32 Raum Villach Jobs in Kärnten

• Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich
• Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
• Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen

• Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
• Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen

• Einarbeitung in alle Abteilungen eines SPAR-Supermarktes und in folgende Aufgabenbereiche
• Stellvertretende Leitung eines Marktes nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Koordination der Disposition, Warenannahme und –präsentation sowie der Preisauszeichnung
• Unterstützung der Mitarbeiter:innen im Verkauf und an der Kassa
• Unterstützung der Marktleitung bei administrativen Aufgaben (z.B: Einsatzplanung)
• Unterstützung bei Mitarbeiterentwicklung und -führung

• Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
• Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
• Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
• Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
• Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen

• Einarbeitung in die Aufgabenbereiche der Obst- und Gemüseabteilung in einem SPAR-Supermarkt
• Sie lernen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig umzusetzen
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie lernen die Obst- und Gemüseabteilung zu führen und zu betreuen und achten auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
• Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
• Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)

• Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
• Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen

• Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
• Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
• Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
• Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
• Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen

's Fachl Klagenfurt
Nikki Grün
nikki@fachl.at
City Arkaden Klagenfurt || Heuplatz 5 ||
9020 Klagenfurt

• Gute Deutschkenntnisse
• Selbstständiges Arbeiten
• Freundliches Wesen und gepflegtes Äußeres

's Fachl Klagenfurt
Nikki Grün
nikki@fachl.at
City Arkaden Klagenfurt || Heuplatz 5 ||
9020 Klagenfurt

's Fachl Villach
Nikki Grün
nikki@fachl.at
Atrio || Kärntnerstraße 34 || 9500 Villach

• Koordination und Überwachung der täglichen Produktionsabläufe
• Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams – mit Blick auf Motivation, Qualität und Zusammenarbeit
• Mitarbeit im operativen Betrieb – bei uns ist Anpacken Teil der Führungsrolle
• Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Optimierung von Prozessen in enger Abstimmung mit Technik und Produktion
• Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen

• Abgeschlossene Ausbildung für die Operationstechnische Assistenz (es können sich auch jene Personen bewerben, welche die Ausbildung mit Ende 2025 positiv abschließen werden)
• Berufsausweis bzw. Bestätigung über die Registrierung (ist bis spätestens zum Dienstantritt vorzulegen)
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)

• abgeschlossene Hebammenausbildung (es können sich auch jene Personen bewerben, welche die Ausbildung Ende 2025 positiv abschließen werden)
• Hebammenausweis bzw. Nachweis über die Eintragung ins Hebammenregister (ist bis spätestens zum Dienstantritt vorzulegen)
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

• abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeutin/zum Physiotherapeuten (es können sich auch jene Personen bewerben, welche die Ausbildung bis spätestens Ende 2025 abschließen werden)
• Staatsbürgerschaftsnachweis (z.B. Foto vom Reisepass)
• unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)
• Berufsausweis bzw. Bestätigung über die Registrierung (ist bis spätestens zum Dienstantritt vorzulegen)

• Diplom für Radiologietechnologinnen/-technologen (es können sich auch jene Personen bewerben, welche die Ausbildung spätestens Ende 2025 abschließen werden.)
• Berufsausweis bzw. Bestätigung über die Registrierung (ist bis spätestens zum Dienstantritt vorzulegen)
• Staatsbürgerschaftsnachweis (z.B. Foto vom Reisepass)
• unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (entfällt bei EU-Staatsbürger:innen)

• Abgeschlossene Ausbildung zur Logopädin/zum Logopäden (es können sich auch jene Personen bewerben, welche die Ausbildung bis spätestens Ende 2025 positiv abschließen werden)
• Berufsausweis bzw. Bestätigung über die Registrierung (ist bis spätestens zum Dienstantritt vorzulegen)
• Staatsbürgerschaftsnachweis (z.B. Foto vom Reisepass)
• unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz (es können sich auch jene Personen bewerben, welche die Ausbildung Ende 2025 positiv abschließen werden)
• Berufsausweis bzw. Bestätigung über die Registrierung (ist bis spätestens zum Dienstantritt vorzulegen)
• Staatsbürgerschaftsnachweis (z.B. Foto vom Reisepass)
• unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (für EU-Bürger:innen nicht erforderlich)

