Vollzeit | Teilzeit
Dein Job im "Haus Magdalena"
- Sicherstellung der bestmöglichen physischen, psychischen und sozialen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
- Eigenverantwortliche bewohnerorientierte Planung und Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand und den entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften (insbesondere §§ 12-17 GUKG)
- Betreuung, Behandlung und Pflege der Bewohner*innen gemäß dem Leitbild der Caritas und im Sinne der Achtung der Würde, der Privatsphäre und der Eigenständigkeit der Bewohner*innen
|
Was wir bieten
- Direktvermittlung: Sie sind direkt bei unserem Kunden angestellt
- Stabile Dienstpläne: Keine ungeplanten Zusatzdienste, damit Sie Ihre Freizeit sicher planen können.
- Familiäre Teams: In unseren Teams finden wir gemeinsam Wege, Aufgaben zu bewältigen, anstatt Gründe dagegen zu suchen. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen schnelle und unkomplizierte Veränderungen.
- Individuelle Weiterbildung: Nutzen Sie unsere eigene Weiterbildungsakademie oder die Onlineplattform, um Ihr fachliches Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
|
Ihre aufgaben
- Erhebung des Pflegebedarfs und Durchführung pflegerischer Tätigkeiten sowie individuelle Begleitung in unseren kleinen Wohngemeinschaften
- Verantwortung für den ICF Planungs- und Dokumentationsprozess
- Begleitung und Anleitung von Auszubildenden
|
Wir bieten:
- Nächster Stipendiumszeitraum: Sommersemester 2025
|
Vollzeit | Teilzeit
Klagenfurt am Wörthersee, Villach, Laas, Wolfsberg, Hermagor
06.06.2026
Klagenfurt am Wörthersee, Villach, Laas, Wolfsberg, Hermagor
|
Vollzeit | Teilzeit
Klagenfurt, Villach, Feldkirchen, Treffen
10.06.2026
Klagenfurt, Villach, Feldkirchen, Treffen
Was erwartet Sie bei uns?
- Kompetente Pflegedienstleitungen, die Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen in Ihren Bedürfnissen Ernst nehmen - Wir passen unsere Strukturen an die Bewohner:innen und an die Mitarbeiter:innen an – nicht umgekehrt. Das zeigt sich auch in der flexiblen Dienstplangestaltung mit wunschfreien Tagen und individuellen Diensten.
- Familiäre Teams, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und eine flache Hierarchie - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.
- Endlich wieder Tee kochen! Sie können bewährte Hausmittel, Aroma- oder auch andere alternative Therapien anwenden. Die Wünsche unserer Bewohner:innen stehen im Vordergrund.
- Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können. Starten auch Sie Ihre Fachkarriere als Wundmanager:in, Aromaspezialist:in oder Hospizbeauftragte:r!
- Individuelle Bildungsprogramme: Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Kostenlose Essensmöglichkeit in den Häusern und gratis Parkplätze vor den Einrichtungen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.127,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 269,84 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
|
Vollzeit/Teilzeit
- Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP
- Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege
- respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber unseren Patienten:innen und Kollegen:innen
- Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Genauigkeit und Selbständigkeit
|
Vollzeit/Teilzeit
- Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP
- Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege
- respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber unseren Patienten:innen und Kollegen:innen
- Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Genauigkeit und Selbständigkeit
|
Vollzeit
Klagenfurt, Klagenfurt am Wörthersee
12.06.2026
Klagenfurt, Klagenfurt am Wörthersee
Was wir bieten
- Direktstellung bei unserem Kunden
- Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie drei Tage bezahlte Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
- Regelmäßige Teambesprechungen und Möglichkeit zur Supervision
|
Ihre aufgaben
- Durchführung und Überwachung pflegerischer Maßnahmen laut Gesundheits- und Krankenpflegegesetz sowie nach ärztlicher Anordnung
- Sicherstellung der Nachtruhe und Krisenintervention bei Bedarf
- Enge Zusammenarbeit mit dem Tagdienst und anderen Fachbereichen
- Dokumentation gemäß rechtlicher und interner Standards
|
Vollzeit
Klagenfurt, Villach, Wolfsberg
30.05.2026
Klagenfurt, Villach, Wolfsberg
Was wir bieten
- Sie sind direkt bei unserem Kunden angestellt
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit)
- Kooperationsangebote (Wohnen, Reisen, Einkauf) und Mitarbeiterrabatte
- Nach Möglichkeit: Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen für den Start
- 3 Tage mehr Urlaubsanspruch
- Strukturierte Einschulungszeit
- Geringe Fluktuation im Betrieb durch hohe Arbeitsplatzsicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit
- Fitness- und Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie Sonderausbildungen sowie Führungskräfteentwicklung und Förderung
- Mitarbeiterfeste und -Ausflüge
- Vergünstigtes Mittagessen
|
|
|
|
|
Ihr neuer Arbeitsplatz erwartet Sie mit
- der einzigartigen Chance, das erste Hospiz Kärntens gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen weiterzuentwickeln.
