Deine Aufgaben
- Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs
- Erstellung von Menüs und Speisekarten
- Kreation neuer Rezepte und Entwicklung neuer Ideen im F&B Bereich
- Vor- und Zubereiten sämtlicher Speisen aller Art
- Kontrolle und Steuerung der Wareneinsätze und -bestellungen
- Personalplanung für den gesamten Küchenbereich
- Führung und Entwicklung des Küchenteams
- Sicherung der Qualitätsstandards auf einem gleichbleibenden Niveau
- Sicherstellung, dass sämtliche Hygiene-Vorschriften gemäß HACCP eingehalten werden
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Ihre Aufgaben im groben Überblick
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Inhaltliche-fachliche Leitung sowie Management des Master-Studiengangs „DCM“ (Joint Degree) -
Verantwortung für Personalplanung, Personalauswahl und Entwicklung der Mitarbeiter*innen im Studiengang -
Koordination, Organisation, Planung der Lehr- und Forschungsaktivitäten -
Eigene Lehraktivität im Ausmaß von mind.10 SWS (inkl. Durchführung von Prüfungen, Betreuung von Abschlussarbeiten, etc.) -
Sicherstellung der antragskonformen, inhaltlichen Qualität in Lehre und Forschung -
Inhaltliche Koordination von nebenberuflichen Lektor*innen -
Verantwortung für die Beratung, Auswahl und Aufnahme von Studierenden -
Mitarbeit bei Antragstellung, Akkreditierungen sowie bei der weiteren Studiengangentwicklung -
Marketing und Positionierung des Studiengangs nach innen und außen
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Ihre Aufgaben:
- Filialmanagement: Sie leiten eigenverantwortlich Ihre Filiale und Sie sind für die
Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: Sie sind für die Personalplanung, -führung und -
entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig - Kennzahlenmanagement: Sie analysieren die Kennzahlen und ergreifen
entsprechende Maßnahmen - Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische,
Sauberkeit und Service-Qualität liegt in Ihren Händen
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Ihre Aufgaben:
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Führung einer Fertigungsgruppe im Mehrschichtbetrieb inkl. Support (Arbeitsvorbereitung, NC-Programmierung, etc.) -
ergebnisorientiertes Arbeiten nach Produktionskennzahlen (Produktivität, Qualität, Termine) inkl. Maßnahmenergreifung bei Abweichungen -
aktives Engpassmanagement (Maschinenbelegung, Feinplanung, Kapazitätsanalyse, Personalplanung) -
Machbarkeitsanalyse von Einzelteilen -
produktionsrelevante Dokumentenprüfung -
Abstellmaßnahmen bei aufgetretenen Reklamationen und auftragsbezogenen Störgrößen -
Mitarbeiterführung und Kompetenzentwicklung -
kontinuierliche Weiterentwicklung/Verbesserung der Prozesse
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Ihre Aufgaben
- Führung einer Fertigungsgruppe im Mehrschichtbetrieb inkl. Support (Arbeitsvorbereitung, NC-Programmierung, etc.)ergebnisorientiertes Arbeiten nach Produktionskennzahlen (Produktivität, Qualität, Termine) inkl. Maßnahmenergreifung bei Abweichungen
- Aktives Engpassmanagement (Maschinenbelegung, Feinplanung, Kapazitätsanalyse, Personalplanung)
- Machbarkeitsanalyse von Einzelteilen und produktionsrelevante Dokumentenprüfung
- Abstellmaßnahmen bei aufgetretenen Reklamationen und auftragsbezogenenStörgrößen
- Mitarbeiterführung und Kompetenzentwicklung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung/Verbesserung der Prozesse
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Ihre Aufgaben:
- Filialmanagement: Sie leiten eigenverantwortlich Ihre Filiale und Sie sind für die
Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: Sie sind für die Personalplanung, -führung und -
entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig - Kennzahlenmanagement: Sie analysieren die Kennzahlen und ergreifen
entsprechende Maßnahmen - Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische,
Sauberkeit und Service-Qualität liegt in Ihren Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Vollzeit
Klagenfurt, Spittal, St. Veit, Villach, Wolfsberg
10.06.2025
Klagenfurt, Spittal, St. Veit, Villach, Wolfsberg
Nachwuchsführungskraft, Trainee | Klagenfurt | Spittal | St. Veit | Villach | Wolfsberg | Möbelix Filiale Klagenfurt | Möbelix Filiale Spittal | Möbelix Filiale St. Veit | Möbelix Filiale Villach | Möbelix Filiale Wolfsberg | Vollzeit
- Sie starten Ihre Karriere mit einem umfassenden Traineeprogramm und einem intensiven „on the job“ Training
- Sie optimieren gemeinsam mit Ihrer Filialleitung die Arbeitsabläufe, damit jeder Kunde und Mitarbeiter die richtige Information an der richtigen Stelle erhält
- Sie unterstützen Ihren Filialleiter bei der Personalplanung, dem Umsatz und der Umsetzung der zentralen Vorgaben
- Sie sorgen dafür, dass der Kunde sich bei Möbelix wohl fühlt
- Sie sind der Ansprechpartner für die Mitarbeiter, finden Lösungen und sind kundenorientiert
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