IHR AUFGABENGEBIET:
- Angebotslegung – Preiskalkulation
- Kundenakquise und Betreuung bestehender Kunden
- Nachkalkulationen
- Produktionsplanung und Mitarbeiterführung
- Material- und Werkzeugbestellung im ERP
- Organisation der Wartung der Produktionsanlagen
|
IHR AUFGABENGEBIET:
- Erstellen von Baugruppen- und Einzelkomponenten von der Entwurfsphase bis zur fertigungsgerechten Zeichnung
- Erstellen von Detailzeichnungen, Baugruppen und Stücklisten
- Dokumentation und Datenpflege, Änderungsmanagement
- Erstellen von 2D Zeichnungen und 3D Modellen
- Selbständiges Ausführen und Überwachung von Teilprojekten im Rahmen der Konstruktionstätigkeit
|
M&D Restaurant Development GmbH
Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen
- Betreuung der in der Schicht anwesenden Mitarbeiter bezüglich Teamwork, Atmosphäre und Leistung
- Einarbeitung von neuen Teammitgliedern ins operative Geschäft
- Diverse administrative Aufgaben
- Ordnungsgemäße Bedienung und Abrechnung der Kassen
- Optimale und freundliche Bedienung und Beratung der Kunden, Zubereitung und Verkauf von qualitativ hochwertigen Donuts und Getränken
- Befolgung und Umsetzung der Sicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsstandards
|
Teilzeit | Geringfügig
Deine Aufgabe
-
Auslieferung der fertigen Speisen auf fixen Routen
(u. a. Raum St. Veit/Glan, Feldkirchen, Treffen, Spittal/Drau, Hermagor) -
Sorgfältiger Umgang mit dem Fahrzeug und unseren Zustellboxen -
Freundlicher Kontakt zu unseren Einrichtungen und Kund:innen
|
Ihr Aufgabengebiet
- Bearbeitung von Bauteilen durch Drehen, Fräsen und Schleifen
- Einrichten und Überwachen modernster CNC-Werkzeugmaschinen
- Erstellen von technischen Zeichnungen
- Durchführung von Qualitätskontrollen
|
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Assistenz von Menschen mit Benachteiligungen und/oder Behinderungen im Wohnbereich, in einem Ausmaß von 22 Wochenstunden
- Leitung des Wohnprojektes nach fachlichen, ökonomischen, organisatorischen und rechtlichen Kriterien, in einem Ausmaß von 6 Wochenstunden
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Sicherung und Weiterentwicklung der Betreuungsqualität
- Selbstständige Haushaltsführung im Budgetrahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen der Klient*innen und anderen Netzwerkpartner*innen
- Gewährleistung einer effektiven Dokumentation und Kommunikation
- Mitarbeit in der direkten Begleitung der Klient*innen
|
Qualifikation und Anforerung
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektrotechniker(in) oder einer gleichwertigen Ausbildung
- Abgeschlossen Ausbildung (Lehre, Fachschule) im Elektrobereich
- Berufserfahrung im Schaltschrankbau und Verdrahtung von Anlagen/Maschinen
- Kenntnisse in Industriesteuerung von Vorteil
- Flexibilität und Freude am eigenständigen Arbeiten
- Gute Kenntnisse im Lesen von Schalt- und Montageplänen
- genaue Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein
- Pünktlich, Zuverlässig und Teamfähig
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Sehr genauer, gewissenhafter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Hohe Motivation und eigenverantwortliches Handel
- Bereitschaft zur Weiterbildung
|
Steirerhof Gmbh
Vollzeit
Dein Paket bei uns
- Gehalt: 3.579,00 € brutto pro Monat
- Anstellungsart: Wahlweise Jahresstelle oder Saisonstelle möglich
- Arbeitszeit: 5-Tage-Woche (Teildienst)
- Freizeit: Lange Pause am Nachmittag – ideal zum Abschalten in der Thermenregion
- Umfeld: Ein stabiler Arbeitsplatz in einem familiären Team mit Handschlagqualität
|
What you’ll be doing:
-
Partner with senior leaders on strategic people topics such as talent and succession, engagement, organisational development, capability building, performance and reward. -
Build leadership maturity through coaching, feedback and targeted interventions, role modelling as a trusted adviser. -
Work closely with local HR in markets and plants to ensure global consistency with local compliance on contractual, legal, payroll and employee relations matters. -
Lead and govern the global people & change strategy, project portfolio and roadmap in partnership with project owners - setting priorities and governance, aligning scope and success measures, sequencing delivery and tracking benefits realisation. -
Translate the HR roadmap into clear, compelling communications and enablement so initiatives are understood, adopted and sustained across the business. -
Lead selected strategic people & change projects from discovery and design through to implementation and change adoption. -
Represent the people & change function in cross functional programmes, bringing the people lens to solution design, change impact assessment, stakeholder engagement, communications and training. -
Collaborate closely with Centres of Expertise and local HR teams to deliver coherent, scalable solutions and a consistent global employee experience.