- einem modernen Arbeitsplatz der optimal auf die Begleitung von Palliativpatient:innen eingerichtet ist.
- beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten - unter anderem mit der Kostenübernahme der Palliative Care Ausbildung.
- einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet - setzen Sie mit uns neue Maßstäbe in der Hospizversorgung!
- ausgezeichneter Betriebsküche sowie Kindergarten und Schule am Dienstort.
- betrieblicher Gesundheitsförderung - Yoga, Massage vor Ort, Resilienztraining, Zuschuss zu Fitnesscenterkosten,...
- einem kostenlosen Mitarbeiter:innenparkplatz.
- drei zusätzlichen freien Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
- einem Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.127,-- € mit abgeschlossener Ausbildung als DGKP auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir den DGKP`s eine zusätzliche Zulage von 269,84 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
|
Ihre Aufgaben
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen
- Eigenverantwortliche und selbstständige Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller pflegerischen Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Umsetzung unseres Pflegekonzeptes in einem engagierten und multiprofessionellen Team
|
Vollzeit | Teilzeit
lagenfurt, Villach, Feldkirchen, Treffen, Spittal/Drau
13.06.2026
lagenfurt, Villach, Feldkirchen, Treffen, Spittal/Drau
Was erwartet Sie bei uns?
- Dienstzeiten, die Sie mitbestimmen (Wahl fixer Tage)
- Dienstplanstabilität - keine ungeplanten Zusatzdienste!
- Familiäre Teams, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und flache Hierarchien - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.
- Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können.
- Individuelle Bildungsprogramme: Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Kostenlose Essensmöglichkeit in den Häusern und gratis Parkplätze vor den Einrichtungen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.127,-- € auf Basis Vollzeit (Brutto, 37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 269,84 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
|
Über uns
- Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen gemäß GuKG
- Eigenständige Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Rahmen der Kompetenzen der Pflegefachassistenz
- Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Evaluierung individueller Pflegepläne
- Durchführung delegierter medizinischer und pflegerischer Maßnahmen nach Anordnung der DGKP
- Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustands sowie rechtzeitige Weitergabe relevanter Informationen
- Unterstützung bei Mobilisation, Aktivierung und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner:innen
- Anleitung und Unterstützung von Pflegeassistenzpersonal im Arbeitsalltag
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
|
Über uns
- Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen gemäß GuKG
- Eigenständige Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Rahmen der Kompetenzen der Pflegefachassistenz
- Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Evaluierung individueller Pflegepläne
- Durchführung delegierter medizinischer und pflegerischer Maßnahmen nach Anordnung der DGKP
- Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustands sowie rechtzeitige Weitergabe relevanter Informationen
- Unterstützung bei Mobilisation, Aktivierung und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner:innen
- Anleitung und Unterstützung von Pflegeassistenzpersonal im Arbeitsalltag
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
|
Über uns
- Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen im Rahmen der Pflegeassistenz gemäß GuKG
- Unterstützung bei der Körperpflege sowie bei alltäglichen Aktivitäten
- Mitwirkung bei der Umsetzung individueller Pflegepläne und -konzepte
- Beobachtung des Gesundheitszustands der Bewohner:innen sowie Weitergabe relevanter Informationen an das diplomierte Pflegepersonal
- Unterstützung bei Mobilisation und Förderung der Selbstständigkeit
- Durchführung delegierter pflegerischer Maßnahmen im Rahmen der Kompetenzen
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
|
Warum zu uns?
- Eine Pflegedienstleitung, die Ihnen den Rücken stärkt, Verständnis für unterschiedlichste private und berufliche Lebenssituationen zeigt und eine große Portion Humor und Gelassenheit auch an stressigen Tagen aufbringt. Weil ein Lachen oftmals die beste Medizin ist!
- Kolleg:innen, die verstehen, dass nicht jeder Tag gleich ist – manchmal läuft’s rund, und manchmal läuft’s... eben anders. Aber keine Sorge, wir halten zusammen!
- Ein jährliches Bildungsprogramm mit dem Ihr fachliches Wissen up to date bleibt.
