Deine Aufgaben:
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Aufbau und Führung eines eigenen Vertriebsteams in deiner Region -
Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im Raum Kärnten -
Projektplanung & Teamentwicklung -
Aktive Mitarbeit an der regionalen Expansion -
Einarbeitung & Coaching neuer Mitarbeiter:innen
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Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von Marketing-, Kommunikations- und Eventaktivitäten im Baustoffhandel.
- Sie planen und koordinieren Multi-Channel-Strategien für B2B und B2C Kampagnen.
- Sie arbeiten im internen Marketingteam eng mit der Produktion und teilweise mit externen Agenturen und Partnern zusammen und begleiten die operative Umsetzung von z. B. Flyern, Folder, Mailings, Newsletter, Online-Content etc.
- Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Fachmessen und Veranstaltungen.
- Sie recherchieren Markt- und Branchenthemen und entwickeln daraus Inhalte für Social-Media und Kampagnen.
- Sie wirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung von CRM-Auswertungen, Zielgruppenanalysen und Datenqualität mit.
- Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und der RWA bei laufenden Marketingaktivitäten.
- Sie behalten Budgets im Blick und unterstützen bei der Einhaltung der Marketingvorgaben.
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Ihre Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung des agrarischen Vertriebs in der Region Unterkärnten (Grafenstein, Völkermarkt, Eberndorf, Bleiburg) sowie aktive Mitgestaltung der regionalen Markt- und Kundenentwicklung.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Unterstützung bei Neueintritten und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.
- Planung und Umsetzung regionaler Vertriebs- und Serviceaktivitäten in Abstimmung mit der Spartenleitung.
- Sicherstellung effizienter Abläufe im Tagesgeschäft sowie laufende Optimierung von Prozessen im Vertriebsumfeld.
- Verantwortung für Inventurplanung und -durchführung sowie Klärung und Analyse von Bestandsdifferenzen.
- Aktive Betreuung und Beratung von Großkunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Bearbeitung von Reklamationen und offener Forderungen in enger Abstimmung mit dem Bereich Debitoren und Kreditoren.
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Unternehmens in der Region sowie Zusammenarbeit mit anderen Regionalleitungen.
- Sicherstellung interner und gesetzlicher Regeln sowie der damit verbundene transparente Informationsfluss innerhalb der Region und zur Spartenleitung.
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Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen im Bereich Landtechnik.
- Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen sowie Unterstützung des Außendienstes.
- Koordination und Kommunikation mit Lieferanten sowie internen Fachabteilungen.
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Vertriebsprozesse.
- Bearbeitung von Reklamationen und Erarbeitung kundenorientierter Lösungen.
- Anlage und Pflege von Kunden- und Stammdaten im ERP-System.
- Mitarbeit bei der jährlichen Inventur.
- Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten.
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Das sind deine Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Fundraising-Mailings
- Textierung und Erstellung des „Tierverliebt“-Magazins
- Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleister*innen
- Betreuung von Spender*innendaten und Kampagnenauswertung
- Beziehungen aufbauen und pflegen, Netzwerkaufbau
- Ehrenamtlichen-Management
- Betreuung des Bereiches Tierschutz für Kinder
- Mitarbeit bei Veranstaltungen, Kooperationen und Sponsoringprojekten
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Standort:
- Aktive Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
im internationalen Maschinen- und Anlagenbau - Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale
- Erstellung und Verfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Produktionsstandorten
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Projektbegleitung vom Erstkontakt bis zur Serienumsetzung
- Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele im zugeordneten Kundenportfolio
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Was dich ausmacht:
- Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf
- Teamorientierung ist für dich nicht nur ein Wort – du bist Teamplayer durch und durch
- Du gehst offen auf Menschen zu und nimmst Herausforderungen proaktiv an
- Trends und Produkte in der Sportbranche interessieren dich und du informierst dich gerne proaktiv
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
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IHR PROFIL
- Gute Deutschkenntnisse, aufgrund von Kundenkontakt
- Erfahrung in der Reinigung vorteilhaft
- Selbstständiges Arbeiten
- Einwandfreier Leumund
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Dein Job
- wirtschaftliche und operative Leitung des Standorts Klagenfurt
- Führung und Weiterentwicklung deines Teams von Team- und Objektleiter:innen und rund 30 Mitarbeiter:innen
- zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und operativem Team
- Kalkulation und wirtschaftliche Steuerung unserer Dienstleistungen
- enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
- Optimierung bestehender Dienstleistungen und Aufbau neuer Sparten
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Ihr Aufgabengebiet:
- Erfassung von Insolvenzeröffnungen
- Selbstständige Kommunikation mit unseren Auftrageber:innen
- Vorbereitung von Insolvenzverhandlungen
- Korrespondenz mit Unternehmen, Gerichten und Anwälten
- Bearbeitung von Gerichtsakten und Möglichkeit zur Mitwirkung bei Gerichtsterminen
- Unterstützung beim Verfassen von Presseaussendungen
- Markenbotschafter:in des KSV1870
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Position:
- Technik verstehen. Lösungen greifbar machen. Kunden praxisnah begleiten.
