What you’ll be doing:
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Partner with senior leaders on strategic people topics such as talent and succession, engagement, organisational development, capability building, performance and reward. -
Build leadership maturity through coaching, feedback and targeted interventions, role modelling as a trusted adviser. -
Work closely with local HR in markets and plants to ensure global consistency with local compliance on contractual, legal, payroll and employee relations matters. -
Lead and govern the global people & change strategy, project portfolio and roadmap in partnership with project owners - setting priorities and governance, aligning scope and success measures, sequencing delivery and tracking benefits realisation. -
Translate the HR roadmap into clear, compelling communications and enablement so initiatives are understood, adopted and sustained across the business. -
Lead selected strategic people & change projects from discovery and design through to implementation and change adoption. -
Represent the people & change function in cross functional programmes, bringing the people lens to solution design, change impact assessment, stakeholder engagement, communications and training. -
Collaborate closely with Centres of Expertise and local HR teams to deliver coherent, scalable solutions and a consistent global employee experience.
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Angebotslegung – Preiskalkulation
- Kundenakquise und Betreuung bestehender Kunden
- Nachkalkulationen
- Produktionsplanung und Mitarbeiterführung
- Material- und Werkzeugbestellung im ERP
- Organisation der Wartung der Produktionsanlagen
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Anforderungen:
- Berufspraxis
- teamfähig
- selbstständige Arbeitsweise und Ordnungssinn
- Qualitätsbewusstsein
- Einsatzfreude und Flexibilität.
- Wir bieten:
- Entlohnung nach KV
- sicherer Arbeitsplatz (kein Teildienst)
- Vollzeit bzw. Teilzeit
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Nutzfahrzeuge - Aufbauten
- Oberflächenvorbereitung (Reinigen, Prüfen, Spachteln, Schleifen)
- Selbstständiges Lackieren von Fahrzeugteilen aller Art nach vorgegebenen Standards
- Qualitätsprüfung
- Teamführung
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M&D Restaurant Development GmbH
Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen
- Betreuung der in der Schicht anwesenden Mitarbeiter bezüglich Teamwork, Atmosphäre und Leistung
- Einarbeitung von neuen Teammitgliedern ins operative Geschäft
- Diverse administrative Aufgaben
- Ordnungsgemäße Bedienung und Abrechnung der Kassen
- Optimale und freundliche Bedienung und Beratung der Kunden, Zubereitung und Verkauf von qualitativ hochwertigen Donuts und Getränken
- Befolgung und Umsetzung der Sicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsstandards
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Vollzeit | Teilzeit
Schreibbüro
- Befunddokumentation
- Anmeldung, Terminvereinbarung und Terminkoordination
- Briefe korrigieren, verbessern, freigeben
- organisatorische Tätigkeiten (Bestellwesen)
- Vorbereitung der Ordination
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Vollzeit | Teilzeit
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Erstellen von Baugruppen- und Einzelkomponenten von der Entwurfsphase bis zur fertigungsgerechten Zeichnung
- Erstellen von Detailzeichnungen, Baugruppen und Stücklisten
- Dokumentation und Datenpflege, Änderungsmanagement
- Erstellen von 2D Zeichnungen und 3D Modellen
- Selbständiges Ausführen und Überwachung von Teilprojekten im Rahmen der Konstruktionstätigkeit
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Ihre Aufgaben
- Bedienung und Überwachung der gesamten Produktionsanlage.
- Wartung, Beaufsichtigung und Störungsbeseitigung bei den computergesteuerten Anlagen.
- Übernahme von Rohstoffen.
- Qualitätskontrolle (Feuchtigkeitsgehalt, Siebanalysen, Abriebtest).
- Laufende Reinigung der Produktionsanlage.
- Produktion erfolgt im 3 - Schichtdienst.
