Ihr Aufgabengebiet
- Betrieb, Sicherheit und Weiterentwicklung aller Business‑Applikationen (z. B. D365 F&O, CRM, Web & E-Commerce)
- Einführung neuer digitaler Lösungen sowie Optimierung bestehender Systeme
- Analyse, Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Planung und Steuerung von IT‑/Digitalprojekten inkl. Budget‑ und Ressourcenverantwortung
- Sicherstellung der Performance, Verfügbarkeit, Einhaltung von KPIs/SLAs sowie Gewährleistung der Applikationssicherheit
|
Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
23.02.2026
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren und länderübergreifend mit den Fachbereichen zu vergleichen
- Fachliche Anforderungen in User Stories zu übersetzen und gemeinsam mit Product Ownern und Entwicklungsteams weiterzuentwickeln
- Als Schnittstelle zwischen Business und IT die fachlich sinnvolle und technisch umsetzbare Beschreibung von Anforderungen sicherzustellen
- Abläufe kritisch zu hinterfragen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und datengetriebene Lösungen vorzuschlagen
- Am Aufbau des konzernweiten Retail ERP-Systems mitzuwirken und dessen Weiterentwicklung aktiv zu gestalten
|
Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
23.02.2026
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Produktteams und Domain Architekten im Digital-Workplace-Umfeld zu agieren
- Arbeitsprozesse und Workflows end-to-end zu analysieren und zu modellieren sowie Optimierungspotenziale aufzuzeigen
- Anforderungen interner Kund:innen zu verstehen, deren Arbeitsweisen zu analysieren und Verbesserungen abzuleiten
- Business-Bedarfe strukturiert zu analysieren, zu klären und zu dokumentieren
- Fachliche Anforderungen in verständliche Use Cases, Epics oder Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
- Produktteams bei Evaluierungen, Lösungsoptionen und Priorisierungen zu unterstützen
- Workshops und Abstimmungstermine zwischen Business und IT zu moderieren, um nachhaltige Lösungen sicherzustellen
|
Deine Aufgaben
- Eigenständiger und professioneller Kund*innenkontakt als Bindeglied zwischen Kund*innen und der Softwareentwicklung
- Gemeinsame Weiterentwicklung und Optimierung von Software mit dem Team der Business Analyse, den Product Owner*innen und der Programmierung
- Aufnahme, Analyse und Dokumentation von (Kunden-)Anforderungen
- Erarbeitung von User Interfaces und Datenmodellierung für eine effiziente Software-Nutzung
- Vorbereiten und Durchführen von Anwenderschulungen für die Kund*innen
|
In your career, let’s prove what’s possible.
- Joining a cross-functional team consisting of product managers, engineers, config engineers, production planner as well as SAP modeler
- Start, track progress and drive development tasks to release new products and/or product options
- Take over ownership and manage escalations from new product (option) release tasks till release
- Maintain POA (Product Option Architecture) owned documents and databases
- Define detailed SAP Variant Configurator (VC) change for the POA Modelling group
- Perform, report and document SAP VC testing for POA updates
|
In your career, let’s prove what’s possible.
- Partner with leadership to develop and implement effective organizational and people-related strategies
- Collaborate with your internal clients to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel engaged and inspired to deliver top business results
- Deliver people solutions to creatively solve business challenges in areas such as employee engagement, workforce planning, cultural change, compensation review and change management
- Guide and coach people managers on how to appropriately manage and resolve people or organizational challenges (e.g. sucession planning, performance management, conflict management, retention)
- Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development.
- Partner with other HRBPs, cross functional teams and HR COEs such as Compensation & Benefits, Learning & Development and Talent Acquisition in developing and delivering the best practices to the business groups
- Analyze and interpret data to guide decision making and provide proactive solutions to your client group. Use relevant sources to produce key indicators and insights to the business to monitor the effectiveness of the people agenda.
- Participate in company-wide programs and initiatives, develop and interpret local HR policies, procedures, guidelines, and programs ensuring alignment with Lam Research Corporate Programs while meeting the local business needs and compliance.
|
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung, Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Studienmodulen (teilweise in englischer Sprache) in den Bachelorprogrammen und Masterstudiengängen mit den inhaltlichen Schwerpunkten Digital Business Management, Digital Transformation Management bzw. Künstliche Intelligenz und die damit verbundene Beratung und Betreuung der Studierenden
- Mitwirkung bei der fächerübergreifenden innovativen Digitalisierung/Transformation von bestehenden und zukünftigen Lehrveranstaltungen/Studienmodulen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Studien- und Weiterbildungsangebote
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung & digitalen Transformation von organisatorischen Prozessen in der Hochschule
- Eigenverantwortliche Initiierung und Durchführung von Forschungsprojekten sowie Mitarbeit in laufenden Forschungsaktivitäten
- Durchführung von Transferprojekten mit der Wirtschaft im Rahmen des DigitalLab
- Organisatorische & administrative Tätigkeiten im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät
- Vertretung der Hochschule als Fachexpert*in in regionalen und internationalen Partnerschaften und in Kooperationen mit der öffentlichen Verwaltung, der Wirtschaft und der wissenschaftlichen Community
- Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug
- Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten)
|
|
|
In your career, let’s prove what’s possible.
