jetzt bewerben.
Griffnerhaus GmbH
Frau Michaela Gugler-Weizer, BA
|
Standort:
- Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Maschinen und Anlagen in den Bereichen Verpackung, Hygiene und Pharma
- Durchführung von Kostenanalysen bestehender Baugruppen und Entwicklung alternativer, kosteneffizienter Lösungen
- Umsetzung von "Design to Cost"-Prinzipien
|
Standort:
- Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Maschinen und Anlagen in den Bereichen Verpackung, Hygiene und Pharma
- Durchführung von Kostenanalysen bestehender Baugruppen und Entwicklung alternativer, kosteneffizienter Lösungen
- Umsetzung von "Design to Cost"-Prinzipien
|
Ihr Aufgabengebiet:
- Auskleiden von Kesselanlagen mit feuerfestem Material (mauern, betonieren und isolieren)
|
Allgemeines:
- 8-monatige Ausbildung zur Schlüsselkraft
- 70% Einsatz je nach fachlicher Qualifikation (Bäckerei, Konditorei, Qualitätssicherung) in Ihrem zugeordneten Betrieb
- 20% Zusätzliche Praxis in unseren 8 Handwerksbäckereien
- 10% Praxisbezogene Führungsausbildung
|
|
|
Ihre Aufgaben
- Freundliche und serviceorientierte Gästebetreuung
- Selbständiges Arbeiten
|
|
|
Freelancer, Projektarbeit
Das erwartet Dich:
- Montage von Aluminiumbalkonen, Carports, Balkonanbauten sowie Zäunen bei unseren Kunden vor Ort
- Überprüfung der technischen Machbarkeit
- Technische Kundenbetreuung und -beratung vor Ort
- Eigenständige Arbeitsgestaltung und Zeiteinteilung
|
Wir bieten
- Ein Leeben auf der Überholspur
- Top moderner LKW
- Unterstellplatz für Ihren PKW unter der Woche
- Krisensicheren Arbeitsplatz – Ganzjahresstelle
- Jährliches Guthaben für Kleidung im eigenen Shop
- Wöchentliche Routenplanung und freie Wochenenden
- Übernachtung bequem im Einzelzimmer
- Attraktive Entlohnung ab EUR 2.650,- brutto (zzgl. Diäten und Überstunden
|
Nils AG
Vollzeit
Villach, Villach Land, Feldkirchen, Klagenfurt, Klagenfurt Land, St. Veit, Völkermarkt, Wolfsberg
30.12.2025
Villach, Villach Land, Feldkirchen, Klagenfurt, Klagenfurt Land, St. Veit, Völkermarkt, Wolfsberg
Deine Chance:
- Übernimm einen etablierten Kundenstamm und baue diesen weiter aus
- Nutze die Chance von erfahrenen Kollegen eingearbeitet und mit der Materie Schmierstoff vertraut zu werden
- Arbeite mit hochwertigen Qualitätsprodukten – MADE IN SÜDTIROL
- Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und bestimme selbst deinen Erfolg
- Profitiere von überdurchschnittlichen Einkünften durch attraktive, leistungsbezogene Provisionen
- Nutze unser innovatives CRM-System für maximale Effizienz bei minimalem Verwaltungsaufwand
|
Das erwartet Dich:
- Montage von Aluminiumbalkonen, Carports, Balkonanbauten sowie Zäunen bei unseren Kunden vor Ort (Österreich, Deutschland, Italien)
- Auslieferung unserer Produkte im In- und Ausland
- Überprüfung der technischen Machbarkeit
- Verantwortlich für die ordnungsgemäße Montage
- Kundenbetreuung und -beratung vor Ort
|
Das bieten wir Ihnen
- Fixe, planbare Zusatzaufträge – ideal zur Ergänzung Ihres bestehenden Geschäfts
- Langfristige und verlässliche Partnerschaft auf Augenhöhe
- Attraktives Zusatzgeschäft mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
- Technische und organisatorische Unterstützung durch unser erfahrenes Team
- Umfassende Einschulung sowie laufende Betreuung
- Flexibilität in der Zeiteinteilung – Sie bestimmen, wann Sie Ihre Aufträge erledigen
|
Ihre Aufgaben:
- Identifikation, Qualifizierung und Onboarding neuer Partner in der SEE – Region (Kroatien, Slowenien, Serbien, Rumänien, Bulgarien, Italien Nord/Ost, etc…)
- Aufbau des technischen Einkaufs in Kroatien (vor Ort)
- Aufbau neuer Partnerschaften für Dreh- und Frästeile, Stahlbau, Schweißbaugruppen, Oberflächenbehandlung
- Einleitung gezielter Maßnahmen bei Qualitäts- oder Lieferterminabweichungen
- wettbewerbsfähige Angebotseinholung und strukturiertes Verhandeln von Kosten und Lieferzeiten
- Verantwortung für Auftragsvergabe und Bestellüberwachung
- enge Abstimmung mit Produktion, Auftragsvorbereitung, Konstruktion, Qualität und Logistik
|
Ihr Aufgabengebiet
- Koordination von Arbeitspaketen ab dem Zeitpunkt der Projektübernahme bis Projektabschluss
- Leitung, Planung und eigenverantwortliche Umsetzung von Produkt-Projekten
- Gewährleistung der laufenden Planerfüllungen in Hinblick auf fachliche, kaufmännische und terminliche Zielsetzungen
- Prüfung von Prozess- und Ergebnisqualitäten
- Reporting, Dokumentation und Kontrolle der Fortschritte und Termineinhaltung
- Verantwortlich für die Gewährleistung einer nachhaltigen Verbesserung innerhalb der zugewiesenen Projekte (Lessons-Learned)“
- Initiative und aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen
|
jetzt bewerben.
Griffnerhaus GmbH
Frau Michaela Gugler-Weizer, BA
|
Deine Aufgaben
- Technische Beratung direkt beim Kunden – Du bist Ansprechpartner*in vor Ort, beantwortest Fragen und findest gemeinsam die beste Lösung.
- Aufnahme relevanter Projektdaten – Du dokumentierst bauliche Gegebenheiten, erstellst Skizzen und stellst alle erforderlichen Informationen für die weitere Planung bereit.
- Analyse der technischen Machbarkeit – Du prüfst, wie unsere Produkte am jeweiligen Objekt optimal umgesetzt werden können.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb & Technik – Du bildest eine wichtige Schnittstelle und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Projektprozess.
|
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossenes Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb
- Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Englischkenntnisse
|
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung von Umsetzungsprojekten im Bereich Video
- Hierbei verantworten sie die Abwicklung von Projekten und Changes zur Weiterentwicklung des ASFINAG Videosystems inkl. der Budgetplanung
- Im Zuge von übergreifenden Bauprojekten und bei betrieblichen Anforderungen fungieren als technischer Ansprechpartner für den Bereich Video
- Die Koordination von internen/externen Ressourcen und unseren Projektpartnern und Auftragnehmern zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Abwicklung von Inbetrieb- und Abnahmen
- Sie verantworten die Durchführung von Vergaben sowie das Vertragsmanagement und das Berichtswesen
|
Zu Ihren Kernaufgaben zählen:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des HR-Bereichs auf Gruppenebene – national wie international.
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten HR-Teams mit klarer Zielorientierung, Teamspirit und Hands-on-Mentalität.
- Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien zur nachhaltigen Besetzung von Schlüsselpositionen.
- Personalplanung und -steuerung in Abstimmung mit dem Gesamtunternehmensziel.
- Entwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen.
- Verantwortung für gruppenweite HR-Projekte und aktive Schnittstellenarbeit, insbesondere zur Leitung der Lohn- und Gehaltsverrechnung.