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Die Quelle gesunden Lebens. Warmbad-Villach genießt seit vielen Jahren als Heilbad, Kur-, Gesundheits- und Urlaubsort einen internationalen Ruf.
Die ThermenResort Warmbad-Villach Holding GmbH fungiert als Verwaltungs- und Dienstleistungszentrale für die Betriebe Hotel Warmbaderhof*****, Thermenhotel Karawankenhof****, ThermenParkhotel Josefinenhof, die SKA Rehabilitation Thermenhof, die SKA Orthopädie sowie das Kurzentrum Thermal Heilbad und als Betreiber der KärntenTherme.
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Vollzeit | Teilzeit
(40 Stunden)
- In der Funktion unterstützen Sie unser Serviceteam im einschlägigen Aufgabengebiet.
- Betreuung unserer Gäste im Frühstücks-, Mittags- und Abendservice
- Aktive Beratung bei Speisen- und Getränkeauswahl
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Restaurantbereich
- Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
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Vollzeit | Lehrstelle
Dein Aufgabengebiet:
- Du bist verantwortlich für die Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Produktionsanlagen.
- Du suchst und behebst Fehler und Störungen an Maschinen, Geräten und betriebsspezifischen Anlagen.
- Hierfür verwendest Du verschiedene Messverfahren und -geräte sowie Test- und Diagnosesoftware und beurteilst & dokumentierst die Messergebnisse.
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Teilzeit | Geringfügig
Deine Aufgabe
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Auslieferung der fertigen Speisen auf fixen Routen
(u. a. Raum St. Veit/Glan, Feldkirchen, Treffen, Spittal/Drau, Hermagor) -
Sorgfältiger Umgang mit dem Fahrzeug und unseren Zustellboxen -
Freundlicher Kontakt zu unseren Einrichtungen und Kund:innen
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Ihr Aufgabengebiet
- Bearbeitung von Bauteilen durch Drehen, Fräsen und Schleifen
- Einrichten und Überwachen modernster CNC-Werkzeugmaschinen
- Erstellen von technischen Zeichnungen
- Durchführung von Qualitätskontrollen
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SET Sustainable Energy Technologies GmbH
Vollzeit
Hauptaufgaben
- Technische Planung, Umsetzung und Abschluss anspruchsvoller internationaler Projekte
- Enge fachliche Abstimmung und Koordination mit unseren Kunden vor Ort
- Hauptansprechpartner für den Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
- Verantwortung für Zieldefinition, Aufgabenverteilung und Koordination des Projektteams
- Internationale Reisetätigkeit von ca. 20%
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Das bieten wir
- Schnellen Einstieg und umfassende Einschulung
- 4,5 Tage Woche und planbare Arbeitszeiten
- Umfassende Mitarbeitervergünstigungen und Veranstaltungen
- Motiviertes Team, tolles Betriebsklima und gegenseitige Wertschätzung
- Kostenlosen Shuttle-Service nach Gnesau von Feldkirchen und Radenthein
- Betriebsurlaub jeweils ca. 2 Wochen (Sommer + Weihnachten)
- Attraktive Bezahlung ab € 2.570,- brutto (Überzahlung je nach Berufserfahrung und Leistung).
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Vollzeit/Teilzeit
- abgeschlossene Ausbildung zum:zur medizinischen Masseur:in/Heilmasseur:in gemäß MMHm-Gesetz
- hohe Patient:innenorientierung
- Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Spezialqualifikation Elektrotherapie von Vorteil
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Diesen Bereich gestaltest du mit:
- Du steigerst kontinuierlich den Automatisierungsgrad unserer Produktionsprozesse in der Serienfertigung – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Mit deinem technischen Verständnis und deiner Kreativität optimierst und automatisierst du unsere bestehende Produktionssysteme.
- Gemeinsam im Team verantwortest du die Entwicklung, Planung und Umsetzung neuer Automatisierungskonzepte zur Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit unserer Produktionsprozesse – und bringst dich dabei auch operativ ein (Hands-on-Mentality).
