Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Nutzfahrzeugtechnik Meister, KFZ - Meister (Meisterprüfung)
- mehrjährige Erfahrung im Nutzfahrzeug- Bus oder Baumaschinenbereich
- Führerschein B, C
- fließende Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse Englisch
- kaufmännisches Verständnis
- hohe Service- und Kundenorientierung
- soziale Kompetenz, Führungsqualitäten und Teamorientierung
- Erfahrung in Elektrik, Diagnose und Fehlersuche
- freundliches kompetentes Auftreten
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Vollzeit
Klagenfurt am Wörthersee, Villach, Feldkirchen
03.05.2025
Klagenfurt am Wörthersee, Villach, Feldkirchen
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung.
- Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.
- Teamkultur: Regelmäßige Events und ein Betriebsklima, in dem man sich wohlfühlt.
- Qualität: Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Basis für Deine Zukunft.
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Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
- Mindestalter 20 Jahre und sehr gute Deutschkenntnisse
- Einwandfreier Leumund sowie Freude an ehrlichem und engagiertem Arbeiten
- Gehobene Allgemeinbildung und EDV-Anwenderkenntnisse
- Gepflegtes, sicheres und sympathisches Auftreten
- Kunden- und Team-Orientierung
- Freude am Verkauf
- Interesse an Immobilien
- Führerschein und eigener PKW
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Deine Aufgaben
- Planung, Erstellung und Pflege von zielgruppengerechtem Content für die Websites, Newsletter und Social-Media-Kanäle in Österreich, Kroatien und Slowenien
- Analyse und Optimierung der Website-Performance mit gängigen Tools (z. B. Sistrix, Google Analytics)
- Koordination von Übersetzungen und enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und weiteren internen Schnittstellen
- redaktionelle Verantwortung für das Intranet "StoInside" und Weiterentwicklung der internen Content-Strategie
- Mitarbeit an strategischen Projekten wie Employer Branding, Nachhaltigkeit und Eventorganisation
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Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
Auf einen Blick
- Unterstützung beim Aufbau / Änderung von fertigungstechnischen Grunddaten für die Produktion (Scheibenfertigung,
Scheibenprüffeld, MONV, LAGERV) in den Infineon Villach standortspezifischen Applikationen - Zu / Mitarbeit bei laufenden Projekten
- Archivierungen von Arbeit und Produktdaten
- Auslesen und Analysieren von Fehlern in Reports
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At a glance
- Coordinating the customer success stories process & communicating towards key stake holders within the organization
- Driving regular business performance analyses & reportings towards PMG team and higher management (e.g. orders, cancellations, market development), incl. development of automated dashboards
- Driving analyses required for smooth ramp up of newly launched products (e.g. sample tracking, opportunity funnel development)
- Supporting the creation and revision of general promotion materials (e.g. customer presentations, websites, training videos) & dedicated presentations required for customer visits
- Coordinating regular team meetings within PMG team & relevant keystake holders within the organization
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At a glance
- Support of Reference Design for Battery Management Systems
- Creation of training material and Analysis of Functional Safety and Model Based Engineering for the development of Battery Management Systems
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At a glance
- Perform requirement analyses
- Be responsible for the user management of departments own application
- Support and supervise the software development team
- Test and document new functionalities
- Plan and prioritize work packages for the agile team
- Moderate agile ceremonies
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Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
Auf einen Blick
- Unterstützung der elektrotechnischen Betriebsführung vom 110kV Trafo bis zur Steckdose
- Durchführung von Bestandsaufnahmen, Analysen und Auswertungen
- Erarbeitung von Konzepten und Präsentationen
- Berechnung von Leistungsreserven an Verteilungen
- Abwicklung von Kleinprojekten
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Auf einen Blick
- Lösung komplexer Probleme in einem interdisziplinären Team
- Betreuung der globalen Software-Anwendung 'Work Area Control' in Bezug auf Stabilität, Wartbarkeit und Performance
- Software-Entwicklung und Skripting zur Optimierung und Erweiterung der Frontend- und Server-Komponenten
- Unterstützung von Rollouts neuer Software-Releases an verschiedene Standorte
- Analyse von internen Kundenanforderungen
- Sicherstellen des operativen Betriebs unserer Anwendungen im Applikationssupport
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Allgemeines:
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
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AUFGABEN:
- Ansprechpartner/in für Mieter und Eigentümer
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister
- Einholung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen, Kontrolle der Ausführung, Rechnungsprüfung
- Erstellung, Durchführung und Kontrolle von liegenschaftsbezogenen Budgets, Jahresplänen und laufendes Berichtswesen
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Ihre Rolle – strategisch & operativ wirkungsvoll
- Wirtschaftliche Steuerung & strategische Entwicklung der Geschäftsbereiche Reinigung & Gastronomie
- Personalverantwortung für vier Führungskräfte & rund 250 Mitarbeiter:innen
- Optimierung der Organisationsstruktur, um die hohe Qualität zu sichern
- Treffsicheres Qualitätsmanagement & Controlling zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen & Standards
- Repräsentation & Stakeholder-Management: Entwicklung und Pflege interner und externer Partnerschaften
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Standort:
- Führung einer Fertigungsgruppe im Mehrschichtbetrieb inkl. Support (Arbeitsvorbereitung, NC-Programmierung, etc.)
- ergebnisorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung relevanter Produktionskennzahlen (Produktivität, Qualität, Termine) sowie Maßnahmenergreifung bei Abweichungen
- proaktives Engpassmanagement, einschließlich Maschinenbelegung, Feinplanung, Kapazitätsanalyse und Personalplanung
- Durchführung von Machbarkeitsanalysen für Einzelteile
- produktionsrelevante Dokumentenprüfung
- Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Reklamationen und auftragsbezogenen Störungen
- Mitarbeiterführung und Kompetenzentwicklung
- kontinuierliche Weiterentwicklung/Verbesserung der Prozesse
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Allgemeines:
- Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich
- Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen
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Allgemeines:
- Einarbeitung in alle Abteilungen eines SPAR-Supermarktes und in folgende Aufgabenbereiche
- Stellvertretende Leitung eines Marktes nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Koordination der Disposition, Warenannahme und –präsentation sowie der Preisauszeichnung
- Unterstützung der Mitarbeiter:innen im Verkauf und an der Kassa
- Unterstützung der Marktleitung bei administrativen Aufgaben (z.B: Einsatzplanung)
- Unterstützung bei Mitarbeiterentwicklung und -führung
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Allgemeines:
- Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
- Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen
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Allgemeines:
- Einarbeitung in alle Abteilungen eines SPAR-Supermarktes und in folgende Aufgabenbereiche
- Stellvertretende Leitung eines Marktes nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Koordination der Disposition, Warenannahme und –präsentation sowie der Preisauszeichnung
- Unterstützung der Mitarbeiter:innen im Verkauf und an der Kassa
- Unterstützung der Marktleitung bei administrativen Aufgaben (z.B: Einsatzplanung)
- Unterstützung bei Mitarbeiterentwicklung und -führung
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Dein Aufgabenbereich:
- Sicherstellung der fachgerechten Begleitung und Beschäftigung ehemals oder aktuell suchterkrankter Menschen im Projekt
- Standortleitung & fachliche Leitung und Koordination des sozialarbeiterischen und sozialpädagogischen Teams
- Entwicklung und Umsetzung individueller Beschäftigungsangebote in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung und Projektteam
- Förderung der Teilhabe und Stabilisierung der Teilnehmenden durch eine strukturierte und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der Verbesserung ihrer individuellen Lebenssituation
- Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern, Behörden und Beratungsstellen
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Projekts
- Organisation und Durchführung von Teambesprechungen, Fallberatungen und Supervisionen
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Allgemeines:
- Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
- Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen
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Stellvertreter des COO
- Stellvertreter des Chief Operating Officer, der die Aufgaben des COO bei dessen Abwesenheit wahrnehmen kann
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Allgemeines:
- Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
- Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen
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Allgemeines:
- Einarbeitung in alle Abteilungen eines SPAR-Supermarktes und in folgende Aufgabenbereiche
- Leitung eines Marktes nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Führung eines Teams unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen
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Allgemeines:
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Lebensmittelabteilung selbständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
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Die Aufgaben
- Leitung & Gastgeberrolle im Restaurant „Das Bootshaus“
- Sicherstellung einer einwandfreien und professionellen Servicedienstleitung
- Operative Durchführung von Events und Veranstaltungen
- Dienstplangestaltung sowie Kontrolle der Arbeitszeiten
- Erstellung bzw. Kontrolle von Tischplänen, Arbeitsabläufen usw.
- Ausbildung der Lehrlinge
- Budgetverantwortung
- Zusammenarbeit mit der F&B Abteilung
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Auf einen Blick
- Umsetzung von globalen HR-Strategien, -prozessen und -instrumenten
- Koordination einer HR-Roadmap für einen Verantwortungsbereiches
- Mitwirkung an Veränderungsprozessen in Bezug auf personalrelevante Fragestellungen
- Coaching und Unterstützung des Managements und Beratung der Mitarbeiter*innen
- Initiierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Abwicklung und Unterstützung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Ansprechperson für den lokalen Betriebsrat
- Zusammenarbeit in standortübergreifenden Teams
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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