|
Die Quelle gesunden Lebens. Warmbad-Villach genießt seit vielen Jahren als Heilbad, Kur-, Gesundheits- und Urlaubsort einen internationalen Ruf.
Die ThermenResort Warmbad-Villach Holding GmbH fungiert als Verwaltungs- und Dienstleistungszentrale für die Betriebe Hotel Warmbaderhof*****, Thermenhotel Karawankenhof****, ThermenParkhotel Josefinenhof, die SKA Rehabilitation Thermenhof, die SKA Orthopädie sowie das Kurzentrum Thermal Heilbad und als Betreiber der KärntenTherme.
|
Nutzfahrzeuge - Aufbauten
- Oberflächenvorbereitung (Reinigen, Prüfen, Spachteln, Schleifen)
- Selbstständiges Lackieren von Fahrzeugteilen aller Art nach vorgegebenen Standards
- Qualitätsprüfung
- Teamführung
|
SET Sustainable Energy Technologies GmbH
Vollzeit
Hauptaufgaben
- Technische Planung, Umsetzung und Abschluss anspruchsvoller internationaler Projekte
- Enge fachliche Abstimmung und Koordination mit unseren Kunden vor Ort
- Hauptansprechpartner für den Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
- Verantwortung für Zieldefinition, Aufgabenverteilung und Koordination des Projektteams
- Internationale Reisetätigkeit von ca. 20%
|
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Lehre als Elektriker oder Gebäudeelektriker
- Praxis und Erfahrung mit Gebäudeelektrik
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständiges Arbeiten
- Auto + FS von Vorteil
- Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse
|
|
|
AUFGABEN
- Lesen und Interpretieren von Stücklisten, Zeichnungen und Anleitungen
- Abschweißen von Bauteilen
- Finalisieren von Schweißkonstruktionen
|
AUFGABEN
- Selbständiges Arbeiten nach Fertigungszeichnungen und Vorgabedokumenten
- Rüsten und Einrichten der Maschinen sowie die Auswahl von Werkzeugen
- Dokumentation und Qualitätskontrolle der gefertigten Artikel
- Wartung der Maschinen
|
Allgemeines
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Verkauf: Von frischen Lebensmitteln über Brot & Gebäck bis hin zu Trockensortiment und Non-Food oder Kassieren. Der konkrete Einsatz erfolgt je nach Interesse, Erfahrung und Bedarf
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
|
|
|
Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Aufgabenbereich
|
Ihr Aufgabengebiet
- Strategische und operative Leitung der Logistikabteilungen
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der jeweiligen Teams
- Organisation und Steuerung von Logistikprojekten
- Einhaltung von Qualitätsstandards (5S) und Arbeitssicherheit
- Ausübung der Funktionen: Sicherheitsbeauftragter für Luftfracht und Abfallbeauftragter
- Generieren und Berichten von KPI´s
- Optimierung von internen und abteilungsübergreifenden Prozessen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
|
- Safety first! Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im Fuhrpark
- Verantwortung für den täglichen operativen Transportbetrieb
- Enge Zusammenarbeit mit dem Transportation Planning Team
- Führung von Mitarbeiter*innen und Weiterentwicklung
- Implementierung optimierter Prozesse in Zusammenarbeit mit zentralen Logistikfunktionen
- Kontinuierliche Verbesserung aller Logistik- und Kundenprozesse mit TPM-Methoden (Total Productive Management)
- Administrative Tätigkeiten am Standort und Personaladministration (Urlaubspläne, Dienstpläne, Zeiterfassung, Digi-Tacho, Fahrerkarten, etc.)
