3 Gesundheits Und Krankenpflegerin Jobs in Spittal an der Drau
Ihre Aufgaben
- Medikamentenmanagement
- ICF Dokumentation (inkl. Pflegeprozess)
- Unterstützung der pädagogischen Teams bei pflegerelevanten Themen
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Was erwartet Sie bei uns?
- Dienstzeiten, die Sie bestimmen (fixe Tage, Vormittag, Nachmittag, nur Nacht- oder auch nur Wochenende - ganz wie es für Sie und Ihre individuelle Lebensphase passend ist).
- Dienstplanstabilität - keine ungeplanten Zusatzdienste!
- Familiäre Teams, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und flache Hierarchien - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.
- Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können.
- Individuelle Bildungsprogramme: Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Kostenlose Essensmöglichkeit in den Häusern und gratis Parkplätze vor den Einrichtungen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.006,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 259,46 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Teilzeit
Spittal/Drau, Villach Land
17.05.2025
Spittal/Drau, Villach Land
Ihre Aufgaben:
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Pflegeanamnese und -planung bei Aufnahme neuer Klient:innen. -
Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess (Planung und Durchführung der Pflegeintervention, Beratung zur Gesundheits- und Krankenpflege sowie Organisation und Durchführung von Schulungen, Delegation, Subdelegation und Aufsicht, Anleitung und Überwachung von Unterstützungskräften). -
Entwicklung, Organisation und Implementierung der pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz. -
Mitwirkung im Rahmen des Qualitäts- und Risikomanagements (Erstellung von Standards und Leitlinien etc.). -
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von kontinuierlichen Veränderungs- und Verbesserungsprozessen, sowie an der Etablierung eines QM – Systems.
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