Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquise im Bereich Industriekomponenten
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen
- Kundenpflege von Bestandskunden
- Projektabwicklung bei Neukundenprojekten bzw. OEM-Kundenprojekten
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und Vertriebsprozessen
- Einholung und Bearbeitung von Anfragen
- Preisverhandlungen, in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Durchführung von Kundenbesuchen
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
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Ihre Tasks
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von PE-Strategien, Programmen und Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Entwicklung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten
- Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Erstellung maßgeschneiderter Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Planung und Moderation von Workshops, Seminaren und Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Teams bei Veränderungsprozessen und der Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur
- Entwicklung und Betreuung diverser interner Aus- und Weiterbildungsformate
- Sicherstellung der Absolvierung fachlicher und regulatorischer Trainings für diverse Zielgruppen
- Betreuung der internen e-Learning-Plattform
- Administrative Aufgaben innerhalb des HR-Teams
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Zu Ihren Kernaufgaben zählen:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des HR-Bereichs auf Gruppenebene – national wie international.
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten HR-Teams mit klarer Zielorientierung, Teamspirit und Hands-on-Mentalität.
- Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien zur nachhaltigen Besetzung von Schlüsselpositionen.
- Personalplanung und -steuerung in Abstimmung mit dem Gesamtunternehmensziel.
- Entwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen.
- Verantwortung für gruppenweite HR-Projekte und aktive Schnittstellenarbeit, insbesondere zur Leitung der Lohn- und Gehaltsverrechnung.
- Aufbau und Umsetzung einer zukunftsfähigen, werteorientierten HR-Strategie mit dem Ziel, die Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.
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Ihre Aufgaben
- Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohnverrechnungen
- Ausarbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verarbeitung digitaler Datenbestände
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Ihre Aufgaben:
- Be- und Entladetätigkeiten von LKWs mittels Frontgabelstapler
- Warenannahme, -kontrolle und innerbetriebliche Verteilung der Ware mittels Flurförderfahrzeugen
- Kommissionierung von Ersatzteilen bzw. Lohnfertigungskomponenten
- Ein-, Aus- und Umlagerung der Waren in den vorgesehenen Lagerbereich
- Durchführung von einfachen Buchungstätigkeiten und Barcode-Scanprozessen
- Mitwirkung bei der jährlichen Inventur und Durchführung von Bestandskontrollen
- Verantwortlich für Sauberkeit und Reinigung des zugewiesenen Bereiches
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Ihre Aufgaben:
- Rüsten und Einstellen der Produktionsanlagen nach Vorgaben
- Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen
- Einhaltung der Qualitätsstandards und Sicherstellung der Produktionsabläufe
- Reinigungs- und Wartungsarbeiten bei den Anlagen
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Ihre Aufgaben:
- Rüsten und Einstellen der Produktionsanlagen nach Vorgaben
- Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen
- Einhaltung der Qualitätsstandards und Sicherstellung der Produktionsabläufe
- Reinigungs- und Wartungsarbeiten bei den Anlagen
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Ihre Aufgaben:
- Warentransport vom Produktionswerk in die Versandhalle mittels werksinternem LKW
- Be- und Entladetätigkeiten von LKW´s mittels Frontgabel- sowie Kartonklammerstapler
- Warenannahme- / kontrolle und innerbetriebliche Verteilung der Ware
- Kommissionierung von Fertigwaren sowie Durchführung von Bestandskontrollen & Inventur
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Ihre Aufgaben:
- Bedienen und Einstellen der automatisierten Metallkreissäge nach Vorgaben
- Bedienung und Überwachung der Produktionsanlage
- Einhaltung der Qualitätsstandards und Sicherstellung der Produktionsabläufe
- Reinigungs- und Wartungsarbeiten bei der Anlage
- Verantwortlich für das Abladen von LKWs mittels Portalkran
- Sicherstellung der fachgerechten Lagerung und Verwaltung des gesamten Rohmateriallagers
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Berufsbeschreibung
- Berufsschule Blockunterricht in Knittelfeld
- Persönlichkeitsentwicklung
- Technische Unterlagen lesen und anwenden
- Arbeitsschritte, Arbeitsmittel und Arbeitsmethoden festlegen
- Roh-, Zusatz- und Hilfsstoffe je nach Branchenschwerpunkt verwalten
- Produktionsanlagen bedienen und Produktprozesse steuern
- Arbeitsabläufe von Fertigungsmaschinen und Fertigungsanlagen überwachen
- Störungen sowie Fehler erkennen und beheben
- Bei der Produktionsplanung und Montageplanung mitwirken
- Prozesskontrollen, Qualitätskontrollen, Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen
- Einfache Reparatur und Instandhaltungsarbeiten durchführen
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Ihre Aufgaben:
- Bedienung der Pulverbeschichtungsanlage
- Aufbringen des Pulvers auf die Werkstücke mittels elektrostatischen Sprühpistolen
- Überwachung des Beschichtungsprozesses zur Gewährleistung einer gleichmäßigen Schichtdicke und hochwertigen Oberfläche
- Visuelle Inspektion und Messung der Schichtdicke zur Sicherstellung der Qualität
- Regelmäßige Reinigung und Wartung der Anlage sowie Meldung und Behebung von Störungen
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Ihre Aufgaben:
- Erstellen und Aufbereiten der technischen Vorgaben für die Produktion
- Erfassen von Artikeln und Geräten in SAP
- Stücklistenerstellung in SAP (Abklärung und Erstellung)
- Erstellung von Operationsplänen in SAP
- SAP-Datenpflege der Vorgabezeiten in Abstimmung mit der PL
- Geräteabstimmung mit Produktmanagement
- Verteilung der Änderungsanträge und Pflege der Revisionsstände in SAP
- Einsteuerung von Teileänderungen in SAP (Auslaufsteuerungen, Stücklistenumstellungen)
- Generelle Datenpflege in SAP
- Div. technische Abstimmungen mit dem Musterbau
- Anforderung von Werkzeugen, Schweißlehren und Montagevorrichtungen
- Zeichnungsverteilung am Standort Obdach
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Berufsbeschreibung
- Berufsschule Blockunterricht in Knittelfeld
- Persönlichkeitsentwicklung
- Technische Unterlagen, Skizzen und Zeichnungen lesen und anfertigen
- Erforderliche Arbeitsmittel und Materialien beschaffen, auswählen und überprüfen
- Metall bearbeitende Verfahren wie Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen, Biegen, Löten, Stanzen, Lochen etc. anwenden
- Verschiedene Schweißtechniken anwenden
- Fehler, Mängel und Störungen an Maschinen und Anlagen suchen, eingrenzen und beseitigen
- Rechnergestützte (CNC-) Werkzeugmaschinen programmieren und bedienen
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