Vollzeit | Teilzeit
Wir bieten:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungen
- Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innenspeisesaal
- Dienstkleidung wird bereitgestellt
- Günstige Parkmöglichkeit in der klinikeigenen Tiefgarage
- Mitarbeiter:innen App und viele Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter:innenstiftung etc.
- Die Entlohnung erfolgt analog dem aktuellen Gehaltsschemas des Landes Kärnten (K-Schema)
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Über uns
- Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Steuerung und Optimierung aller Pflegeprozesse (Planung, Umsetzung, Evaluation)
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Fachliche und disziplinäre Führung des gesamten Pflegeteams
- Personalplanung, Personaleinsatzsteuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatzes (Pflegeschlüssel, Auslastung, Ressourcenplanung)
- Verantwortung für eine korrekte und vollständige Pflegedokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Heimleitung, Stationsleitungen sowie internen und externen Schnittstellen
- Sicherstellung einer transparenten, klaren und effizienten Kommunikation innerhalb der Organisation
- Mitwirkung an strategischen Entwicklungen und Weiterentwicklung der Einrichtung
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Vollzeit | Teilzeit
9871 Seeboden
03.09.2026
9871 Seeboden
Über uns
- Fachliche und organisatorische Leitung einer Station
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses (Planung, Durchführung, Evaluation)
- Verantwortung für eine korrekte und vollständige Pflegedokumentation gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Dienstplanung sowie Personaleinsatzsteuerung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Pflegeschlüssel
- Führung, Anleitung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Auszubildenden
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Schnittstellen
- Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und internen Abläufen
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Wir bieten:
- Arbeit in einem engagierten Team
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Frisch zubereitetes Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innenspeisesaal
- Bereitstellung von Dienstkleidung
- Mitarbeiter:innen App und viele Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter:innenstiftung etc.
- Entlohnung analog dem aktuellen Gehaltsschema des Land Kärnten (K-Schema), zuzüglich allfälliger Zulagen
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Wir bieten:
- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- kleines, familiäres Haus mit kurzen Entscheidungswegen
- Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innenspeisesaal
- Fort- und Weiterbildungen
- Günstige Parkmöglichkeit in der klinikeigenen Tiefgarage
- Dienstkleidung wird bereitgestellt
- Mitarbeiter:innen App und viele Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter:innenstiftung etc.
- Die Entlohnung erfolgt analog dem aktuellen Gehaltsschemas des Landes Kärnten (K-Schema), Mindestbezug € 3.787,85 (in Vollzeit, 40 h/Woche)
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Wir bieten:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Kleines, familiäres Haus mit kurzen Entscheidungswegen
- Fort- und Weiterbildungen
- Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiterspeisesaal
- Dienstkleidung wird bereitgestellt
- Günstige Parkmöglichkeit in der klinikeigenen Tiefgarage
- Mitarbeiter*innen App und viele Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter*innenstiftung etc.
- Die Entlohnung erfolgt analog dem aktuellen Gehaltsschemas des Landes Kärnten (K-Schema). Mindestbezug € 3.931,74 in Vollzeit (40 h/Woche)
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Was erwartet Sie bei uns?
- Eine Pflegedienstleitung, die Ihnen den Rücken stärkt, Verständnis für unterschiedlichste private und berufliche Lebenssituationen zeigt und eine große Portion Humor und Gelassenheit auch an stressigen Tagen aufbringt.
- Ein Team, welches versteht, dass nicht jeder Tag gleich ist, sich gegenseitig unterstützt und auch vertritt.
- Ein jährliches Bildungsprogramm mit dem Ihr fachliches Wissen up to date bleibt.
- Ein Gesundheitsförderprogramm - Yoga, Massage, Raucherentwöhnung,....
- Eine tolle Infrastruktur. Viel Licht und Wärme empfangen Sie bei einem Besuch im Haus Abendruh. Freundliche Farben, große Terrassen und eine Menge Platz vermitteln sofort ein Wohlfühl-Gefühl.
