OBI Bau- und Heimwerkermärkte
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Organisation & Durchführung: Planung und Durchführung von fachlichen Coachings, Trainings und Schulungen für unsere Küchenplaner:innen sowohl digital als auch in Präsenz (Verkaufstechniken, Planungstools wie KPS und neue Sortimente).
- Qualitätsentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem Trainingsmanagement zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Trainingskonzepte und -materialien, um eine hohe Beratungs- und Planungsqualität sicherzustellen.
- Individuelle Förderung: Gezielte, praxisnahe Einzel- und Team-Coachings zur Stärkung der individuellen Verkaufs- und Planungsfähigkeiten der Mitarbeiter:innen vor Ort.
- Kommunikations-Expertise: Stärkung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen (Einwandbehandlung, Follow-Up Strategien, Verkaufsabschluss).
Vertriebsunterstützung: Analyse von Verkaufsprozessen und Verkaufsgesprächen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit.
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Führungskräfte | Österreichweit | Österreichweit | Vollzeit
- Die umfangreiche Ausbildung dauert mindestens 18 Monate.
- Du analysierst, optimierst und entwickelst die Filialprozesse weiter, setzt die Unternehmensvorgaben um und führst und förderst deine Mitarbeiter:innen.
- Das Recruiting und Coaching sind ebenfalls Teil deiner Verantwortung.
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Freelancer, Projektarbeit
Kärnten, österreichweit
23.02.2026
Kärnten, österreichweit
Deine Mission:
- Du bist offen, kommunikativ und neugierig
- Du kannst gut mit Ablehnung umgehen
- Du willst reisen oder dich einfach
- ausprobieren
- Du hast Bock auf Eigenverantwortung
- Freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen am
- Anfang 2-4 Wochen
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Im Ausmaß von 24 - 38,5 Wochenstunden
- Mitarbeit in allen administrativen und organisatorischen Bereichen unserer Filiale/Servicecenter
- Unter anderem zählen Listenbearbeitung, Beantwortung von Kundenanfragen, Bestellwesen oder der Warenfluss zu Ihren Aufgaben
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Deine Aufgaben:
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Aufbau und Führung eines eigenen Vertriebsteams in deiner Region -
Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im Raum Kärnten -
Projektplanung & Teamentwicklung -
Aktive Mitarbeit an der regionalen Expansion -
Einarbeitung & Coaching neuer Mitarbeiter:innen
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Im Ausmaß von 8 - 38,5 Wochenstunden
- Kompetente Kundenberatung im Bereich Küchen
- Auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Planung von Küchen- und Einrichtungslösungen
- Erstellung von fotorealistischen Küchenplänen mit der EDV
- Ordnungsgemäße Abwicklung von Kundenaufträgen
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Vollzeit | Teilzeit
Villach, Klagenfurt, Spittal
23.02.2026
Villach, Klagenfurt, Spittal
Facharbeit, Montage | Villach | Möbelix Filiale Villach | Vollzeit, Teilzeit
- In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Montage von bereits vorab zugestellten hochwertigen Markenküchen aller gängigen Hersteller direkt beim Kunden zu Hause.
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Lager, Logistik | Klagenfurt | Möbelix Filiale Klagenfurt | Vollzeit, Teilzeit
- Deine Aufgaben umfassen die Lieferung der Ware direkt vom Zentrallager zu den Kund:innen, das fachgerechte Montieren der Möbel und Küchen im Zuhause der Kund:innen, die direkte Betreuung vor Ort sowie Inkassotätigkeiten.
- Dabei legen wir großen Wert auf eine optimale Präsentation der Ware und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei Kundenreklamationen.
- Auch Reisetätigkeiten gehören zu deinem Aufgabenbereich.
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DEINE AUFGABEN
- Konzeption und Weiterentwicklung von robusten Software- und Systemarchitekturen für komplexe Enterprise-Lösungen.
- Mitarbeit und technische Führung in unseren Umsetzungsteams, du triffst gemeinsam mit dem Team wesentliche technische Entscheidungen und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung.
- Technische Beratung und Moderation zwischen Entwicklung, Business und Stakeholdern inkl. Architektur- und Design-Reviews.
- Mitarbeit bei der Etablierung und Weiterentwicklung von Technologiestandards, Architekturprinzipien, Richtlinien und Best Practices.
