Allgemeines:
- Sie sind für die Führung, Einteilung und Steuerung der Mitarbeiter:innen verantwortlich
- Sie sind erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen Ihres Bereiches
- Sie optimieren, steuern und überwachen die Arbeitsabläufe, führen laufend Kontrollen durch und sind für die laufende Optimierung der internen Prozesse zuständig
- Sie sorgen für die Abwicklung des Tagesgeschäftes mithilfe unseres elektronischen Warenwirtschaftssystems
- Sie tragen die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Warenauslieferung an alle unsere Outlets, sowie der Einhaltung und Überprüfung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Sie stimmen sich mit den internen Abteilungen ab
|
Wolfsberg | XXXLutz Filiale Wolfsberg | Vollzeit
- Sie leiten eine Abteilung und sind für die Umsatz- und Ergebniserreichung des Teams verantwortlich. Sie steuern den Verkauf und sind erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter/innen.
- Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams zählt zu Ihren Hauptaufgaben.
- Optimale Prozesse und Abläufe werden durch Ihre Arbeit garantiert.
- Am POS sind Sie führend verantwortlich für eine perfekte Warenpräsentation und die Umsetzung aller Marketingmaßnahmen.
|
Das erwartet Sie
- Als Bereichsleitung für unsere Wohnbereiche in Wolfsberg tragen Sie die personelle sowie wirtschaftliche Verantwortung für alle Standorte im Bereich Wohnen in Wolfsberg.
- Als Mitglied eines multidisziplinären Teams entwickeln Sie die strategische Ausrichtung hinsichtlich des pädagogischen Dienstleistungsangebots mit und setzen diese in Ihrem Bereich um.
- In Ihrem Bereich verantworten sie die Erstellung und Kontrolle des Budgets und alle sonstigen finanziellen Belange.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Regionalleitungen und den Standorten in pädagogischen Angelegenheiten.
- In Ihrem Bereich steuern und verantworten Sie alle mitarbeiter*innenrelevanten Agenden wie Einstellung, Führung und Entwicklung.
- Sie tragen die personelle Verantwortung über ein multidisziplinäres Team, bestehend aus Mitarbeiter*innen aus Pädagogik und Pflege.
- Sie verantworten den reibungslosen Ablauf aller Prozesse, die im direkten Zusammenhang mit den Assistenznehmer*innen stehen.
- Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung unseres Qualitätsstandards.
- Netzwerken sowie Kooperation mit relevanten Anspruchsgruppen.
|
Allgemeines:
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
|
Allgemeines:
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher
- Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit
- Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen
|
Allgemeines:
- Einarbeitung in alle Abteilungen eines SPAR-Supermarktes und in folgende Aufgabenbereiche
- Stellvertretende Leitung eines Marktes nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Koordination der Disposition, Warenannahme und –präsentation sowie der Preisauszeichnung
- Unterstützung der Mitarbeiter:innen im Verkauf und an der Kassa
- Unterstützung der Marktleitung bei administrativen Aufgaben (z.B: Einsatzplanung)
- Unterstützung bei Mitarbeiterentwicklung und -führung
|
Allgemeines:
- 8-monatige Ausbildung zur Schlüsselkraft
- 70% Einsatz je nach fachlicher Qualifikation (Bäckerei, Konditorei, Qualitätssicherung) in Ihrem zugeordneten Betrieb
- 20% Zusätzliche Praxis in unseren 8 Handwerksbäckereien
- 10% Praxisbezogene Führungsausbildung
|
Qualifikation und Anforderung
- Technische Ausbildung (HTL/FH/TU Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, min. 2 Jahre Erfahrung in Projekt-/Teamleitung
- Branchenspezifisches technisches Verständnis (Halbleiter-Automation, Wafer Handling)
- Gute Kenntnisse von SEMI Standards, Praxis in 3D-CAD-Programm (evtl. Solid Edge)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
|
Nutzfahrzeuge – Aufbauten
- Montage von Kipper, Ladekränen und Wechselsysteme sowie deren pneumatischen und hydraulischen Komponenten
- Anbau von Hydraulikleitung, Schläuchen und Aggregaten
- Lesen von technischen Zeichnungen und Auftragsbeschreibungen
- selbstständige Durchführung von Heft- und Schweißarbeiten an Stahlkomponenten (MAG)
- selbstständiges Anfertigen von LKW Anbauteile wie Werkzeugkistenhalter, Aufstiegshilfen und Befestigungskonstruktionen
|
Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:
- bereits über Führungserfahrung verfügen
- Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen
- Freude am Coachen, Motivieren und Entwickeln von Mitarbeiter:innen haben
- die Zukunft der Kärntner Sparkasse aktiv mitgestalten wollen
- Ihren Verantwortungsbereich in eine erfolgreiche Zukunft führen wollen
|
Vollzeit
Villach, München
19.11.2025
Villach, München
|
