Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Filialleitung vor
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Standort
BAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 20 Fachcentren, über 1.700 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen.
Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
• aktueller Lebenslauf inkl. Foto
• weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben)
• Zeugnisse
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Standort
BAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 20 Fachcentren, über 1.700 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen.
Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
• aktueller Lebenslauf inkl. Foto
• weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben)
• Zeugnisse
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Deine Rolle:
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Verantwortung für unsere Einrichtungen im Raum Unterkärnten im Bereich Pflege.Hospiz.Beratung - Coachende Begleitung der Leitungskräfte auf Augenhöhe
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Budgetverantwortung als Werkzeug zur Qualitätssicherung - Schaffung von Räumen für Reflexion und Entwicklung
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Souveräne Kommunikation – auch in herausfordernden Situationen (Deeskalation, Konfliktmanagement) - Klare Entscheidungen: fachlich, wirtschaftlich und menschlich
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Vollzeit
Spielberg
26.08.2026
Spielberg
Dein Job am Red Bull Ring
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Das Ausarbeiten und Durchführen von Servicebriefings
- Training und Weiterentwicklung des Teams, speziell von fallweise Beschäftigte
- Verantwortung für Warenbestellung, Warenannahme, Inventur und Wareneinsatz
- Erstellung der Dienstpläne unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
- Vertretung des Executive Service Managers in allen Agenden während dessen Abwesenheit
- Professionelles Handling von Gästefeedback
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Klagenfurt | XXXLutz Servicecenter Klagenfurt | Vollzeit, Teilzeit
- Personalführung und Koordination des Raumausstattungsteams
- Optimale Bodenverlegung aller Arten von Böden aus dem XXXLutz Sortiment
- Kommunikation mit Kund:innen
- Vor- und Nachbesprechung bei Fertigstellung
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Allgemeines
- Sicherstellung der systemgeführten Zustellung der Kundenaufträge an die Outlets gemäß Tourenplanung
- Erstellung wirtschaftlicher Belieferungspläne anhand der Kundenanforderungen
- Tagesarbeitseinteilung/Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung
- Organisation Instandhaltung Fuhrpark-Betriebsmittel
- Disziplinäre und fachliche Verantwortung für sämtliche Mitarbeiter:innen Fuhrpark (inkl. Dispo und Verwaltung)
- Mitarbeiter:innenbindung und aktive Gewinnung von geeignetem Personal
- Key User Software (Belieferungsplan, WAMAS, COS, SAP ...)
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Einsatzort: Kärnten
- Im Rahmen Ihres Trainings on the Job werden Sie Schritt für Schritt auf Ihre zukünftige Führungsrolle im Restaurant vorbereitet.
- Sie lernen alle operativen Abläufe im Restaurant kennen und arbeiten aktiv in den verschiedenen Bereichen mit.
- Sie gewinnen Einblicke in die wirtschaftliche Steuerung des Restaurants und lernen relevante Kennzahlen zu analysieren und Optimierungspotenziale zu erkennen.
- Sie wirken bei der Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen sowie Marketing- und Werbeaktionen mit.
- Sie lernen unsere Qualitäts- und Servicestandards kennen und unterstützen bei deren konsequenter Umsetzung.
- Sie arbeiten aktiv im Service mit und unterstützen bei Bedarf auch das Küchenteam.
- Sie erhalten Einblicke in die Dienst- und Personaleinsatzplanung und übernehmen schrittweise erste organisatorische Aufgaben.
- Sie werden von erfahrenen Führungskräften begleitet und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung.
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Ihre Aufgaben:
- Führung und Steuerung der Werkstatt inklusive der Mitarbeiter und Ressourcen
- Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit und Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen
- Planung, Organisation und Kontrolle der Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (geplant und ungeplant)
- Überwachung und Optimierung der Produktions- und Instandhaltungsprozesse zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
- Erstellung und Pflege von Instandhaltungsdokumentationen
- Führung eines Ersatzteillagers vor Ort und Mitwirkung bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Werkzeugen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
- Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und Kosteneinsparungen
- Koordination und Kommunikation mit anderen Abteilungen (Produktion, Einkauf, Qualitätsmanagement etc.)