- Wissenstransfer und Coaching durch Workshops, Schulungen, interne Reviews und Bereitstellung von Best Practices.
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Verkauf, Vertrieb | Wolfsberg | Möbelix Filiale Wolfsberg | Vollzeit
- Deine Aufgabe ist es, Kund:innen nicht nur gut zu beraten, sondern ihnen das Gefühl zu geben, als wärst du fast schon bei ihnen zu Hause im Esszimmer.
- Du begeisterst unsere Kund:innen mit neuen technologischen Verkaufsprogrammen wie Carat.
- Eine optimale Warenpräsentation und eine saubere Verkaufsausstellung liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
- Bei Möbelix verkaufst du nicht nur eine Küche, sondern gleich die komplette Einrichtung.
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Teilzeit
Straßburg
19.02.2026
Straßburg
Aufgabenbereiche:
- Führung einer Kindergartengruppe nach den Richtlinien des Kärntner Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes
- Verantwortungsvolle und bedürfnisorientierte Begleitung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren
- Beobachtung, Planung, Reflexion und Dokumentation der Bildungs- und Erziehungsarbeit
- Umsetzung des Bundesbildungsrahmenplans und des religionspädagogischen Rahmenplans
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Im Ausmaß von 32 Wochenstunden bis zu Vollzeit
- Sicherstellung eines ansprechenden und verkaufsfördernden Erscheinungsbildes der Ausstellung
- Unterstützung des Dekorationsteams bei der Umsetzung von Ausstellungskonzepten
- Fachgerechter Auf- und Abbau von Möbeln und Ausstellungsstücken in unserer Filiale
- Verlegung von Bodenbelägen in unseren Ausstellungskojen
- Maler- und Tapezierarbeiten zur Gestaltung der Verkaufsflächen
- Unterstützung bei Umbauten und saisonalen Umgestaltungen
- Instandhaltung und kleinere Reparaturarbeiten in der Filiale
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Lehre | Wolfsberg | Möbelix Filiale Wolfsberg | Vollzeit
- Als Lehrling im Einzelhandel lernst du die optimale Warenpräsentation und die ideale Nachbestückung der Regale.
- Unsere Kund:innen können sich auf dich verlassen, denn du bist für eine freundliche und kompetente Beratung da.
- Eine saubere Verkaufsausstellung und eine ansprechende Warenpräsentation liegen in deinem Verantwortungsbereich.
- Digitaler Verkauf (iPad, Scanner, digitale Verkaufshilfen)
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Vollzeit
Arriach
19.02.2026
Arriach
Aufgabenbereiche:
- Führung einer Kindertagesstättengruppe nach den Richtlinien des Kärntner Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes sowie Unterstützung der gruppenführenden Elementarpädagogin im Kindergarten
- Verantwortungsvolle und bedürfnisorientierte Begleitung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren in der Kindertagesstätte und im Alter von 3-6 Jahren im Kindergarten
- Beobachtung, Planung, Reflexion und Dokumentation der Bildungs- und Erziehungsarbeit
- Umsetzung des Bundesbildungsrahmenplans und des religionspädagogischen Rahmenplans
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Einsatzgebiet Österreichweit MO - FR
- Definition und Optimierung sämtlicher Prozesse/Abläufe im Bereich Kundendienst und Transport
- Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen und Programmen, sowie die Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme
- Betreuung- und Schulung der Mitarbeiter:innen im Servicecenter
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und Erkennung von Optimierungspotenzialen
- Unterstützung und Vertretung von Mitarbeitern in den Servicecentern vor Ort im genannten Bereich
- Arbeitszeiten MO - FR
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Lager, Logistik | Österreichweit | Österreichweit | Vollzeit
- Definition und Optimierung sämtlicher Prozesse/Abläufe der Möbelix Servicecenter
- Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen und Programmen, sowie die Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme
- Betreuung- und Schulung der Mitarbeiter:innen im Servicecenter, gemeinsam mit dem Team der Logistik ORGA
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und Erkennung von Optimierungspotenzialen
- Erstellen von Berichten und Auswertungen
- Unterstützung und Vertretung von Mitarbeitern in den Servicecentern vor Ort
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Vollzeit
Sachsenburg
23.02.2026
Sachsenburg
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Vollzeit | Teilzeit
Klagenfurt, Spittal, Villach
17.02.2026
Klagenfurt, Spittal, Villach
Standort: Villach
- Deine Aufgaben umfassen die Lieferung der Ware direkt vom Zentrallager zu den Kund:innen, das fachgerechte Montieren der Möbel im Zuhause der Kund:innen.