- Technische Lösungen entwickeln: Du unterstützt Kunden und Vertrieb bei Fragen rund um Baukörperanschluss, Fenstermontage und Befestigungstechnik und findest passende Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen.
- Berechnungen sicher umsetzen: Mit der Würth Technical Software erstellst du technische Berechnungen in den Bereichen Statik, Bauphysik und Schallschutz.
- Großprojekte fachlich begleiten: Gemeinsam mit Vertrieb und Key Accounts bringst du deine technische Expertise in Projekte ein und unterstützt bei individuellen Kundenanforderungen.
- Ansprechpartner:in für Fachpartner sein: Du betreust Architekten, Wohnbaugesellschaften, Sachverständige oder Statiker und bist kompetente Ansprechperson bei technischen Themen.
- Praxisnah unterstützen: Baustellenbesuche, Auszugsversuche und Wärmebildanalysen gehören genauso zu deinem Alltag wie die Demonstration unserer Produkte direkt in der Anwendung.
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Du verfügst über:
- Erfahrung in Revit, Allplan und in der Abwicklung von BIM-Projekten
- Idealerweise Ausbildungsnachweis zum BIM-Koordinator
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Klagenfurt | XXXLutz Filiale Klagenfurt | Vollzeit
- Gesamtverantwortung für den operativen Ablauf des Restaurants
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Wirtschaftliche Steuerung des Betriebs inkl. Analyse und Optimierung relevanter Kennzahlen
- Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen sowie Marketing- und Werbeaktionen
- Sicherstellung unserer Qualitäts- und Servicestandards
- Aktive Mitarbeit im Service sowie Unterstützung in der Küche bei Bedarf
- Dienst- und Personaleinsatzplanung
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Ihre Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung und nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung von Vertriebschancen
- Beratung von Kunden zu Produkten und individuellen technischen Lösungen
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Produktion
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Die eigenständige Organisation des Tagesgeschäfts in der Filiale – von der Ablaufplanung bis zur Zielerreichung – liegt in verantwortungsvollen Händen
- Teamführung mit Herz und Verstand: Leitung eines engagierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – mit Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Kennzahlen im Blick, Potenziale im Fokus: Analyse von Kennzahlen, Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und aktive Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung
- Qualität leben: Verantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- abgeschlossene Reifeprüfung
- sehr gute Office-Anwenderkenntnisse
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und sonstigen Geschäftsdokumenten
- Bearbeitung von Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten, Behörden und Geschäftspartnern
- Unterstützung bei der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben
- Vorbereitung, Pflege und Verwaltung von Dokumentationen, Berichten und Auswertungen
- Mitarbeit bei der Optimierung von administrativen Prozessen und Abläufen
- Terminverwaltung sowie allgemeine Büroorganisation
- Eigenständige Recherche und Aufbereitung von Informationen zu rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Pflege und Verwaltung von Stammdaten sowie digitalen Ablagesystemen
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Ihre Aufgaben:
- Du bist für die Kundenakquise, individuelle Beratung und Betreuung unserer Großkund:innen zuständig.
