Deine Aufgaben:
- Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (FH, Universität), vorzugsweise im HR-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im HR-Bereich
- Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie Basiskenntnisse der Lohnverrechnung
- Professionelles Auftreten und hohe Kommunikationsstärke
- Koordinations- und Organisationsgeschick
- Diskretion und Loyalität
- Gute Englisch-Kenntnisse
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Deine Aufgaben:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre mit IT-Schwerpunkt), Studium von Vorteil
- Erste praktische Erfahrungen im IT-Bereich (Praktika, Projektarbeiten, Lehre oder Berufseinstieg)
- Grundkenntnisse in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen
- Erste Erfahrung mit Microsoft 365 und Netzwerktechnologien von Vorteil
- Interesse an IT-Sicherheitsthemen
- Lernbereitschaft, analytisches Denkvermögen und hohe Zuverlässigkeit
- Gute Englisch-Kenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Deine Aufgaben:
- Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (FH, Universität), vorzugsweise im HR-Bereich
- Generalistische Berufspraxis (mind. 5 Jahre), vorzugsweise im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Steuerrechts
- Fundierte Kenntnisse in der Lohnverrechnung
- Erfahrung mit Entsendungen in das europäische Ausland
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil
- Koordinations- und Organisationsgeschick
- Diskretion und Loyalität
- Gute Englisch-Kenntnisse
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