TOP-JOB
Vollzeit | befristet
Deine Aufgaben:
Online-Redaktion: Eigenständige Entwicklung, Planung und Erstellung von Content für unsere Webseite Redaktionelle Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Inhalte Verfassen zielgruppengerechter, verständlicher und suchmaschinenoptimierter Texte Redaktionsplanung: Zusammenarbeit mit Urlaubsexpert:innen, um Geschichten zu entwickeln, die den Puls der Zeit treffen Content-Produktion: Recherche, Erstellung und Einpflegen eigener Inhalte, Beauftragung und Koordination externer Redakteur:innen Performance-Optimierung: Monitoring und Controlling der Inhalte sowie deren kontinuierliche Optimierung
TOP-JOB
Vollzeit | Teilzeit
Deine Aufgaben:
Aktive Mit-Entwicklung der digitalen Vertriebsstrategie für den Kärntner Tourismus Optimierung der Online-Buchbarkeit von Unterkünften, Erlebnissen und Packages Technische Integration des Kärntner Angebots in internationale Vertriebssysteme, Channel Manager, Bettenbanken, etc. Analyse und laufende Verbesserung digitaler Vertriebs- und Buchungsprozesse (B2C und B2B) Nutzung und Weiterentwicklung des feratel Deskline als zentrale Daten- und Buchungsplattform Erweiterung der digitalen Vertriebskanäle über Kooperationen mit relevanten Plattformen und OTAs Schnittstellenmanagement zwischen Betrieben, Regionen, IT-Partnern und Vertriebssystemen Beratung und Schulung von Betrieben bei der Nutzung digitaler Vertriebstools
Vollzeit
Hauptaufgaben
Technische Planung, Umsetzung und Abschluss anspruchsvoller internationaler Projekte Enge fachliche Abstimmung und Koordination mit unseren Kunden vor Ort Hauptansprechpartner für den Kunden während der gesamten Projektlaufzeit Verantwortung für Zieldefinition, Aufgabenverteilung und Koordination des Projektteams Internationale Reisetätigkeit von ca. 20%
Vollzeit | Teilzeit
25.03.2026
Vollzeit | Lehrstelle
Profil
Ausbildung Informationstechnologie – Systemtechnik mit Schwerpunkt Netzwerktechnik Du lernst, wie man Netze richtig designt, und den korrekten Umgang mit den neuesten und gängigsten Technologien Konfiguration, Wartung und Reparatur von Serversystemen und Netzwerkgeräten Bearbeitung von Kundenanfragen und firmeninternen Anliegen Mitarbeit bei der Inbetriebnahme, Instandhaltung und Wartung unserer Netzwerktechnik Pflege und Mithilfe bei Dokumentationen sowie Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Vollzeit | Lehrstelle
Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen
Fahrzeugwartung und Service: Du hältst Fahrzeuge fit – vom Ölwechsel über Bremsenservice bis zur SicherheitsüberprüfungReparaturarbeiten: Egal ob Motor, Getriebe oder Elektronik – du findest Fehler, behebst sie und bringst Autos wieder auf die StraßeSystemelektronik: Du arbeitest mit modernster Technik an elektrischen und elektronischen Anlagen – von Sensoren über Steuergeräte bis zu AssistenzsystemenDiagnose und Prüfverfahren: Mit digitalen Mess- und Prüfgeräten spürst du selbst kleinste Fehlerquellen auf und sorgst für präzise ErgebnisseSicherheits- und Komfortsysteme: Du sorgst dafür, dass moderne Fahrerassistenzsysteme und Komfortfunktionen perfekt funktionieren – für Fahrspaß und Sicherheit zugleich
Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen
Karosserieinstandsetzung: Reparatur, Ausbeulen und Richten von beschädigten FahrzeugkarosserienFahrzeugteilefertigung: Anfertigen, Anpassen und Montieren von Karosserie- und Fahrzeugbauteilen aus verschiedenen MaterialienSchweiß-, Löt- und Klebetechnik: Anwendung moderner Verbindungstechniken für hochwertige ReparaturergebnisseLackierung und Gestaltung: Vorbereiten von Oberflächen für die Lackierung und Kontrolle der Arbeitsergebnisse
Allgemeines:
Selbstständige Vorbereitung aller Speisen und Service Partyservice-Gerichte nach unseren Rezepturen Aufbau und Nachbestückung der definierten Buffetstationen Einhaltung der HACCP-Standards Ausgabe der Gerichte an den Grill-, Pasta-, Braten- und Menüstationen
Allgemeines:
Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung. Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
Allgemeines:
Dein Team zeigt dir alles, was du wissen musst: Lerne von deinen Kolleg:innen und werde mit der Zeit zum Einzelhandels-Profi Wir finden es toll, wenn du auch Kund:innen beraten kannst. Wir machen dich zum Experten und zeigen dir, wie´s geht. Kassieren ist auch ein Teil deines Jobs: Aber keine Sorge, du wirst schnell zum Kassen-Profi Du bestellst Waren und sorgst für eine ansprechende Präsentation in der Filiale
Ihre Aufgaben:
Elektrische Instandhaltung und Wartung der Maschinen und Anlagen im gesamten Werk Schulung und Training des Bedienpersonals sowie der Technikerkollegen Mitarbeit bei Projekten (z.B. Neumaschinen, Umbauten)
Deine Aufgaben
Unterstützung bei der Fertigung und Montage von Stahlbauteilen
Durchführung einfacher Schweißarbeiten (je nach Qualifikation)
Vorbereitungs- und Nachbearbeitungsarbeiten auf der Baustelle oder in der Werkstatt
Allgemeine Tätigkeiten im Metall- und Stahlbau
Allgemeines:
Unterstützung des Küchenteams bei allen der Vorbereitung aller Speisen und Partyservice-Gerichte nach unseren Rezepturen Mitarbeit an der Spüle/Abwasch im Bedarfsfall
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Überwachung der Fertigungsprozesse Behandlung von nichtkonformen Teilen Messmittel geeignet auswählen Bearbeitung von Reklamationen im Team Arbeitsplatzorganisation Kontinuirlicher Verbesserungsprozess
Allgemeines:
Kassieren von Speisen und Getränken Vorbereiten und Auffüllen des Frühstücksbuffets sowie der Kaffee-, Brot- und Getränkestation Nachbestücken der Servicestationen mit Besteck, Tablett, Servietten usw.... Sicherstellung der Sauberkeit im Kassenbereich, an den Tischen, Auffüllen der Menagen-, etc.
Deine Aufgaben - ein reibungsloser Ablauf wird durch Dich sichergestellt
Ausarbeiten von Werkstätten- und Montageplänen Erstellung von Unterlagen für die Arbeitsvorbereitung Aufnahme des Bestands und der Naturmaße vor Ort Erstellung von Materialanforderungen und Stücklisten im ERP-System
Dein Profil:
abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (Fachschule, ElektroinstallateurIn, ElektromechanikerIn /-maschinenbauerIn, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung) technisches Allgemeinverständnis und Spaß am selbstständigen Arbeiten Erfahrung in dieser Branche von Vorteil Führerschein Klasse B körperlich fit, zuverlässig und teamfähig
Sie sind auf der Suche nach einer Zivildienststelle? Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu einem Job mit Sinn!
Menschen im Alter (Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen) Menschen mit Behinderungen (Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderungen) Kind, Jugend & Familie (Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Wohngemeinschaften und Heimen)
Sie sind auf der Suche nach einem Praktikum? Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu einem Job mit Sinn!
Im Bereich Kind, Jugend u. Familie : koedukative Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und dem System Familie in unterschiedlichsten Betreuungssettings.
Vollzeit | Teilzeit
11.04.2026
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Pflegeassistent:in oder Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit und Eintragung ins Gesundheitsberuferegister Zusatzausbildungen in den Bereichen Basale Stimulation, Hospiz, Kinästhetik, Validation, Hygiene oder ähnliches von Vorteil Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Aneignung aktuellen Wissens Aufgeschlossenheit und soziale Kompetenz Flexible Einsatzbereitschaft (Dienstrad inkl. Nacht- und Wochenende) EDV-Grundkenntnisse
Du bist mindestens 17 Jahre alt und weißt noch nicht, für welchen Beruf du dich entscheiden sollst?
Im Vordergrund steht die praktische Arbeit mit Menschen unter fachkundiger Anleitung. Erfahrungen sammeln und Kennenlernen von unterschiedlichen sozialen Arbeitsfeldern.
Vollzeit | Teilzeit
11.04.2026
Was erwartet Sie bei uns?
