5 Career-change Jobs in St. Veit an der Glan
Vollzeit
Wolfsberg, Völkermarkt, St. Veit, Klagenfurt, Villach, Spittal, Lienz
22.09.2026
Wolfsberg, Völkermarkt, St. Veit, Klagenfurt, Villach, Spittal, Lienz
Das erwartet dich
- Du arbeitest in einem hoch motivierten Team. Spaß an der Arbeit wird bei uns großgeschrieben.
- Du beziehst ein nach oben hin offenes Einkommen mit einer garantierten Mindestauszahlung.
- Du erhältst eine Ausbildung auf top Niveau mit der Möglichkeit zum Berufsabschluss (BÖV-Zertifikat).
- Wir lassen dich nicht allein: Du wirst von Beginn an von unseren Mentor:innen unterstützt.
- Deine Leistung wird belohnt: Mit dem UNIQA Anerkennungssystem sorgen wir für die richtige Motivation. Teilnahme an außerordentlichen Events inklusive.
- Du hast die größtmögliche Freiheit um die für dich
perfekte Work-Life-Balance herzustellen. - Du arbeitest in einem finanziell gesunden
Unternehmen und genießt die damit einhergehende
Stabilität.
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Allgemeines
- Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend
- Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben
- Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen
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Vollzeit | Teilzeit
Untere Flurgasse 70, 9300 St. Veit/Glan
14.09.2026
Untere Flurgasse 70, 9300 St. Veit/Glan
Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Ihre Aufgaben:
- Gewerbekunden begeistern - In deiner Rolle bist du feste, persönliche Ansprechperson und Experte für alle unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Du betreust das gesamte Spektrum an Gewerbekunden – von Handwerkern und Hausmeister bis hin zu Dienstleistern oder Großkunden.
- Aktiv in den Vertrieb gehen - Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie im Marktumfeld direkt an und präsentierst überzeugend unser PRO-Konzept.Durch gezielte Neukundenakquise sowie die Reaktivierung von Bestandskunden (auch per Telefon) treibst du das B2B-Umsatzwachstum maßgeblich voran.
- Ganzheitliches Auftragsmanagement - Du kümmerst dich um das komplette B2B-Geschäft im Markt und sorgst für eine schnelle, reibungslose Abwicklung. Du erstellst Angebote, koordinierst Warenbestellungen und bietest aktiv unsere OBI-Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte) an.
- Performance im Blick behalten - Du steuerst deinen Erfolg konsequent anhand definierter Kennzahlen, wie der wöchentlichen Neukundenakquise, der Kunden-Aktivitätsrate sowie spezifischen Umsatzzielen, und reportest an deine Führungskraft.
- Schnittstelle & Eventplanung - Du organisierst marktindividuelle Kundenevents wie das Handwerkerfrühstück oder Netzwerk-Stammtische. Zudem arbeitest du eng mit den Kolleg:innen aller Abteilungen zusammen, um einen erstklassigen Kundenservice sicherzustellen und als Promoter im Markt zu agieren.
- Administrative Organisation - Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Bereitstellung von Waren im Markt, die Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen.
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Allgemeines
- Verantwortung aus Leidenschaft: Eigenständige Betreuung der Lebensmittelabteilung
- Verkaufen mit Persönlichkeit: Freundliche Beratung, Serviceorientierung und Begeisterung für den Verkauf stehen im Mittelpunkt
- Menschen im Mittelpunkt: Motivation, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gehören zu den zentralen Führungsaufgaben
- Verfügbarkeit und Präsentation im Blick: Koordination von Warenbeständen und Warenpräsentation mit Schwerpunkt auf Frische & Qualität
- Kompetenz in der Umsetzung: Umsetzung der Sortimentsrichtlinien sowie Anwendung der vorgegebenen Arbeitstechniken in Eigenverantwortung
- Einsatzplanung mit Weitblick: Erstellung einer bedarfsorientierten Personaleinsatzplanung
- Gemeinsam geht’s besser: Gemeinsames Arbeiten an der Erreichung der Bereichskennzahlen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe
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