OBI Bau- und Heimwerkermärkte
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Organisation & Durchführung: Planung und Durchführung von fachlichen Coachings, Trainings und Schulungen für unsere Küchenplaner:innen sowohl digital als auch in Präsenz (Verkaufstechniken, Planungstools wie KPS und neue Sortimente).
- Qualitätsentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem Trainingsmanagement zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Trainingskonzepte und -materialien, um eine hohe Beratungs- und Planungsqualität sicherzustellen.
- Individuelle Förderung: Gezielte, praxisnahe Einzel- und Team-Coachings zur Stärkung der individuellen Verkaufs- und Planungsfähigkeiten der Mitarbeiter:innen vor Ort.
- Kommunikations-Expertise: Stärkung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen (Einwandbehandlung, Follow-Up Strategien, Verkaufsabschluss).
Vertriebsunterstützung: Analyse von Verkaufsprozessen und Verkaufsgesprächen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit.
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Führungskräfte | Österreichweit | Österreichweit | Vollzeit
- Die umfangreiche Ausbildung dauert mindestens 18 Monate.
- Du analysierst, optimierst und entwickelst die Filialprozesse weiter, setzt die Unternehmensvorgaben um und führst und förderst deine Mitarbeiter:innen.
- Das Recruiting und Coaching sind ebenfalls Teil deiner Verantwortung.
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Freelancer, Projektarbeit
Kärnten, österreichweit
23.02.2026
Kärnten, österreichweit
DU BIST DER GEBORENE FUNDRAISER, WENN DU:
- Mindestens 18 Jahre alt bist
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) hast
- Zeit hast, weg von daheim zu sein! Wir empfehlen 2-4 Wochen
- Kommunikationsstärke, Durchhaltevermögen und Verantwortungsbewusstsein besitzt
- Eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation mitbringst
- Reise- und Abenteuerlust hast
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Im Ausmaß von 24 - 38,5 Wochenstunden
- Mitarbeit in allen administrativen und organisatorischen Bereichen unserer Filiale/Servicecenter
- Unter anderem zählen Listenbearbeitung, Beantwortung von Kundenanfragen, Bestellwesen oder der Warenfluss zu Ihren Aufgaben
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Deine Aufgaben:
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Aufbau und Führung eines eigenen Vertriebsteams in deiner Region -
Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im Raum Kärnten -
Projektplanung & Teamentwicklung -
Aktive Mitarbeit an der regionalen Expansion -
Einarbeitung & Coaching neuer Mitarbeiter:innen
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Aushilfen | Villach | Möbelix Filiale Villach | geringfügig
- Wir suchen Unterstützung im Filialbetrieb, vorwiegend samstags, um unseren Kund:innen ein großartiges Einkaufserlebnis zu bieten. Du sorgst dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohl fühlen und ein positives Einkaufserlebnis haben
- Als Teil unseres Teams sorgst du dafür, dass sich unsere Kund:innen wohlfühlen.
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Facharbeit, Montage | Villach | Möbelix Filiale Villach | Vollzeit, Teilzeit
- In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Montage von bereits vorab zugestellten hochwertigen Markenküchen aller gängigen Hersteller direkt beim Kunden zu Hause.
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Lager, Logistik | Klagenfurt | Möbelix Filiale Klagenfurt | Vollzeit, Teilzeit
- Deine Aufgaben umfassen die Lieferung der Ware direkt vom Zentrallager zu den Kund:innen, das fachgerechte Montieren der Möbel und Küchen im Zuhause der Kund:innen, die direkte Betreuung vor Ort sowie Inkassotätigkeiten.
- Dabei legen wir großen Wert auf eine optimale Präsentation der Ware und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei Kundenreklamationen.
- Auch Reisetätigkeiten gehören zu deinem Aufgabenbereich.
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Teilzeit
Straßburg
03.03.2026
Straßburg
Aufgabenbereiche:
- Führung einer Kindergartengruppe nach den Richtlinien des Kärntner Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes
- Verantwortungsvolle und bedürfnisorientierte Begleitung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren
- Beobachtung, Planung, Reflexion und Dokumentation der Bildungs- und Erziehungsarbeit
- Umsetzung des Bundesbildungsrahmenplans und des religionspädagogischen Rahmenplans
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Verkauf, Vertrieb | Wolfsberg | Möbelix Filiale Wolfsberg | Vollzeit
- Deine Aufgabe ist es, Kund:innen nicht nur gut zu beraten, sondern ihnen das Gefühl zu geben, als wärst du fast schon bei ihnen zu Hause im Esszimmer.
- Du begeisterst unsere Kund:innen mit neuen technologischen Verkaufsprogrammen wie Carat.
- Eine optimale Warenpräsentation und eine saubere Verkaufsausstellung liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
- Bei Möbelix verkaufst du nicht nur eine Küche, sondern gleich die komplette Einrichtung.
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Im Ausmaß von 32 Wochenstunden bis zu Vollzeit
- Sicherstellung eines ansprechenden und verkaufsfördernden Erscheinungsbildes der Ausstellung
- Unterstützung des Dekorationsteams bei der Umsetzung von Ausstellungskonzepten
- Fachgerechter Auf- und Abbau von Möbeln und Ausstellungsstücken in unserer Filiale
- Verlegung von Bodenbelägen in unseren Ausstellungskojen
- Maler- und Tapezierarbeiten zur Gestaltung der Verkaufsflächen
- Unterstützung bei Umbauten und saisonalen Umgestaltungen
- Instandhaltung und kleinere Reparaturarbeiten in der Filiale
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Teilzeit
Rennweg
08.03.2026
Rennweg
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Vollzeit
Arriach
03.03.2026
Arriach
Aufgabenbereiche:
- Führung einer Kindertagesstättengruppe nach den Richtlinien des Kärntner Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes sowie Unterstützung der gruppenführenden Elementarpädagogin im Kindergarten
- Verantwortungsvolle und bedürfnisorientierte Begleitung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren in der Kindertagesstätte und im Alter von 3-6 Jahren im Kindergarten
- Beobachtung, Planung, Reflexion und Dokumentation der Bildungs- und Erziehungsarbeit
- Umsetzung des Bundesbildungsrahmenplans und des religionspädagogischen Rahmenplans
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Lehre | Wolfsberg | Möbelix Filiale Wolfsberg | Vollzeit
- Als Lehrling im Einzelhandel lernst du die optimale Warenpräsentation und die ideale Nachbestückung der Regale.