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 2.329,96 € mit abgeschlossener Ausbildung als Pflegeassistent:in; exkl. Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet.
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Über uns
- Gesamtverantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Führung des Standorts (nicht-pflegerischer Bereich)
- Steuerung und Weiterentwicklung der hauswirtschaftlichen Bereiche (Küche, Reinigung, Haustechnik)
- Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene, Verpflegungsqualität und funktionierender Infrastruktur
- Planung und Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten im Haus
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im hauswirtschaftlichen Bereich
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung effizienter Abläufe sowie laufende Optimierung von Prozessen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Verantwortung für externe Dienstleister und Lieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner im organisatorischen Bereich
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Was erwartet Dich bei uns?
- Eine Pflegedienstleitung, die Dir den Rücken stärkt, Verständnis für unterschiedlichste private und berufliche Lebenssituationen zeigt und eine große Portion Humor und Gelassenheit auch an stressigen Tagen aufbringt.
- Ein Team, welches versteht, dass nicht jeder Tag gleich ist, sich gegenseitig unterstützt und auch vertritt.
- Ein jährliches Bildungsprogramm mit dem Dich fachliches Wissen up to date bleibt.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleib gesund an Deinem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Gratis Parkplatz vor dem Haus - nie mehr Parkplatzsuchen!
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab € 3.208,85 mit abgeschlossener Ausbildung als DGKP - exkl. Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir für die DGKP eine zusätzliche Zulage von 276,32 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Warum zu uns?
- Eine Pflegedienstleitung, die Ihnen den Rücken stärkt, Verständnis für unterschiedlichste private und berufliche Lebenssituationen zeigt und eine große Portion Humor und Gelassenheit auch an stressigen Tagen aufbringt. Weil ein Lachen oftmals die beste Medizin ist!
- Kolleg:innen, die verstehen, dass nicht jeder Tag gleich ist – manchmal läuft’s rund, und manchmal läuft’s... eben anders. Aber keine Sorge, wir halten zusammen!
- Ein jährliches Bildungsprogramm mit dem Ihr fachliches Wissen up to date bleibt.
- Ein Gesundheitsförderprogramm, das Spaß macht – von Yoga über Massage bis zur Raucherentwöhnung, bei uns gibt’s das Rundum-sorglos-Paket.
- Ein Gehalt, das sich sehen lassen kann – ab € 2.715,36 auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche); exkl. Zulagen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Planungssicherheit Ihrer Dienste mit einer idealen Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Tag- und Nachtdienste).
- Urlaub, der wirklich entspannt: Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Warum zu uns?
- Eine Pflegedienstleitung, die Ihnen den Rücken stärkt, Verständnis für unterschiedlichste private und berufliche Lebenssituationen zeigt und eine große Portion Humor und Gelassenheit auch an stressigen Tagen aufbringt. Weil ein Lachen oftmals die beste Medizin ist!
- Kolleg:innen, die verstehen, dass nicht jeder Tag gleich ist – manchmal läuft’s rund, und manchmal läuft’s... eben anders. Aber keine Sorge, wir halten zusammen!
- Ein jährliches Bildungsprogramm mit dem Ihr fachliches Wissen up to date bleibt.
- Ein Gesundheitsförderprogramm, das Spaß macht – von Yoga über Massage bis zur Raucherentwöhnung, bei uns gibt’s das Rundum-sorglos-Paket.
- Ein Gehalt, das sich sehen lassen kann – ab 3.072,70,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche); exkl. Zulagen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge. Plus: Nach 6 Monaten gibt’s noch eine Funktionszulage von 276,32 € (auf Vollzeitbasis) pro Monat.
- Planungssicherheit Ihrer Dienste mit einer idealen Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Tagdienst zwischen 07:00 und 19:15).
- Urlaub, der wirklich entspannt: Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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