Manager Human Resources (m/w/d)

Manager Human Resources (m/w/d)

Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.​

Für unseren Bereich "Human Resource Management" suchen wir Sie an unserem Standort in Lienz als "Manager Human Resources (m/w/d)".

Manager Human Resources (m/w/d)
Personal | Job-ID 52070

Das sind Ihre Aufgaben

  • Implementierung einer zukunftsorientierten HR-Strategie auf Grundlage der übergeordneten Geschäfts- und Spartenziele
  • Fachliche und disziplinäre Führung eines mehrköpfigen Teams
  • Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Mitarbeit an konzernübergreifenden HR-Projekten mit internationalem Austausch
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Leitung und Umsetzung von HR-Projekten (Recruiting, Employer Branding, Compensation)
  • Verantwortung für die Lehrlingsausbildung sowie Stärkung der Attraktivität als Ausbildungsbetrieb
  • Schnittstelle zur Arbeitnehmervertretung

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit betriebswirtschaftlichem oder anderweitig für die Position qualifizierenden Schwerpunkt
  • Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als (Senior) HR Business Partner oder standortverantwortlicher HR-Manager, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie, präferiert mit eigenem Engineering am jeweiligen Standort
  • Idealerweise Erfahrung in der strukturellen und kulturellen Veränderung von Produktions- und ggf. auch Entwicklungsorganisationen
  • Hohe Prozess- und Methodenkompetenz in der Gestaltung und dem flexiblen Einsatz moderner personalwirtschaftlicher Instrumente
  • Nachweisbare Erfolge in der direkten Führung von Mitarbeitern im Personalwesen und idealerweise im Changemanagement
  • Erfahrung im ergebnisorientierten Umgang mit Sozialpartnern und Arbeitnehmervertretern

Das bieten wir Ihnen

  • Interessante und herausfordernde Aufgaben mit umfangreichem Einschulungsprogramm
  • Sicherer Arbeitsplatz mit fairer, angemessener Vergütung. Für diese Position gilt auf Basis Vollzeit ein Entgelt ab brutto € 85.000,00 pro Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Kantine samt Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und Vorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Yvonne Tschebaum unter: +43 50809 21206.

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.