- Als Möbelmonteur stehst du unseren Kunden bei der Lieferung und während der Montage als Ansprechpartner zur Verfügung.
- Dabei legen wir großen Wert auf eine optimale Präsentation der Ware und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei Kundenreklamationen.
- Du bist in deiner Region gerne "on the road" und freust dich, dass du trotzdem jeden Abend nach Hause kommst.
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Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Angenehmes und kollegiales Betriebsklima
- Individuelle Weiterentwicklung und Förderprogramme
- Strukturiertes Onboarding für einen optimalen Start
- Kantine und Zuschuss zum Mittagessen
- Parkplätze vor Ort und beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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Was wir Dir bieten:
- Eigenverantwortung in einer Schlüsselrolle
- Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Aufgaben von HR bis Einsatzplanung
- Mitgestaltung von Prozessen und digitalen Projekten
- Teamorientiertes Umfeld, das auf Dich zählt
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Du bist mindestens 17 Jahre alt und weißt noch nicht, für welchen Beruf du dich entscheiden sollst?
- Im Vordergrund steht die praktische Arbeit mit Menschen unter fachkundiger Anleitung.
- Erfahrungen sammeln und Kennenlernen von unterschiedlichen sozialen Arbeitsfeldern.
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Your future responsibilities
- Organize and maintain the laboratory of several ISO clean rooms for semiconductor fabrication.
- Support daily cleanroom operations, such as waste management, refilling chemicals and supplies, users support.
- Monitor and replenish general lab consumables to ensure uninterrupted workflow.
- Manage and organize inventory, including issuing and restocking materials.
- Ensure compliance with safety protocols, operation guidelines and cleanroom standards consistently.
- Conduct routine chemical analyses, including titration and other testing procedures.
- Suggest and implement improvement ideas in terms of operation, organization, costs, efficiency, etc.
- Maintain close collaboration with CR Maintenance and Process Teams to ensure optimal operation.
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Deine zukünftigen Aufgaben
- Cross-platform process integration: maintain an end-to-end overview of process flows and module interfaces (e.g., thin films, lithography, etch, metrology closure) across integrated photonics, MEMS and related technology stacks.
- Baseline flows & readiness: define and maintain reference flows versus development lanes; support readiness reviews and ensure clear release criteria for stable execution.
- Process change control & documentation discipline: ensure recipe/version control, run cards, parameter windows, and structured documentation of decisions and learnings.
- Know-how capture: support structured capture of process know-how and clarify what can be shared externally vs protected, in collaboration with responsible functions.
- Traceability / data backbone: ensure wafer genealogy, run history, recipe versions, and measurement linkage are consistently captured to build a scalable single source of truth.
- Coordination interface: act as the key technical coordination contact with SAL MicroFab to align run readiness, documentation requirements, execution constraints, and release criteria (without owning MicroFab operations).
- Stability & continuous improvement: drive variability reduction and improvement loops (metrology closure, deviation handling, root-cause analysis) and feed improvements back into baseline flows and documentation.
- External request (open access): support business development and pilot-line teams by translating external requests into executable technical scopes (capability check, feasibility, assumptions/risks, measurement package, deliverables) and matching requests to the right platform capability.
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Partner with leadership to develop and implement effective organizational and people-related strategies
- Collaborate with your internal clients to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel engaged and inspired to deliver top business results
- Deliver people solutions to creatively solve business challenges in areas such as employee engagement, workforce planning, cultural change, compensation review and change management
- Guide and coach people managers on how to appropriately manage and resolve people or organizational challenges (e.g. sucession planning, performance management, conflict management, retention)
- Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development.
- Partner with other HRBPs, cross functional teams and HR COEs such as Compensation & Benefits, Learning & Development and Talent Acquisition in developing and delivering the best practices to the business groups
- Analyze and interpret data to guide decision making and provide proactive solutions to your client group. Use relevant sources to produce key indicators and insights to the business to monitor the effectiveness of the people agenda.
- Participate in company-wide programs and initiatives, develop and interpret local HR policies, procedures, guidelines, and programs ensuring alignment with Lam Research Corporate Programs while meeting the local business needs and compliance.
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