- Unsere Kund:innen können sich auf dich verlassen, denn du bist für eine freundliche und kompetente Beratung da.
- Eine saubere Verkaufsausstellung und eine ansprechende Warenpräsentation liegen in deinem Verantwortungsbereich.
- Digitaler Verkauf (iPad, Scanner, digitale Verkaufshilfen)
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Verkauf, Vertrieb | Villach | Möbelix Filiale Villach | Vollzeit, Teilzeit
- Beratung & Verkauf: Du führst professionelle Verkaufsgespräche, ermittelst Kundenwünsche und findest passende Lösungen zu Stil, Funktion, Material, Preis und Nutzung.
- Warenpräsentation: Du präsentierst unser Sortiment verkaufsgerecht, gestaltest Kojen und Musterensembles und setzt Wohnideen inspirierend in Szene.
- Warenwirtschaft & Bestand: Du unterstützt bei Bedarfsermittlung, Bestellung und Preisauszeichnung.
- Werbeflächen & Aktionen: Du wirkst bei der Gestaltung von Verkaufsflächen sowie bei der Umsetzung unserer Aktionen und Werbeschwerpunkte auf der Verkaufsfläche mit.
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Einsatzgebiet Österreichweit MO - FR
- Definition und Optimierung sämtlicher Prozesse/Abläufe im Bereich Kundendienst und Transport
- Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen und Programmen, sowie die Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme
- Betreuung- und Schulung der Mitarbeiter:innen im Servicecenter
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und Erkennung von Optimierungspotenzialen
- Unterstützung und Vertretung von Mitarbeitern in den Servicecentern vor Ort im genannten Bereich
- Arbeitszeiten MO - FR
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Lager, Logistik | Österreichweit | Österreichweit | Vollzeit
- Definition und Optimierung sämtlicher Prozesse/Abläufe der Möbelix Servicecenter
- Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen und Programmen, sowie die Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme
- Betreuung- und Schulung der Mitarbeiter:innen im Servicecenter, gemeinsam mit dem Team der Logistik ORGA
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und Erkennung von Optimierungspotenzialen
- Erstellen von Berichten und Auswertungen
- Unterstützung und Vertretung von Mitarbeitern in den Servicecentern vor Ort
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Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Angenehmes und kollegiales Betriebsklima
- Individuelle Weiterentwicklung und Förderprogramme
- Strukturiertes Onboarding für einen optimalen Start
- Kantine und Zuschuss zum Mittagessen
- Parkplätze vor Ort und beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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Was wir Dir bieten:
- Eigenverantwortung in einer Schlüsselrolle
- Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Aufgaben von HR bis Einsatzplanung
- Mitgestaltung von Prozessen und digitalen Projekten
- Teamorientiertes Umfeld, das auf Dich zählt
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Du bist mindestens 17 Jahre alt und weißt noch nicht, für welchen Beruf du dich entscheiden sollst?
- Im Vordergrund steht die praktische Arbeit mit Menschen unter fachkundiger Anleitung.
- Erfahrungen sammeln und Kennenlernen von unterschiedlichen sozialen Arbeitsfeldern.
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What you’ll be doing:
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Partner with senior leaders on strategic people topics such as talent and succession, engagement, organisational development, capability building, performance and reward. -
Build leadership maturity through coaching, feedback and targeted interventions, role modelling as a trusted adviser. -
Work closely with local HR in markets and plants to ensure global consistency with local compliance on contractual, legal, payroll and employee relations matters. -
Lead and govern the global people & change strategy, project portfolio and roadmap in partnership with project owners - setting priorities and governance, aligning scope and success measures, sequencing delivery and tracking benefits realisation. -
Translate the HR roadmap into clear, compelling communications and enablement so initiatives are understood, adopted and sustained across the business. -
Lead selected strategic people & change projects from discovery and design through to implementation and change adoption. -
Represent the people & change function in cross functional programmes, bringing the people lens to solution design, change impact assessment, stakeholder engagement, communications and training. -
Collaborate closely with Centres of Expertise and local HR teams to deliver coherent, scalable solutions and a consistent global employee experience.
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Partner with leadership to develop and implement effective organizational and people-related strategies
- Collaborate with your internal clients to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel engaged and inspired to deliver top business results
- Deliver people solutions to creatively solve business challenges in areas such as employee engagement, workforce planning, cultural change, compensation review and change management
- Guide and coach people managers on how to appropriately manage and resolve people or organizational challenges (e.g. sucession planning, performance management, conflict management, retention)
- Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development.
- Partner with other HRBPs, cross functional teams and HR COEs such as Compensation & Benefits, Learning & Development and Talent Acquisition in developing and delivering the best practices to the business groups
- Analyze and interpret data to guide decision making and provide proactive solutions to your client group. Use relevant sources to produce key indicators and insights to the business to monitor the effectiveness of the people agenda.
- Participate in company-wide programs and initiatives, develop and interpret local HR policies, procedures, guidelines, and programs ensuring alignment with Lam Research Corporate Programs while meeting the local business needs and compliance.
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