• Zubereitung von Speisen
• Unterstützung bei diversen weiteren Tätigkeiten in der Küche
• Einhaltung der Qualitäts- & Hygienerichtlinien sowie HACCP Richtlinien

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachassistentin/-assistenten
  • es können sich auch jene Personen bewerben, welche die Ausbildung bis spätestens Ende 2025 positiv abschließen werden
• Berufsausweis bzw. Bestätigung über die Registrierung (ist bis spätestens zum Dienstantritt vorzulegen)
• Staatsbürgerschaftsnachweis (z.B. Foto vom Reisepass)
• unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (entfällt bei EU- Bürger:innen)

• Diplom für die allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege (es können sich auch jene Personen bewerben, welche die Ausbildung bis spätestens Ende 2025 positiv abschließen werden)
• Berufsausweis bzw. Bestätigung über die Registrierung (ist bis spätestens zum Dienstantritt vorzulegen)
• Staatsbürgerschaftsnachweis (z.B. Foto vom Reisepass)
• unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU- Bürger:innen)

• Diplom für die allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege
• Berufsausweis bzw. Bestätigung über die Registrierung (ist bis spätestens zum Dienstantritt vorzulegen)
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU- Bürger:innen)

• Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima – hier zählt der Mensch!
• Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Attraktive Mitarbeiter*innenrabatte
• Raum für deine Ideen & kreative Mitgestaltung
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Langeweile war gestern!

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung.
• Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.
• Teamkultur: Regelmäßige Events und ein Betriebsklima, in dem man sich wohlfühlt.
• Qualität: Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Basis für Deine Zukunft.

• abgeschlossene Ausbildung mit Diplom / Studiumabschluss
• Führerschein B und eigenes Fahrzeug
• Praxis - 2-jährige Berufserfahrung erwünscht
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendkrankenpflege erwünscht
• Wiedereinsteiger/innen sind willkommen!

• Diplom "Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie" (es können sich auch jene Personen bewerben, welche die Facharzt-Ausbildung bis Ende 2025 positiv abschließen werden)
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• unbeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)

• Diplom "Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin" oder Diplom "Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie und Hepatologie" 
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• unbeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)

• Ressourcenorientiertes, pädagogisches Arbeiten mit Familien in unterschiedlichsten Lebenssituationen
• Selbständige Planung und Durchführung Ihrer Termine
• Vernetzung und Kooperation mit Eltern u. Angehörigen, Schulen, Ärzte:innen u. Therapeut:innen, Sozialarbeiter:innen usw.
• Krisenmanagement
• Organisatorische Aufgaben wie z.B. Dokumentation

• Ein kleines Team, welches sich zur Aufgabe gemacht hat, ältere Menschen genau dort zu pflegen und zu betreuen, wo sie leben und alt werden möchten.

• Eine Teamleitung, die besonders Rücksicht auf die Bedürfnisse Ihres Teams nimmt und ausreichend Raum für Freizeit, Familie, Erholung und Urlaub gibt.

• Ein jährliches Bildungsprogramm mit dem Ihr fachliches Wissen up to date bleibt.

• ​​Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte.

• Ein Gesundheitsförderprogramm - Rückenfitkurs, Massage vor Ort, Kochworkshops, ...

• Ein Dienstauto ab dem Stützpunkt in Spittal

• Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 2.544,29 € auf Vollzeitbasis (37 Stunden/Woche) exkl. Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet.

• Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
   

• Menschen im Alter (Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen)
• Menschen mit Behinderungen (Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderungen)
• Kind, Jugend & Familie (Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Wohngemeinschaften und Heimen)