Ihre Herausforderung:
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen Führungskräften, Betriebsrat und Belegschaft im Bereich der Personalverwaltung und -abstimmung
- Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung
- Sie betreuen weiters die Bereiche Arbeitsrecht, Recruiting, Entlohnung/ Vergütungsmodelle, Aus- und Weiterbildungsprojekte
- Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen
- Sie steigern die Wettbewerbsfähigkeit durch gezielte Talent-Management-Programme und Projekte in Abstimmung mit dem HQ in Deutschland
- Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team
- Sie sind einmal monatlich nach eigener Planung an anderen Standorten in Österreich vor Ort (kurze Aufenthalte)
- Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein
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Vollzeit
- Eigenständige und termingerechte Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems und der Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualitä
- Schnittstelle zu externen Ämtern und Behörden
- Erstellen von Jahreserklärungen und Bilanzbasisdaten
- Umsetzung von jährlichen Neuerungen in der Personalverrechnung
- Begleitung des Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitern, Führungskräften und der Geschäftsführung
- Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen
- Durchführung und Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
- Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Fortlaufende Gestaltung und Optimierung interner Prozesse
- Förderwesen (Aus- & Weiterbildung Lehrlinge, Qualifizierungsförderungen etc.)
- Rechnungskontrolle für Leasingpersonal
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Ihre Aufgaben
- Operative HR-Unterstützung: Digitalisierung und strukturierte Ablage von Dokumenten, Pflege von Personaldaten und allgemeine administrative Tätigkeiten.
- Dokumentenerstellung: Erstellung von HR-Dokumenten und Bescheinigungen.
- Organisation von Schulungen & Events: Planung und Koordination von Schulungen, Weiterbildungen und internen Veranstaltungen.
- Mitarbeit bei HR-Projekten: Unterstützung bei Prozessoptimierungen und spannenden HR-Projekten.
- Kommunikation & Abstimmung: Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern.
- Auswertungen & Präsentationen: Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen.
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Ihre Aufgaben
- Rüsten und Einstellen der Produktionsanlagen nach Vorgaben
- Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen
- Einhaltung der Qualitätsstandards und Sicherstellung der Produktionsabläufe
- Reinigungs- und Wartungsarbeiten bei den Anlagen
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Ihre Aufgaben
- Bedienen und Einstellen der automatisierten Metallkreissäge nach Vorgaben
- Bedienung und Überwachung der Produktionsanlage
- Einhaltung der Qualitätsstandards und Sicherstellung der Produktionsabläufe
- Reinigungs- und Wartungsarbeiten bei der Anlage
- Verantwortlich für das Abladen von LKWs mittels Portalkran
- Sicherstellung der fachgerechten Lagerung und Verwaltung des gesamten Rohmateriallagers
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Bewirb dich für eine Lehre bei der AL-KO Production Austria GmbH
- Berufsschule Blockunterricht in Knittelfeld
- Persönlichkeitsentwicklung
- Technische Unterlagen lesen und anwenden
- Arbeitsschritte, Arbeitsmittel und Arbeitsmethoden festlegen
- Roh-, Zusatz- und Hilfsstoffe je nach Branchenschwerpunkt verwalten
- Produktionsanlagen bedienen und Produktprozesse steuern
- Arbeitsabläufe von Fertigungsmaschinen und Fertigungsanlagen überwachen
- Störungen sowie Fehler erkennen und beheben
- Bei der Produktionsplanung und Montageplanung mitwirken
- Prozesskontrollen, Qualitätskontrollen, Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen
- Einfache Reparatur und Instandhaltungsarbeiten durchführen
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Ihre Aufgaben
- Durchführung elektrischer Umbauten und Inbetriebnahme von Neuprodukten sowie Weiterentwicklungen im Betrieb
- Planung, Organisation und Realisierung von Systemtests inkl. Auswertung mit Mess- und Testdaten
- Fehleranalysierung in Entwicklungsprojekten sowie Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, unterstützt durch moderne Test- und Diagnosesysteme
- Aufbau von Prototypen sowie Begleitung von Erstmusterprüfungen
- Entwicklung, Planung und Optimierung von Prüfständen
- Erstellung von Schaltungen, Layouts und Platinen inkl. Auswahl passender elektronischer Bauteile
- Produkttests über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg
- Wissensweitergabe im Rahmen von Schulungen an KollegInnen
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Bewirb dich für eine Lehre bei der AL-KO Production Austria GmbH
- Berufsschule Blockunterricht in Knittelfeld
- Persönlichkeitsentwicklung
- Technische Unterlagen, Skizzen und Zeichnungen lesen und anfertigen
- Erforderliche Arbeitsmittel und Materialien beschaffen, auswählen und überprüfen
- Metall bearbeitende Verfahren wie Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen, Biegen, Löten, Stanzen, Lochen etc. anwenden
- Verschiedene Schweißtechniken anwenden
- Fehler, Mängel und Störungen an Maschinen und Anlagen suchen, eingrenzen und beseitigen
- Rechnergestützte (CNC-) Werkzeugmaschinen programmieren und bedienen
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