- Du schaffst langfristige Kundenbeziehungen.
- Du erstellst Angebote und Aufträge für Großkund:innen und kümmerst dich um Reklamationen.
- Du steigerst den Umsatz, indem du bestehende Kundenbindungsprogramme nutzt.
- Du bestellst und koordinierst Waren für Großkund:innen.
- Du bietest aktiv unsere OBI Serviceleistungen an.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.
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Deine Rolle:
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Verantwortung für unsere Einrichtungen im Raum Unterkärnten im Bereich Pflege.Hospiz.Beratung - Coachende Begleitung der Leitungskräfte auf Augenhöhe
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Budgetverantwortung als Werkzeug zur Qualitätssicherung - Schaffung von Räumen für Reflexion und Entwicklung
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Souveräne Kommunikation – auch in herausfordernden Situationen (Deeskalation, Konfliktmanagement) - Klare Entscheidungen: fachlich, wirtschaftlich und menschlich
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Nutzen Sie diese Karrierechance!
- Abwicklung und Überwachung von Lieferantenwechseln für Strom- und Gaskund:innen
- Bearbeitung von Kunden- und Stammdaten sowie dazugehörigen Folgeprozessen
- Klärung von Fehlerfällen und Datenabweichungen mit Netzbetreibern, Lieferanten und
Kund:innen - Pflege und Kontrolle von Kunden-, Vertrags- und Zählerdaten
- Durchführung und Überwachung von Kündigungen bei bisherigen Energieversorgern
- Monitoring energiewirtschaftlicher Marktprozesse (z. B. Zähler- und
Verbrauchsanfragen) - Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu Wechselprozessen
- Mitarbeit bei Prozessverbesserungen sowie Durchführung von Tests bei System- und
Releaseänderungen
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Vollzeit | befristet
Villach, Graz
08.07.2026
Villach, Graz
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What you’ll be doing:
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Partner with senior leaders on strategic people topics such as talent and succession, engagement, organisational development, capability building, performance and reward. -
Build leadership maturity through coaching, feedback and targeted interventions, role modelling as a trusted adviser. -
Work closely with local HR in markets and plants to ensure global consistency with local compliance on contractual, legal, payroll and employee relations matters. -
Lead and govern the global people & change strategy, project portfolio and roadmap in partnership with project owners - setting priorities and governance, aligning scope and success measures, sequencing delivery and tracking benefits realisation. -
Translate the HR roadmap into clear, compelling communications and enablement so initiatives are understood, adopted and sustained across the business. -
Lead selected strategic people & change projects from discovery and design through to implementation and change adoption. -
Represent the people & change function in cross functional programmes, bringing the people lens to solution design, change impact assessment, stakeholder engagement, communications and training. -
Collaborate closely with Centres of Expertise and local HR teams to deliver coherent, scalable solutions and a consistent global employee experience.
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Standort:
- Identifikation, Qualifizierung und Onboarding neuer Partner in der SEE – Region
(Kroatien, Slowenien, Serbien, Rumänien, Bulgarien, Italien Nord/Ost, etc…) - Aufbau neuer Partnerschaften für Dreh- und Frästeile, Stahlbau, Schweißbaugruppen, Oberflächenbehandlung
- Koordination der Auftragsvergabe an Partner und Lieferanten bei internen Kapazitätsengpässen
- Einleitung gezielter Maßnahmen bei Qualitäts- oder Lieferterminabweichungen
- wettbewerbsfähige Angebotseinholung und strukturiertes Verhandeln von Kosten und Lieferzeiten
- Verantwortlich für Auftragsvergabe, Bestellüberwachung, AB-Prüfung
- enge Abstimmung mit Produktion, Auftragsvorbereitung, Konstruktion, Qualität und Logistik
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