Kompetente Pflegedienstleitungen , die Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen in Ihren Bedürfnissen Ernst nehmen - Wir passen unsere Strukturen an die Bewohner:innen und an die Mitarbeiter:innen an – nicht umgekehrt. Das zeigt sich auch in der flexiblen Dienstplangestaltung mit wunschfreien Tagen und individuellen Diensten. Familiäre Teams , in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und eine flache Hierarchie - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.Endlich wieder Tee kochen ! Sie können bewährte Hausmittel, Aroma- oder auch andere alternative Therapien anwenden. Die Wünsche unserer Bewohner:innen stehen im Vordergrund.Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können. Starten auch Sie Ihre Fachkarriere als Wundmanager:in, Aromaspezialist:in oder Hospizbeauftragte:r! Individuelle Bildungsprogramme : Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.Kostenlose Essensmöglichkeit in den Häusern und gratis Parkplätze vor den EinrichtungenZahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften GeschäftenEin Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.127,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 269,84 €/Monat (auf Vollzeitbasis). Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
Der Personenkreis:
Die Ausbildungszeit – und somit auch das Dienstverhältnis – ist auf zwei Jahre befristet, wobei die Trainees nach 18 Monaten erfolgreicher Ausbildung die Chance bekommen, sich im Rahmen einer Ausschreibung in der internen Jobbörse zu bewerben, um weiterhin im Landesdienst verbleiben zu können. das Trainee-Programm startet für alle Teilnehmer:innen mit Herbst 2026. die Ausbildungsdauer pro Ausbildungsstation beträgt vier Monate. die Trainees werden in den vorgesehenen zwei Jahren an sechs verschiedenen Ausbildungsstationen (Abteilungen des Amtes der Kärntner Landesregierung, Bezirksverwaltungsbehörden, dem Kärntner Landesrechnungshof sowie dem Landesverwaltungsgericht Kärnten) zur Ausbildung dienstzugeteilt. parallel zu den Ausbildungszuteilungen in den Abteilungen/Behörden/Dienststellen haben die Trainees Gelegenheit, die „Grundausbildung“ zu absolvieren und Fortbildungen aus dem Kursangebot der Kärntner Verwaltungsakademie zu besuchen. organisatorisch verbleiben die Trainees die gesamten zwei Jahre im Personalstand der Abteilung 1 – Landesamtsdirektion / Organisationseinheit Personalangelegenheiten und werden den einzelnen Ausbildungsstationen dienstzugeteilt.
Der Personenkreis:
Die Ausbildungszeit – und somit auch das Dienstverhältnis – ist auf zwei Jahre befristet, wobei die Trainees nach 18 Monaten erfolgreicher Ausbildung die Chance bekommen, sich im Rahmen einer Ausschreibung in der internen Jobbörse zu bewerben, um weiterhin im Landesdienst verbleiben zu können. das Trainee-Programm startet für alle Teilnehmer:innen mit Herbst 2026. die Ausbildungsdauer pro Ausbildungsstation beträgt vier Monate. die Trainees werden in den vorgesehenen zwei Jahren an sechs verschiedenen Ausbildungsstationen (Abteilungen des Amtes der Kärntner Landesregierung, Bezirksverwaltungsbehörden, dem Kärntner Landesrechnungshof sowie dem Landesverwaltungsgericht Kärnten) zur Ausbildung dienstzugeteilt. parallel zu den Ausbildungszuteilungen in den Abteilungen/Behörden/Dienststellen haben die Trainees Gelegenheit, die „Grundausbildung“ zu absolvieren und Fortbildungen aus dem Kursangebot der Kärntner Verwaltungsakademie zu besuchen. organisatorisch verbleiben die Trainees die gesamten zwei Jahre im Personalstand der Abteilung 1 – Landesamtsdirektion / Organisationseinheit Personalangelegenheiten und werden den einzelnen Ausbildungsstationen dienstzugeteilt.
Allgemeines
Unterstützung des Küchenteams bei allen der Vorbereitung aller Speisen und Partyservice-Gerichte nach unseren Rezepturen Mitarbeit an der Spüle/Abwasch im Bedarfsfall
Allgemeines
Alles im Griff – von A bis Z: Die eigenständige Organisation des Tagesgeschäfts in der Filiale – von der Ablaufplanung bis zur Zielerreichung – liegt in verantwortungsvollen Händen Teamführung mit Herz und Verstand: Leitung eines engagierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – mit Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit Kennzahlen im Blick, Potenziale im Fokus: Analyse von Kennzahlen, Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und aktive Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung Qualität leben: Verantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
Vollzeit
Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Technologie- und Innovationsstrategie zur nachhaltigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit unseres Softwareportfolios Gesamtverantwortung für die Produkt- und Technologie-Roadmap sowie für Projektplanung, Ressourcensteuerung und Budgetverantwortung Sicherstellung der Entwicklungsziele in Bezug auf Time-to-Market, Qualität, Stabilität, Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung der Technologie- und Entwicklungsorganisation Förderung und Entwicklung von Talenten, Führungskräften und Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und gezielten Kompetenzaufbau Weiterentwicklung moderner Softwarearchitekturen, digitaler Plattformen und skalierbarer Systemlandschaften Einführung, Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung moderner Entwicklungsprozesse und Methoden wie Agile, DevOps und CI/CD Nutzung technologischer Synergien über Produkte, Teams und Geschäftsbereiche hinweg Digitalisierung und Transformation bestehender Prozesse in leistungsfähige, zukunftsfähige Lösungen Sicherstellung von Compliance, IT-Security, Produktqualität sowie regulatorischen Anforderungen in einem anspruchsvollen Marktumfeld Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Service, Vertrieb, Operations, Finance, HR und der Geschäftsführung
Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
abgeschlossenes Medizinstudium Diplom als Arzt/Ärztin für Allgemeinmedizin und/oder abgeschlossene Facharztausbildung abgeschlossener Physikatskurs bzw. die Bereitschaft, den Physikatskurs nachzumachen praktische EDV-Kenntnisse Führerschein der Klasse B
