Deine Aufgaben
- Eigenständiges Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen
- Herstellung präziser Bauteile nach Zeichnung und Arbeitsplan
- Überwachung und Optimierung laufender Fertigungsprozesse
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Maßprüfungen
- Zusammenarbeit mit Programmierung, Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung
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Ihre Aufgaben:
- Auftragsabwicklung, Beantwortung von Anfragen und Reklamationsmanagement
- Abstimmung von Lieferterminen mit Produktionsplanung und Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit AußendienstmitarbeiterInnen
- Schnittstelle zwischen Kund:innen, Vertriebsaußendienst und weiteren internen Abteilungen wie Logistik, Produktionsplanung etc.
- Eigenverantwortliche Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im ERP-System
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Deine Rolle
- Bearbeitung von Materialien und Zusammenbau von Produkten
- Unterstützung des laufenden Produktionsprozesses
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
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Ihr Aufgabenbereich:
- Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
- Einholen, Vergleichen und Aufbereiten von Angeboten
- Erstellen von Einkaufspreisvergleichen und gewichteten Warenkörben
- Pflege von Lieferanten- und Artikeldaten im System
- Kommunikation mit Lieferanten und Kunden
- Vorbereitung von Auswertungen und Reports
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Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Rechtsabteilung der Geschäftsführung und allen operativen Einheiten in allen rechtlichen und kaufmännischen Belangen
- Eigenständige Bearbeitung von Themen in den Bereichen Zivilrecht (Schadenersatz-, Schuld-, Vertrags- und Versicherungsrecht), Arbeitsrecht sowie öffentliches Recht (Vergabe-, Gewerbe-, Abfall- und Baurecht sowie Umweltverträglichkeitsprüfungsgesetz)
- Aufgabenbearbeitung im Bereich der Versicherungen
- Compliance
- Vertragsoptimierung, -evaluierung und –selektion
- Begleitung von Gerichts- und Verwaltungsverfahren in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten und Behörden
- Unternehmenskommunikation und Wahrnehmung von öffentlichen Verpflichtungen
- Beratung zu Konzernfragen
- Informationen und Auskünfte über neue Gesetzesbestimmungen, Erstellung von Berichten
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Ihre Herausforderung:
- Vollumfassende Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft inkl. Customizing
- Hoher und abwechslungsreicher Projektanteil aufgrund der internationalen SAP S/4HANA Einführung/Ausrollung
- Analyse der Anforderungen in den Fachbereichen und Abbildung von Geschäftsprozessen
- Zentrale Ansprechperson für die Anwender und Key-User im Unternehmen
- Unterstützung der Fachabteilungen bei internen Softwareprojekten
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Deine Rolle
- Bearbeitung von Anfragen inkl. Erstellung von Angeboten an den Kunden
- Annahme, Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen
- Erstellen von Auftragsbestätigungen und Versandlisten
- Intercompany Bestellungen – Materialeinkauf innerhalb des Konzerns
- Lieferterminkoordination und Abstimmung mit Produktion & Logistik
- Telefonische Auskunftserteilung zum Lieferstatus bestehender Aufträge
- Technische Beratung der Kunden am Telefon
- Anlage & Pflege des Kundenstammes im ERP-System
- Anlage & Pflege des Artikel- und Preisstammes im ERP-System
- Erstellen der Ausgangsrechnung
- Abrechnung von Konsigationslager FTP
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei der Erstellung der Inventur
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Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung effizienter Prozesse in Wareneingang, Produktionsversorgung und Versand
- Verantwortung für korrekte Warenbewegungen (Be-/Entladen, Scannen, Bestände, Dokumentation, Zolldaten)
- Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards sowie Gewährleistung sicherer Arbeitsbedingungen
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse, Systeme und Werkzeuge
