Continuous Improvement Manager (m/w/d)
St. Gertraud/Lavanttal, AT
Ihr Aufgabengebiet
- Steuerung des CI Prozesses im Werk
- Einbringung von technischen Fachwissen zu Statistiken, Six Sigma-Methoden, -Tools und –Praktiken
- Koordination des Betrieblichen Vorschlagswesens im Werk
- Identifikation von Prozessverbesserungs- und Einsparungspotenzialen im Produktionsbereich
- Leitung, Implementierung, Reporting und Nachverfolgung von Verbesserungsprojekten
- Durchführung interner Schulungen zu CI-Tools und -Methoden und Betreuung von Lean-Konzepten
- Bewertung von Prozessen und Einrichtung von kontinuierlichen Verbesserungstechniken zur Leistungsoptimierung
- Förderung einer proaktiven Kommunikation im Veränderungsprozess und Austausch von „good practise“ innerhalb der Unternehmensgruppe
Unsere Anforderungen
- Technische universitäre Ausbildung (FH, TU), vorzugsweise im Bereich Prozessindustrie
- CI-bezogene Diplome von Vorteil
- Lean, Six Sigma oder andere CI-bezogene Erfahrungen
- Erfahrung in der Prozess- und Fertigungstechnik
- Hervorragende IT-Kenntnisse
- Gute Präsentationsfähigkeiten
- Erste Führungserfahrung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Unser Angebot
- Neben den bereits angeführten Angeboten bieten wir ein attraktives Gehalt. Die Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte in der Papierindustrie, wobei das kollektivvertragliche Minimum (Verwendungsgruppe IV) bei € 52.800 brutto/Jahr für 38 Wochenstunden liegt. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
- umfangsreiches betriebliches Gesundheitsprogramm inkl. betriebseigenem Fitnesscenter
- Vergünstigungen in umliegenden Geschäften und Sporteinrichtungen (z.B. K&Ö, Gigasport, Intersport, etc)
- Corporate Benefits
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
- Gratis Obst
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
- Jobrad (www.firmenrad.at)
- zusätzliche Pensionsvorsorge (APK)
Kontakt
Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg von Mondi, denn sie geben stets ihr Bestes – für ihre Kolleginnen und Kollegen und für unsere Kundinnen und Kunden. Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit! Bei Fragen zur Bewerbung oder der Stellenanzeige, wenden Sie sich gerne an Daniela Zapp.
Es werden nur Bewerbungsunterlagen berücksichtigt, die über unsere online Karriereplattform www.mondijobs.at hochgeladen wurden. Mit Ihrer Bewerbung werden Sie auf unsere Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nachdem Sie ein Konto erstellt haben, erhalten Sie einen Aktivierungslink. Sollten Sie die E-Mail nicht in Ihrem Posteingang finden, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner oder fügen Sie die Adresse no-reply@mondigroup.com zu Ihrem Adressbuch hinzu.
