- Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die unser Wachstum und unsere Innovationskraft fördern
- Führung und Motivation eines leistungsstarken HR-Teams zur Sicherstellung effizienter Personalprozesse
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
- Gestaltung und Optimierung der Personalentwicklung und -förderung
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Richtlinien
- Unterstützung bei der Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
- Verantwortung für das Employer Branding in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
- Förderung einer positiven, inklusiven und teamorientierten Unternehmenskultur
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Aufgaben – das möchten wir Ihnen anvertrauen:
- Überwachung und Entwicklung der Standards: Kontinuierliche Kontrolle und Weiterentwicklung der festgelegten Qualitätsstandards und -vorgaben.
- Interne Qualitätskontrollen: Regelmäßige Überprüfungen und Identifizierung von Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter:innen und der Geschäftsführung.
- Gästezufriedenheit: Gewährleistung einer durchgehend hohen Zufriedenheit unserer Gäste. Mit ihren Ideen, Erfahrungen und ihrer Umsetzungsstärke heben wir das Urlaubserlebnis für unsere Gäste auf einen neuen Level.
- Mitarbeiterzufriedenheit: mit bestens gesteuerten Prozessen und einer angenehmen Arbeitsumgebung schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld für unser Team
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Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen, z.B. SAP
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Diskretion
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortung
- Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse
- Englisch-Kenntnisse von Vorteil
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Ihr Aufgabengebiet
- Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
- Förderung einer kontinuierlichen Lernkultur und Unterstützung von Mitarbeitern bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Identifikation der für das Unternehmen relevanten Schlüsselkompetenzen und Entwicklung von Maßnahmen zur Kompetenzförderung
- Einführung und Pflege eines Kompetenzmanagementsystems
- Entwicklung und Implementierung von Nachfolgeplanungsprozessen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Führungskräfteentwicklung
- Identifikation von Talenten und Entwicklung maßgeschneiderter Karrierepfade
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Aktive Mitarbeit bei der
- Umsetzung von Programmen, Leistungen und Projekten des Personalbereiches insbesondere im Bereich der Digitalisierung
- Erstellung und Implementierung von Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere von E-learnings
- Erstellung und Monitoring von Inhalten für die Gesundheits-App, insbesondere von Newsletter-Beiträgen
- Unterstützung bei der Lernplattform
- Erstellung von Berichten, Präsentationen, Auswertungen
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ALL ABOUT: TECHNOLOGIES THAT SAVE LIVES!
- Frontend Development: Implement and maintain user-friendly, efficient and responsive frontends using TypeScript and Angular
- Backend Development: Develop and optimize backend services and APIs using Java
and Spring Boot - Collaboration: Work closely with cross-functional teams to gather requirements, design solutions and ensure the delivery of high-quality software
- Agile Practices: Participate in agile practices, including daily stand-ups, sprint planning, reviews, and retrospectives
- Quality Assurance: Ensure the stability, performance, and quality of the software through testing and code reviews
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DEINE ROLLE
- Du erstellst Konzepte in einer komplexen Netzwerk- und Firewall-Umgebung.
- Bei unseren Bestandskunden bist du für die Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur zuständig.
- Für eine optimale Projektabwicklung hältst du für unsere Kunden und Mitarbeiter*innen Workshops ab.
- Als technische/r Ansprechpartner*in unterstützt du den Vertrieb bei der Leistungsbeschreibung für Ausschreibungen.
- Für diese Rolle qualifiziert dich eine mehrjährige Berufserfahrung mit Netzwerk- und Security-Infrastrukturen (Aruba, Cisco, Fortinet, Fortigate, Sophos).
- Du bringst Expertise in der Netzwerkintegration von Client- /Server- sowie Storage- und Virtualisierungssystemen mit.
- Im Zuge deiner Projekte konntest du bereits Erfahrung im Bereich Campus- und Datacenter-Netzwerke, VPN Gateways und in der Authentifizierung sammeln.
- Deine ruhige und strukturierte Arbeitsweise wird durch deine kreativen Lösungsansätze ergänzt. Mit deiner wertschätzenden und proaktiven Art bist du schnell Teil des Teams.