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Ihr Aufgabengebiet
- Führung, Entwicklung und Motivation der Cabin Crew
- Weiterentwicklung von Service-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Planung und Begleitung der Aus- und Weiterbildung
- Optimierung von Prozessen sowie Erstellung und Pflege von Standards und Handbüchern
- Verantwortung für Cateringmanagement und kabinenbezogene Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit Crew Training, Crew Control, Dispatch, Sales und weiteren Fachbereichen
- Mitwirkung bei Recruiting, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Ausbildung zur Küchenleitung (im Ausmaß von 24 Wochenstunden bis zu Vollzeit)
- Im Rahmen Ihres Trainings on the Job werden Sie Schritt für Schritt auf Ihre zukünftige Führungsrolle im Restaurant vorbereitet.
- Sie lernen alle operativen Abläufe im Restaurant kennen und arbeiten aktiv in den verschiedenen Bereichen mit.
- Sie gewinnen Einblicke in die wirtschaftliche Steuerung des Restaurants und lernen relevante Kennzahlen zu analysieren und Optimierungspotenziale zu erkennen.
- Sie wirken bei der Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen sowie Marketing- und Werbeaktionen mit.
- Sie lernen unsere Qualitäts- und Servicestandards kennen und unterstützen bei deren konsequenter Umsetzung.
- Sie arbeiten aktiv im Service mit und unterstützen bei Bedarf auch das Küchenteam.
- Sie erhalten Einblicke in die Dienst- und Personaleinsatzplanung und übernehmen schrittweise erste organisatorische Aufgaben.
- Sie werden von erfahrenen Führungskräften begleitet und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung.
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Villach | XXXLutz Filiale Villach | Vollzeit
- Mitarbeit bei Warenübernahme, Warenbereitstellung und Warenausgabe an Kundinnen und Kunden
- Ordnungsgemäße Einlagerung von Waren
- Mitarbeit zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Lagerbereich und in der Lagerverwaltung (Lagerorganisation, Lagerbüro, Warenbuchungen und Inventuren)
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Nußdorf-Debant | XXXLutz Filiale Nußdorf-Debant | Vollzeit, Teilzeit
- Beratung und Verkauf an unsere Kundinnen und Kunden
- Erkennen von Kundenbedürfnissen und Finden passender Lösungen
- Präsentation unserer Produkte und Unterstützung bei der Auswahl
- Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen
- Pflege und Gestaltung der Ausstellung
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Nußdorf-Debant | XXXLutz Filiale Nußdorf-Debant | Vollzeit, Teilzeit
- Kompetente Beratung unserer Kunden in allen Fragen rund um Küchen- und Einrichtungslösungen
- Kreative Ideen einbringen und individuelle Planungen aktiv gestalten
- Hohe Verkaufs- und Planungskompetenz zeigen und professionell auftreten
- Freundlicher, intensiver Kundenkontakt und Begleitung durch den gesamten Einrichtungsprozess
- Erstellung fotorealistischer Küchenpläne
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Bereiche Wohnzimmer, Schlafzimmer, Büro- und Kleinmöbel, Speisezimmer, Vorzimmer, Badezimmer
- Kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um die gewünschten Einrichtungslösungen
- Kreative Ideen einbringen und individuelle Planungen aktiv gestalten
- Hohe Verkaufs- und Planungskompetenz zeigen und professionell auftreten
- Freundlicher, intensiver Kundenkontakt und Begleitung durch den gesamten Einrichtungsprozess
- Erstellung fotorealistischer Einrichtungspläne
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Ihre Aufgaben:
- Du bist für die Kundenakquise, individuelle Beratung und Betreuung unserer Großkund:innen zuständig.
- Du schaffst langfristige Kundenbeziehungen.
- Du erstellst Angebote und Aufträge für Großkund:innen und kümmerst dich um Reklamationen.
- Du steigerst den Umsatz, indem du bestehende Kundenbindungsprogramme nutzt.
- Du bestellst und koordinierst Waren für Großkund:innen.
- Du bietest aktiv unsere OBI Serviceleistungen an.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.
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