Mitarbeiter Kinderclub (m/w/d)

Spielen. Organisieren. Spaß haben.

Deine Aufgaben

Die Kinder unserer Gäste lieben das Werzi-Kinderland. Da gibt es jeden Tag etwas zu entdecken: Hüpfburg, Kinderschminken, Streichelzoo und viele, viele Dinge die gebastelt oder bemalt werden müssen. Du gestaltest abwechslungsreiche Tage im Kinderland und bringst neue und kreative Ideen mit ein. Du sorgst du für alle organisatorischen Abläufe, wie Einteilung, Einarbeitung der Teammitglieder, sowie für die Erarbeitung des abwechslungsreichen Kinderprogrammes.

Weitere Aufgaben

• Spiel & Spaß mit Kindern ab 3 Jahren während der Kinderland-Öffnungszeiten
• Aktive Mitgestaltung des indoor- sowie outdoor Kinderprogrammes
• Kreatives Bastelangebot: Malen, Kleben, Schneiden …
• Schreiben des Dienstplans und Absicherung der Kinderbetreuung während der Öffnungszeiten

Verantwortungsvoll. Teamorientiert. Kommunikativ.

Unsere Anforderungen

Obwohl Du gerne die Verantwortung für Kinder ab drei Jahren übernimmst, bist Du im Herzen selbst noch Kind und genießt die abwechslungsreiche Zeit im Kinderland.

• Freundliche & positive Ausstrahlung
• Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung sind ein Vorteil, aber keine Pflicht
• Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion sowie Loyalität
• Gepflegtes Erscheinungsbild

Ein gut geführtes Hotel ist immer eine Frage des Teamworks. Unser Motto: Alleine sind wir stark. Gemeinsam sind wir unschlagbar.

Flexibilität. Ganzjahresstelle. Gehaltspaket.

Unser Angebot

Die Werzers Hotelgruppe bietet mit 340 Betten ein umfangreiches und exklusives Hotelangebot direkt am Ufer des Wörthersees. Wir stehen für höchste Qualität, besten Service und ganzheitlichen Seegenuss. Dies gelingt uns nur dank der ausgezeichneten Arbeit unserer Mitarbeiter. Als Teil dieses Teams  bieten wir Dir deshalb sämtliche Voraussetzungen, welche Du für ein erfolgreiches Arbeiten benötigst.

• Faire Entlohnung
• Unterbringung im modernen Personalhaus nach Verfügbarkeit
• Unbefristete Jahresanstellung oder Saisonanstellung (nach Wunsch)
• Autonome Führung und flache Hierarchien in der Geschäftsführung/Direktion
• Zahlreiche attraktive Mitarbeitervorteile

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