- Du analysierst potenzielle technische Lösungen und bewertest deren Umsetzbarkeit sowie das entsprechende Kosten-Nutzen-Verhältnis.
- In enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Softwareentwicklung, Operations und Engineering sorgst du dafür, dass neue Technologien eingesetzt und weiterentwickelt werden.
- Bei all deinen Aktivitäten berücksichtigst du unsere Leistungs-, Produktions- und Qualitätskennzahlen sowie die geltenden regulatorischen Anforderungen (FDA, ISO, Sicherheitsnormen).
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Vollzeit
Launsdorf
13.03.2026
Launsdorf
Ihre Aufgaben
- Praxis und Erfahrung als CNC Dreher
- Programmierkenntnisse von Vorteil
- Selbstständiges Arbeiten erwünscht
- Körperlich fit und belastbar
- Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse
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Allgemeines
- Erfrischend & bestens organisiert: Betreuung der Getränkeabteilung – von der Warenpräsentation bis zur Verfügbarkeit, mit Organisationstalent und Gespür für Kundenbedürfnisse
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Filialleitung vor.
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit bei der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Dein Aufgabenbereich:
- Sämtliche anfallende Reinigungsarbeiten im Pflegewohnhaus
- Regelmäßige Grundreinigung der Bewohner*innen- bzw. Gemeinschaftsräume
- Selbständiges Arbeiten nach Arbeitsanweisungen
- Einhaltung des Hygiene- bzw. Reinigungsplans
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IHR PROFIL
- Berufserfahrung in der Reinigung erforderlich
- Erfahrung im Hygienebereich von Vorteil
- MS-Office Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisatorisches Geschick
- Serviceorientierung
- Führerschein B
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Vollzeit
Heinfels
13.03.2026
Heinfels
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
- Erfahrung als Maschinenbediener von Vorteil
- Bereitschaft für 2 Schichtbetrieb
- Technisches Verständnis
- Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse
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Allgemeines:
- Alles im Griff – von A bis Z: Die eigenständige Organisation des Tagesgeschäfts in der Filiale – von der Ablaufplanung bis zur Zielerreichung – liegt in verantwortungsvollen Händen
- Teamführung mit Herz und Verstand: Leitung eines engagierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – mit Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Kennzahlen im Blick, Potenziale im Fokus: Analyse von Kennzahlen, Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und aktive Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung
- Qualität leben: Verantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Ihre Aufgaben:
Montage von Fenstern jeglicher ArtHilfsarbeiten bei der MontageVorbereitung
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Das erwartet dich bei uns
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Unterricht im Fach Englisch (sowie Kunst und Gestaltung) gemäß unserem reformpädagogischen Konzept -
Gestaltung von lernwirksamen, praxisnahen und schüler:innenorientierten Lernsettings -
Offenheit für fächerübergreifenden Unterricht und projektorientiertes Arbeiten -
Einsatz moderner didaktischer Methoden, digitaler Medien und innovativer Lernmaterialien -
Aktive Mitarbeit an Schulentwicklungsprozessen, Projekten und Veranstaltungen -
Teilnahme an Teammeetings, Reflexionsformaten und schulinternen Fortbildungen
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Deine Aufgaben
- Beratung und Begleitung eines Kindes im Gruppen- und Einzelsetting
- Unterstützung bei der Strukturierung und Bewältigung des Alltags des Kindes
- Entwicklungsförderung und individuelle Freizeitgestaltung
- Elternarbeit und Austausch mit dem Helfersystem, der Bezugsbetreuung und dem Team
- Gezielte ressourcenorientierte Erarbeitung von Zielformulierungen
- Dokumentation, monatliche Berichterstattung und Umsetzung von Zielvereinbarungen
- Vernetzung mit Kindergarten, Schulen und Ärzten sowie Besuchsbegleitung u. Ä.
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