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in allen logistischen Bereichen
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Ihre Herausforderung:
- Durchführung regelmäßiger Servicetermine bei Gewerbekunden
- Bearbeitung von Aufträgen bei Privatkunden
- Selbstständige Planung und Terminkoordination
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Fachgerechte Beratung der KundInnen
- Einsätze auch in Objekten größerer Höhe (Schwindelfreiheit)
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Deine Aufgaben
- Du bist die treibende Kraft im Vertrieb: Als erste Ansprechperson für die Installateur-Partner betreust du Kunden in Oberkärnten und Osttirol. Gemeinsam mit dem Innendienst-Team sorgst du für überzeugende Angebote und gewinnst Ausschreibungen. Durch aktive Marktbeobachtung erkennst du Chancen, stärkst bestehende Kundenbeziehungen und baust dein Netzwerk gezielt aus, um Marktpotenziale voll auszuschöpfen
- Enge Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Innendienstteam und den Kolleg*innen im Verkauf und Kundendienst
- Selbstständige Betreuung und Beratung unserer Kunden (z.B. Planer, Installateure, Endkunden)
- Erkennen von Kundenbedürfnissen und Beziehungsmanagement
- Aktive Neukundengewinnung und Marktbearbeitung
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Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Verantwortung für die laufende Buchhaltung bis zur Rohbilanz, inklusive Abstimmungen, Meldungen und Vorbereitung des Jahresabschlusses
- Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Geschäftsleitung
- Erstellung des monatlichen Soll-Ist-Vergleichs sowie der Budget- und Forecastplanung
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung
- Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse und Strukturen
- Teilweise Übernahme von Agenden der Geschäftsleitung während der Karenzvertretung (z. B. Koordination, Termin- und Informationsmanagement)
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Ihre Aufgaben:
- Betrieb und Überwachung des Schmelzofens und der zugehörigen Aggregate
- Abstimmung mit der Produktionsleitung bei Abweichungen
- Unterstützung angrenzender Stationen in der Recyclinganlage
- Sicherstellung einsatzbereiter Geräte und Werkzeuge
- Mitarbeit in Stillständen: Ofenvorbereitung, Handling der Produkte, Reparaturen, Wartung
- Konsequente Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben
- Aktive Mitwirkung an kontinuierlicher Verbesserung und Einführung neuer Produktionstechniken
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Das erwartet dich:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Werkstatt
- Eine verantwortungsvolle, generalistische Aufgabe an der Spitze eines motivierten Teams
- Planung und Koordination von Reparaturen und Servicearbeiten
- Verantwortung für die Ausbildung und Betreuung der Lehrlinge
- Gut eingespielte Prozesse sowie eine starke Organisation im Hintergrund
- Eine abwechslungsreiche Herausforderung aufgrund der breiten Produktpalette
- Ein spannender Mix zwischen Technik, Management und starker Kundenorientierung
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Ihre Hauptaufgaben:
- Proaktive Betreuung der Gewerbekunden (B2B) – telefonisch und schriftlich
- Ganzheitliche Auftragsabwicklung von der Erfassung bis Disposition und Faktura
- Logistikoptimierung (z. B. Auslastungsoptimierung) und Auslotung effizienter Versandlösungen
- Enge Schnittstelle zum Vertriebsaußendienst, zu Kunden und den Produktionsstandorten
- Kundenmanagement: Stammdatenpflege, Bonitätsprüfungen, Gutschriften/Lastschriften
- Reklamationsbearbeitung zu Logistik, Preis und Qualität in Abstimmung mit Technik
- Unterstützung bei Bonus- und Provisionsabrechnungen
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Deine Aufgaben – ein reibungsloser Ablauf wird durch Dich sichergestellt
- Führung der laufenden Buchhaltung, Steuern und Abgaben
- Ausarbeitung von monatlichen Abschlüssen und des Jahresabschlusses
- Ausarbeitung der Abschlüsse für unsere ausländischen Betriebsstätten
- Lagerbuchhaltung
- Mitwirkung bei Budgeterstellung und Liquiditätsplanung
- Monatliche UVA-Meldungen in den div. Ländern
- Fördermanagement