- Manage order execution
- Optimize configurations to reduce product costs and maximize profitability
- Single point of contact and link between regional sales teams and factory for ordered systems
- Maintains relationship with field personnel to ensure timely, accurate, and prompt forecast submissions
- Cost analysis of shipped systems (calculation vs. actuals)
|
Vollzeit
Villach, Munich , Shanghai, Shenzhen (China)
10.02.2026
Villach, Munich , Shanghai, Shenzhen (China)
|
Vollzeit
Villach (Austria), Munich (Germany)
18.02.2026
Villach (Austria), Munich (Germany)
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet | Praktikum
|
Vollzeit | befristet | Praktikum
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet | Praktikum
|
Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet | Praktikum
|
In your career, let’s prove what’s possible.
- Lead programs [insert group/functional area] related projects to solve complex business problems.
- Build solutions that will improve [insert relevant] business processes and support critical business strategies.
- Provide actionable insights for management to influence decision making through data collection and analysis.
- Develop and deliver clear and concise communications for leadership teams and stakeholders.
- Ensure execution, manage risks, assure adherence to program or project schedules, and performance to meet business requirements.
- Partner with cross-functional stakeholders to continuously improve the process.
- Run change management for projects and programs and support proper project closure.
|
In your career, let’s prove what’s possible.
- Manage the entire recruiting life cycle:
- Partner with hiring managers to understand talent requirements and align deliverables with business objectives
- Source local as well as international candidates
- Prescreen incoming applications
- Complete phone screens
- Organize interviews (virtual and/or on-site)
- Guide both the managers and the candidates through an efficient recruiting process that keeps the candidates and the manager engaged and satisfied
- Track all candidates through the candidate tracking system
- Use sourcing strategies to create a pipeline of candidates for recruited positions
- Provide frequent updates on status of different recruiting initiatives to Human Resources and Managers
- Support onboarding and assimilation of new hires
- Support employer branding activities and participate in job fairs at schools/universities
|
|
|
PL Handelsgesellschaft mbH
Vollzeit | Lehrstelle
- an den Kund*innen - Werde zum Profi in Sachen Beratung und finde für jede*n das richtige Produkt.
- am Team - Supporte deine Kolleg*innen im Daily-Business und haltet gemeinsam die Filiale in Schuss.
- an deiner Zukunft - Lerne alles rund um die Themen Regalbewirtschaftung, Inventur und Bestellungen kennen und entwickle deine Skills weiter.
- an der Kassa - Zeige ab dem 2. Lehrjahr dein Können beim Kassieren und lerne, wie du den Überblick behältst.
|
DEINE AUFGABEN
- Konzeption und Weiterentwicklung von robusten Software- und Systemarchitekturen für komplexe Enterprise-Lösungen.
- Mitarbeit und technische Führung in unseren Umsetzungsteams, du triffst gemeinsam mit dem Team wesentliche technische Entscheidungen und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung.
- Technische Beratung und Moderation zwischen Entwicklung, Business und Stakeholdern inkl. Architektur- und Design-Reviews.
- Mitarbeit bei der Etablierung und Weiterentwicklung von Technologiestandards, Architekturprinzipien, Richtlinien und Best Practices.
- Wissenstransfer und Coaching durch Workshops, Schulungen, interne Reviews und Bereitstellung von Best Practices.
|
Vollzeit Villach
- Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings sowie Ad-hoc-Analysen
- Kaufmännischer Business Partner für die Fachbereiche
- Verantwortung für Kosten-, Erlös- und Abweichungsanalysen (IST/SOLL)
- Unterstützung und Vertretung der Controlling-Leitung in Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen (u. a. BI-Systeme, Kennzahlensysteme)
- Projekt- und Investitionscontrolling (z. B. Bauprojekte, Pflegeeinrichtungen, Unternehmensbeteiligungen)
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung
|
In your career, let’s prove what’s possible.
