Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen & teamorientieren Hotel Faire Entlohnung: Mindestentlohnung laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, (aliquotes Urlaub- und Weihnachtsgeld)
Geregelte Arbeitszeiten (5 Tagewoche) mit digitaler Zeiterfassung
Kostenfreie Unterkunft im EZ (WC/Dusche am Zimmer)
Kostenlose Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen (auch an freien Tagen) inkl. bunter Auswahl an Softgetränken bzw. Heißgetränke
Waschküche (Waschmaschinen, Trockner) im Mitarbeiterhaus
W-Lan im Mitarbeiterhaus
Mitarbeiterparkplatz nach Verfügbarkeit
Mitarbeiterkleidung:
- Dienstkleidung (Hemden/Blusen, Polos) werden vom Hotel zur Verfügung gestellt
- Kochjacken werden vom Hotel gewaschen
Zahlreiche, attraktive Mitarbeitervorteile:
- Mitarbeiterbeach (Liegewiese direkt am See)
- Nutzung des Fitnessraums (rund um die Uhr) sowie des SPA Bereichs
- 1x monatlich Nutzung der Kältekammer
- Ermäßigung auf Wellnessbehandlungen, SUP´s, Tennis, Squash
- Ermäßigung auf Speisen und alkoholfreie Getränke
- Familienvorteile
Mitarbeiterevent (Saisonabschlussfeier, Weihnachtsfeier, Teamevents, Ehrungen von Jubiläen usw.)
Weiterbildungsmöglichkeiten