- Weiterentwicklung von Prozessen anhand gesetzlicher sowie interner Anforderungen
- Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Förderstellen, Versicherungen und Banken
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Ihre Herausforderung:
- Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten & Nachverfolgung
- Auftragsbearbeitung bis hin zum Reklamationsmanagement
- Fakturierung, Lieferscheinabnahmen und Leistungsnachweiskontrolle
- Koordination der Dienstleistungsteams inkl. Einteilung und Planung
- HR-Agenden im Bereich der An- und Abmeldungen von KollegInnen, Personalbeschaffung sowie Bearbeitung von Dienstverträgen
- Vorbereitung der Zeiterfassung für die Personalverrechnung
- Arbeitsartikel-Verwaltung und -ausgabe, Materialbestellungen und Verwaltung von Materialien
- Organisation von Weiterbildungen und Unterlagen zur Einarbeitung/Unterweisung
- Mit Ihrer IT-Affinität und Ihrem Blick für Details ohne den Fokus aus den Augen zu verlieren arbeiten Sie auch an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsthemen aktiv mit
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Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für nationale und internationale KlientInnen verschiedener Branchen
- Abwicklung von Abgabeprüfungen
- Ansprechpartner für die KlientInnen bei Fragen betreffend Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Arbeitsrecht
- Personalverwaltung für KlientInnen
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Deine Aufgaben – zwischen Büro, Objekten & Team unterwegs
- Regelmäßige Objektbesuche in Klagenfurt/Kärnten zur Qualitätskontrolle und Kundenbetreuung
- Ansprechpartner:in für Kund:innen, sowohl vor Ort als auch telefonisch
- Führung, Einschulung und Betreuung der Reinigungsteams
- Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen im Büro sowie laufende Personalverplanung
- Koordination bei kurzfristigen Änderungen und situativen Herausforderungen
- Personalrecruiting (Stellenausschreibung, Gespräche, Auswahl, Einschulungen)
- Organisation aller notwendigen Abläufe für einen störungsfreien Tagesbetrieb
- Kontrolle von Material- und Verbrauchsmitteln sowie Koordination von Bestellungen
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Ihre Herausforderung:
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen Führungskräften, Betriebsrat und Belegschaft im Bereich der Personalverwaltung und -abstimmung
- Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung
- Sie betreuen weiters die Bereiche Arbeitsrecht, Recruiting, Entlohnung/ Vergütungsmodelle, Aus- und Weiterbildungsprojekte
- Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen
- Sie steigern die Wettbewerbsfähigkeit durch gezielte Talent-Management-Programme und Projekte in Abstimmung mit dem HQ in Deutschland
- Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team
- Sie sind einmal monatlich nach eigener Planung an anderen Standorten in Österreich vor Ort (kurze Aufenthalte)
- Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein
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Ihre Herausforderung:
Sie sind für technische Leitung des Betriebes inkl. Führungsverantwortung für MitarbeiterInnen des Technik-Teams zuständig und sorgen für den reibungslosen Ablauf des Betriebes hinsichtlich gesetzlicher und sicherheitstechnischer Bereiche (Verfahrenstechnik/Chemie/Prozesstechnik) und die Einhaltung von Normen und Vorgaben .
Die Bearbeitung von Investitionsprojekten sowie die Instandhaltung eigener Energieversorgungsanlagen runden Ihre Aufgaben ab. Der tägliche Umgang in der Verantwortlichkeit für Produktionsanlagen und Infrastruktur sowie die Optimierung von (technischen) Prozessen und Abläufen am Standort gehören zu Ihren Aufgaben.
Laufende Checks und Analysen der Sicherheitsvorgaben und -einhaltungen, Kontakt zu Behörden und Instandhaltungsthemen fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
Sie führen nicht nur MitarbeiterInnen: Sie entwickeln diese auch weiter und agieren in einer operativen Vorbildfunktion auf Augenhöhe. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer vor Ort.
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