- Owns product line technical roadmap and strategic direction
- Delivers competitive and differentiated products and technologies
- Owns P&D execution, meeting customer commitments while ensures profitable products
- Accountable for profitability of the division
- Responsible for annual operational and capital planning for the product line
- Responsible for every aspect of organizational and people agenda for the product line
|
Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
22.02.2026
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Verantwortung für die End-to-End-IT-Architektur innerhalb der Domain „Digital Workplace Solutions“ – von der Strategie bis zur Umsetzung
- Fachliche Führung in der Architektur-Governance und Koordination des Netzwerks aus Solution Architects, Service Ownern und Produktverantwortlichen
- Entwicklung der Architekturstrategie für den digitalen Arbeitsplatz im Einklang mit Unternehmens- und IT-Zielen
- Stakeholdermanagement als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern unter Berücksichtigung strategischer, fachlicher und technischer Anforderungen
- Gestaltung und Optimierung bestehender Systeme mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit, IT-Sicherheit und Skalierbarkeit
|
In your career, let’s prove what’s possible.
- Responsible for performing professional process engineering research, development and evaluation in semiconductor environment
- Reviews processing techniques and methods applied in the manufacture, fabrication and evaluation of products including in-house lab demonstrations
- Conceives and plans projects involving definition and selection of new concepts and approaches
- Works with customer and senior engineers cross functionally to understand roadmaps, process flow, inflection points, requirements and business issues/ challenges.
- Acts as customer technology manager in the planning, data collection, analysis and reporting
- Acts as single point of contact accountable for process related customer requests
- Drives introduction and evaluation of new technologies at customer sites including new tool qualifications
|
Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
24.02.2026
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Die Produktvision und Strategie eines moderne Retail ERP-Systems zu implementieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Das Product Backlog laufend zu pflegen und zu priorisieren unter Berücksichtigung von Business Anforderungen und Gesamtprioritäten
- Sprint-Planungen durchzuführen und die Umsetzung im agilen Umfeld zu steuern
- Qualität, Verfügbarkeit, Sicherheit und Kosten des Produkts sicherzustellen sowie Release- und Change-Prozesse auf Produktebene zu verantworten
- Die Weiterentwicklung des Produkts sicherzustellen, inklusive Product Lifecycle, Problem- und Kapazitätsmanagement
- Abhängigkeiten zu anderen Services im Blick zu behalten und sicherzustellen, dass Produktänderungen keine negativen Auswirkungen verursachen
|
Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
23.02.2026
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Weiterentwicklung unserer mobilen Customer Apps: Native Entwicklung für iOS (SwiftUI) oder Android (Kotlin), ohne Cross-Platform-Framework
- Feature-Umsetzung & Code-Qualität: Du implementierst neue Funktionen und schreibst sauberen, wartbaren Code
- CI/CD & Releases: Mitarbeit bei Build-, Deployment- und Automatisierungsprozessen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern: Enge Abstimmung mit externen Entwickler:innen, die aktuell an der SPAR-App mitarbeiten
- Übernahme von Verantwortung: Schrittweise technisches Ownership für Features oder Teilbereiche
|
In your career, let’s prove what’s possible.
- Responsible for performing professional process engineering research, development and evaluation in semiconductor environment
- Reviews processing techniques and methods applied in the manufacture, fabrication and evaluation of products including in-house lab demonstrations
- Conceives and plans projects involving definition and selection of new concepts and approaches
- Works with customer and senior engineers cross functionally to understand roadmaps, process flow, inflection points, requirements and business issues/ challenges.
- May act as single point of contact accountable for process related customer requests
- Drives introduction and evaluation of new technologies at customer sites including new tool qualifications
|
Announcement
- Representing the field of Information Systems Engineering in research and teaching
- Teaching in relevant degree programmes at Bachelor’s, Master’s, and Doctoral level both in English and German, as well as supervision of student projects and academic theses
- Advising and mentoring of students and early career researchers
- Competitive research grant acquisition and management
- Collaboration with academic and industry partners
- Participation in university management
- Participation in third mission and public relations activities
|
In your career, let’s prove what’s possible.
- Leads cross-functional teams through all aspects of Lam’s Product Development and Release process
- Drives the team with an overarching focus on managing risk.
- Establishes the team, determines program specific roles & responsibilities, and leads the team to define, commit to, and meet the program vision.
- Shows overall ownership and accountability for the program results, and ensures a sense of team urgency, cross-functional risk identification and mitigation.
- Reports program progress and risk mitigation plans in PDR risk management reviews, Spin Tech Reviews and regular program reviews.
- Manages technical projects
- Plans and monitors tasks and milestones related to meeting the program performance, costs, and schedule targets and takes corrective action where necessary.
- Effectively runs cross-functional team meetings.
- Assesses program risks, escalates gaps and unattended risks until resolved.
- Coordinates activities across company organizations utilizing expertise, business processes and logistics.
|