- Aufbau und Umsetzung einer zukunftsfähigen, werteorientierten HR-Strategie mit dem Ziel, die Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.
|
Einsatzgebiet Österreichweit MO - FR
- Definition und Optimierung sämtlicher Prozesse/Abläufe im Bereich Kundendienst und Transport
- Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen und Programmen, sowie die Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme
- Betreuung- und Schulung der Mitarbeiter:innen im Servicecenter
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und Erkennung von Optimierungspotenzialen
- Unterstützung und Vertretung von Mitarbeitern in den Servicecentern vor Ort im genannten Bereich
- Arbeitszeiten MO - FR
|
Lager, Logistik | Österreichweit | Österreichweit | Vollzeit
- Definition und Optimierung sämtlicher Prozesse/Abläufe der Möbelix Servicecenter
- Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen und Programmen, sowie die Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme
- Betreuung- und Schulung der Mitarbeiter:innen im Servicecenter, gemeinsam mit dem Team der Logistik ORGA
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und Erkennung von Optimierungspotenzialen
- Erstellen von Berichten und Auswertungen
- Unterstützung und Vertretung von Mitarbeitern in den Servicecentern vor Ort
|
Ihre Aufgaben
- Teamführung und Personalentwicklung: Sie führen ein engagiertes Team aus Werkstattleitern und -mitarbeitern, entwickeln diese weiter und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Eigenverantwortliche Entscheidungsfindung: Sie haben die Freiheit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und langfristige Veränderungsprozesse zu initiieren, um das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln.
- Service- und Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass die Qualitätsstandards sowie der Kundenservice an allen Standorten gewährleistet sind.
- Strategische und operative Standortentwicklung: Ihre Aufgabe ist es, Wachstums- und Optimierungspotenziale der Werkstätten zu identifizieren und mit gezielten Maßnahmen umzusetzen. Hierzu gehört die Entwicklung neuer Prozesse und die Optimierung bestehender Abläufe.
- Budget- und Kostenkontrolle: Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die gezielte Steuerung von Investitionen, um sicherzustellen, dass finanzielle Ressourcen effektiv genutzt werden.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit der Spartenleitung und durch die Kooperation mit anderen Abteilungen fördern Sie den Austausch von Know-how und schaffen Synergien, um die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.
|
Über uns – Dein nächster Schritt in einem dynamischen Team!
- Du montierst Fenster, Türen, Metall- und Glasfassaden sowie Stahlkonstruktion.
- Du führst kleine Montagegruppen und sorgst für eine reibungslose Koordination vor Ort.
- Du nimmst Bestände auf (Vermessungen) und gibst diese weiter.
- Du kümmerst Dich um die schriftliche Dokumentation für die Verrechnung.
- Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und führst Qualitäts- sowie Funktionskontrollen vor Ort durch.
|
Über uns – Dein nächster Schritt in einem dynamischen Team!
- Du bist die zentrale Ansprechperson für Projektleiter:innen und Montageleiter:innen und stimmst Dich regelmäßig mit ihnen zu allen relevanten technischen und personellen Themen ab.
- Du verantwortest die kosteneffiziente und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien.
- Du führst das Montageteam, sorgst für eine motivierende und zielgerichtete Führung der Mitarbeiter:innen und behältst die Kontrolle über die Arbeit der Submontageunternehmen.
- Du stellst sicher, dass alle Arbeitsabläufe reibungslos koordiniert werden und die Baustellen effizient und termingerecht voranschreiten.
- Du stellst sicher, dass alle Arbeiten den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
|
Standort:
- Identifikation, Qualifizierung und Onboarding neuer Partner in der SEE – Region
(Kroatien, Slowenien, Serbien, Rumänien, Bulgarien, Italien Nord/Ost, etc…) - Aufbau des technischen Einkaufs in Kroatien (vor Ort)
- Aufbau neuer Partnerschaften für Dreh- und Frästeile, Stahlbau, Schweißbaugruppen, Oberflächenbehandlung
- Koordination von Aufträgen bei Kapazitätsengpässen
- Einleitung gezielter Maßnahmen bei Qualitäts- oder Lieferterminabweichungen
- wettbewerbsfähige Angebotseinholung und strukturiertes Verhandeln von Kosten und Lieferzeiten
- Verantwortung für Auftragsvergabe und Bestellüberwachung
- enge Abstimmung mit Produktion, Auftragsvorbereitung, Konstruktion, Qualität und Logistik
|
