6 DGKSP Jobs in Klagenfurt
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Wir bieten:
- Dienste: werktags bei 20 h/Woche
- Vielseitiges Aufgabengebiet in einem Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung
- keine Nachtdienste
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungen
- Günstige, frische Mitarbeiterverpflegung im hauseigenen Mitarbeiterspeisesaal
- Bereitstellung von Dienstkleidung
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits
- Entlohnung analog dem aktuellen Gehaltsschema des Land Kärnten (K-Schema), zuzüglich allfälliger Zulagen
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Dein Aufgabenbereich:
- Sicherstellung der bestmöglichen physischen, psychischen und sozialen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
- Eigenverantwortliche bewohnerorientierte Planung und Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand und den entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften (insbesondere §§ 12-17 GUKG)
- Betreuung, Behandlung und Pflege der Bewohner*innen gemäß dem Leitbild der Caritas und im Sinne der Achtung der Würde, der Privatsphäre und der Eigenständigkeit der Bewohner*innen
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Wir bieten:
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung
- Arbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team und einem angenehmen Betriebsklima
- Modernes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungen
- Täglich frisch zubereitetes Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiterspeisesaal
- Mitarbeiter App und zahlreiche Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter:innenstiftung etc.
- Entlohnung analog des aktuellen Gehaltsschemas des Land Kärnten (K-Schema), zuzüglich allfälliger Zulagen.
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Was wir bieten
- Sie sind direkt bei unserem Kunden angestellt
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit)
- Kooperationsangebote (Wohnen, Reisen, Einkauf) und Mitarbeiterrabatte
- Nach Möglichkeit: Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen für den Start
- 3 Tage mehr Urlaubsanspruch
- Strukturierte Einschulungszeit
- Geringe Fluktuation im Betrieb durch hohe Arbeitsplatzsicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit
- Fitness- und Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie Sonderausbildungen sowie Führungskräfteentwicklung und Förderung
- Mitarbeiterfeste und -Ausflüge
- Vergünstigtes Mittagessen
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Dein Aufgabenbereich:
- Sicherstellung der bestmöglichen physischen, psychischen und sozialen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
- Eigenverantwortliche bewohnerorientierte Planung und Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand und den entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften (insbesondere §§ 12-17 GUKG)
- Betreuung, Behandlung und Pflege der Bewohner*innen gemäß dem Leitbild der Caritas und im Sinne der Achtung der Würde, der Privatsphäre und der Eigenständigkeit der Bewohner*innen
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