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DEINE ROLLE
- Als Solution Engineer baust du die IT-Lösungen für unsere Kunden. Dabei fokussierst du dich in deiner Rolle auf Backups, Storages, Server und Virtualisierungen.
- Nach erfolgreicher Planung implementierst und migrierst du die Lösungen in bestehende IT-Systeme unserer Leitstellen und Leitstellenverbünde.
- Dabei behältst du stets die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden im Fokus.
- In den ersten Wochen der Inbetriebnahme stehst du unseren Kunden als Ansprechpartner*in zur Verfügung und übergibst die Systeme sukzessive an unseren Support.
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium.
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung in folgenden Bereichen mit: Enterprise Storage (Netapp, Dell/EMC oder vergleichbar), Virtualisierung und Backup Technologien.
- Deine ruhige und strukturierte Arbeitsweise wird durch deine kreativen Lösungsansätze ergänzt.
- Mit deiner wertschätzenden und proaktiven Art bist du schnell Teil des Teams.
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DEINE ROLLE
- Du entwickelst C# und Java Webapplikationen, Backendservices und Desktopapplikationen für unser innovatives und hochverfügbares Kommunikationssystem.
- Programmierung unter Linux und Microsoft Betriebssystemen liegt dir, Kenntnisse von Telekommunikationstechnologien & IP Netzwerken sind ein Plus.
- Du entwickelst im Team Testtools und Simulatoren, um unser Produkt vollautomatisiert zu testen.
- Für deine Rolle qualifiziert dich deine technische Ausbildung (zB HTL/FH/Uni) und Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Entwicklungstools.
- Erfahrung im Bereich der objektorientierten Programmierung in C# oder Java, Software-Design und Daten Know-How sind von Vorteil.
- Als kommunikative/r Teamplayer*in bringst du eine selbstständige Arbeitsweise mit und magst es, auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.
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Deine Tätigkeiten
- Qualitätssicherung ist nicht nur eine leere Phrase für dich – du lässt dich gerne auf neue Themen ein, siehst über den Tellerrand hinaus und lässt Innovation nicht zu kurz kommen.
- Du entwickelst und implementierst Teststrategien und Testkonzepte für unsere Leitstellensysteme und übernimmst dabei die Planung, Koordination und Steuerung der Testaktivitäten.
- Du stehst in engem Kontakt mit Stakeholdern, unserem Produktmanagement und unseren Entwicklungsteams, um Testanforderungen zu verstehen und zu erfüllen. Außerdem verantwortest du das Thema Reporting und Metriken im Testbereich.
- Dein Knowhow ist auch bei der Evaluierung neuer Testwerkzeuge und Technologien zur Optimierung der Testprozesse und Automatisierung gefragt.
- Du unterstützt und coachst unsere agilen Teams hinsichtlich der Teststrategien, Testkonzepte und Testmethoden.
- Durch die Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von entsprechenden Gegenmaßnahmen trägst du zur Risikominimierung bei.
- Du hast vorzugsweise eine technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung/ Informatik abgeschlossen und/ oder bereits mehrjährige Berufserfahrung als Testmanager*in in komplexen Softwareentwicklungsprojekten.
- Du bringst fundierte Kenntnisse der Testautomatisierung und manueller Testverfahren mit und verfügst idealerweise über eine Testmanager-Zertifizierung (z. B. ISTQB-Zertifizierung).
- Als Teamplayer bringst du die richtige Mischung aus Team- und Durchsetzungsfähigkeit mit, dabei zeigst du Eigeninitiative und bist experimentierfreudig.
- Entscheidungen zu treffen und zu vertreten fällt dir leicht, dabei drückst du dich nicht nur gut in Deutsch, sondern auch in Englisch
- aus.
- Dich zeichnen unternehmerisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte analytische, konzeptionelle, kreative
- und methodische Fähigkeiten aus .
- Erste Erfahrungen mit Zephyr, Jira, Confluence oder im (agilen) Projektmanagement sind von Vorteil.
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