- Vertretung für Transportation Leads anderer Standorte in der Region
|
Allgemeines
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Verkauf: Von frischen Lebensmitteln über Brot & Gebäck bis hin zu Trockensortiment und Non-Food oder Kassieren. Der konkrete Einsatz erfolgt je nach Interesse, Erfahrung und Bedarf
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
|
Allgemeines
- Verantwortung übernehmen: Betreuung und Steuerung des gesamten Feinkostbereichs an mehreren Filialstandorten – von Frischfleisch, Wurstwaren und Käse bis hin zu Brot, Backwaren, Convenience-Produkten und dem Verzehrbereich
- Führung mit Weitblick: Motivation, Förderung und Entwicklung der Filialteams – für ein starkes Miteinander und nachhaltige Ergebnisse
- Zahlen im Blick: Verantwortung für Umsatz-, Kosten- und Ergebniskennzahlen sowie aktive Mitgestaltung der wirtschaftlichen Entwicklung
- Umsetzung mit Hands-on-Mentalität: Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von Unternehmensstandards, Konzepten und Richtlinien – mit Fokus auf Qualität und Effizienz
|
Teilzeit
Heiligenblut
21.03.2026
Heiligenblut
|
|
|
|
|
Ihr neuer Arbeitsplatz erwartet Sie mit
- der einzigartigen Chance, das erste Hospiz Kärntens gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen weiterzuentwickeln.
- einem modernen Arbeitsplatz der optimal auf die Begleitung von Palliativpatient:innen eingerichtet ist.
- beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten - unter anderem mit der Kostenübernahme der Palliative Care Ausbildung.
- einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet - setzen Sie mit uns neue Maßstäbe in der Hospizversorgung!
- ausgezeichneter Betriebsküche sowie Kindergarten und Schule am Dienstort.
- betrieblicher Gesundheitsförderung - Yoga, Massage vor Ort, Resilienztraining, Zuschuss zu Fitnesscenterkosten,...
- einem kostenlosen Mitarbeiter:innenparkplatz.
- drei zusätzlichen freien Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
- einem Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.127,-- € mit abgeschlossener Ausbildung als DGKP auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir den DGKP`s eine zusätzliche Zulage von 269,84 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
|
Deine Aufgaben:
-
Zubereitung von täglich bis zu 70 Mahlzeiten nach Menüplänen für unterschiedliche Gästegruppen -
Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten im Rahmen des Küchenplans -
Einhaltung der HACCP-Richtlinien
|
Vollzeit | Teilzeit
lagenfurt, Villach, Feldkirchen, Treffen, Spittal/Drau
21.03.2026
lagenfurt, Villach, Feldkirchen, Treffen, Spittal/Drau
Was erwartet Sie bei uns?
- Dienstzeiten, die Sie mitbestimmen (Wahl fixer Tage)
- Dienstplanstabilität - keine ungeplanten Zusatzdienste!
- Familiäre Teams, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und flache Hierarchien - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.
- Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können.
- Individuelle Bildungsprogramme: Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Kostenlose Essensmöglichkeit in den Häusern und gratis Parkplätze vor den Einrichtungen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.127,-- € auf Basis Vollzeit (Brutto, 37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 269,84 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
|
Holzbau Gösseringer GmbH und CO KG
Vollzeit | Lehrstelle
- Dachstühle, Treppen und Balkone
- Seeeinbauten, Pilotierungsarbeiten und Stege
- Altbausanierungen und Innenausbau
- Außenarbeiten, Holzfassaden und Zäune
- Und vieles mehr
|