- Ein Gesundheitsförderprogramm, das Spaß macht – von Yoga über Massage bis zur Raucherentwöhnung, bei uns gibt’s das Rundum-sorglos-Paket.
- Ein Gehalt, das sich sehen lassen kann – ab 3.072,70,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche); exkl. Zulagen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge. Plus: Nach 6 Monaten gibt’s noch eine Funktionszulage von 276,32 € (auf Vollzeitbasis) pro Monat.
- Planungssicherheit Ihrer Dienste mit einer idealen Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Tagdienst zwischen 07:00 und 19:15).
- Urlaub, der wirklich entspannt: Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
|
Dein Job im "St. Hemma-Haus"
- Mithilfe bei der Betreuung pflegebedürftiger Menschen zur Unterstützung von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege
- Eigenverantwortliche Durchführung von gesundheits- und krankenpflegerischen Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
|
Dein Job im "Haus Suavitas"
- Mithilfe bei der Betreuung pflegebedürftiger Menschen zur Unterstützung von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege
- Eigenverantwortliche Durchführung von gesundheits- und krankenpflegerischen Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
|
Dein Job im "Haus Theresia"
- Mithilfe bei der Betreuung pflegebedürftiger Menschen zur Unterstützung von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege
- Eigenverantwortliche Durchführung von gesundheits- und krankenpflegerischen Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
|
Ihre Aufgaben
- Prä-, intra- und postoperative Betreuung der Patient*innen im Operationsbereich
- Mitwirkung bei Vor- und Nachbereitung der Operationen
- Mitarbeit bei Qualitätssicherung und Projekten
- Arbeiten gemäß GuKG/OTA- Gesetz
|
Dein Job im "Haus Suavitas"
- Sicherstellung der bestmöglichen physischen, psychischen und sozialen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
- Eigenverantwortliche bewohnerorientierte Planung und Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand und den entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften (insbesondere §§ 12-17 GUKG)
- Betreuung, Behandlung und Pflege der Bewohner*innen gemäß dem Leitbild der Caritas und im Sinne der Achtung der Würde, der Privatsphäre und der Eigenständigkeit der Bewohner*innen
|
Dein Job im "St. Hemma-Haus"
- Sicherstellung der bestmöglichen physischen, psychischen und sozialen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
- Eigenverantwortliche bewohnerorientierte Planung und Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand und den entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften (insbesondere §§ 12-17 GUKG)
- Betreuung, Behandlung und Pflege der Bewohner*innen gemäß dem Leitbild der Caritas und im Sinne der Achtung der Würde, der Privatsphäre und der Eigenständigkeit der Bewohner*innen
|
Dein Job im "Gregorhof / hiša gregor"
- Sicherstellung der bestmöglichen physischen, psychischen und sozialen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
- Eigenverantwortliche bewohnerorientierte Planung und Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand und den entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften (insbesondere §§ 12-17 GUKG)
- Betreuung, Behandlung und Pflege der Bewohner*innen gemäß dem Leitbild der Caritas und im Sinne der Achtung der Würde, der Privatsphäre und der Eigenständigkeit der Bewohner*innen
|
Dein Job im "Haus Anna"
- Sicherstellung der bestmöglichen physischen, psychischen und sozialen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
- Eigenverantwortliche bewohnerorientierte Planung und Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand und den entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften (insbesondere §§ 12-17 GUKG)
- Betreuung, Behandlung und Pflege der Bewohner*innen gemäß dem Leitbild der Caritas und im Sinne der Achtung der Würde, der Privatsphäre und der Eigenständigkeit der Bewohner*innen
|
Dein Job im "Haus Martha"
- Sicherstellung der bestmöglichen physischen, psychischen und sozialen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
- Eigenverantwortliche bewohnerorientierte Planung und Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand und den entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften (insbesondere §§ 12-17 GUKG)
- Betreuung, Behandlung und Pflege der Bewohner*innen gemäß dem Leitbild der Caritas und im Sinne der Achtung der Würde, der Privatsphäre und der Eigenständigkeit der Bewohner*innen
|
Dein Job im "Haus Theresia"
- Sicherstellung der bestmöglichen physischen, psychischen und sozialen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
- Eigenverantwortliche bewohnerorientierte Planung und Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand und den entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften (insbesondere §§ 12-17 GUKG)
- Betreuung, Behandlung und Pflege der Bewohner*innen gemäß dem Leitbild der Caritas und im Sinne der Achtung der Würde, der Privatsphäre und der Eigenständigkeit der Bewohner*innen
|
