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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- abgeschlossenes Medizinstudium
- Diplom als Arzt/Ärztin für Allgemeinmedizin und/oder abgeschlossene Facharztausbildung
- abgeschlossener Physikatskurs bzw. die Bereitschaft, den Physikatskurs nachzumachen
- praktische EDV-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- Abschluss einer Höheren Technischen Lehranstalt der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Ausbildung
- gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- abgeschlossene Reifeprüfung oder alternativ ein Lehrabschluss bzw. Abschluss einer Fachschule und eine Ausbildung zum Personalverrechner im Ausmaß von mindestens 110 Lehreinheiten mit erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Personalverrechner
- sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Der Personenkreis:
- Die Ausbildungszeit – und somit auch das Dienstverhältnis – ist auf zwei Jahre befristet, wobei die Trainees nach 18 Monaten erfolgreicher Ausbildung die Chance bekommen, sich im Rahmen einer Ausschreibung in der internen Jobbörse zu bewerben, um weiterhin im Landesdienst verbleiben zu können.
- das Trainee-Programm startet für alle Teilnehmer:innen mit Herbst 2026.
- die Ausbildungsdauer pro Ausbildungsstation beträgt vier Monate.
- die Trainees werden in den vorgesehenen zwei Jahren an sechs verschiedenen Ausbildungsstationen (Abteilungen des Amtes der Kärntner Landesregierung, Bezirksverwaltungsbehörden, dem Kärntner Landesrechnungshof sowie dem Landesverwaltungsgericht Kärnten) zur Ausbildung dienstzugeteilt.
- parallel zu den Ausbildungszuteilungen in den Abteilungen/Behörden/Dienststellen haben die Trainees Gelegenheit, die „Grundausbildung“ zu absolvieren und Fortbildungen aus dem Kursangebot der Kärntner Verwaltungsakademie zu besuchen.
- organisatorisch verbleiben die Trainees die gesamten zwei Jahre im Personalstand der Abteilung 1 – Landesamtsdirektion / Organisationseinheit Personalangelegenheiten und werden den einzelnen Ausbildungsstationen dienstzugeteilt.
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Der Personenkreis:
- Die Ausbildungszeit – und somit auch das Dienstverhältnis – ist auf zwei Jahre befristet, wobei die Trainees nach 18 Monaten erfolgreicher Ausbildung die Chance bekommen, sich im Rahmen einer Ausschreibung in der internen Jobbörse zu bewerben, um weiterhin im Landesdienst verbleiben zu können.
- das Trainee-Programm startet für alle Teilnehmer:innen mit Herbst 2026.
- die Ausbildungsdauer pro Ausbildungsstation beträgt vier Monate.
- die Trainees werden in den vorgesehenen zwei Jahren an sechs verschiedenen Ausbildungsstationen (Abteilungen des Amtes der Kärntner Landesregierung, Bezirksverwaltungsbehörden, dem Kärntner Landesrechnungshof sowie dem Landesverwaltungsgericht Kärnten) zur Ausbildung dienstzugeteilt.
- parallel zu den Ausbildungszuteilungen in den Abteilungen/Behörden/Dienststellen haben die Trainees Gelegenheit, die „Grundausbildung“ zu absolvieren und Fortbildungen aus dem Kursangebot der Kärntner Verwaltungsakademie zu besuchen.
- organisatorisch verbleiben die Trainees die gesamten zwei Jahre im Personalstand der Abteilung 1 – Landesamtsdirektion / Organisationseinheit Personalangelegenheiten und werden den einzelnen Ausbildungsstationen dienstzugeteilt.
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