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In your career, let’s prove what’s possible.
- Leadership: Grow and develop the team to meet the needs of the Clean Product Line
- Customer Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with key accounts, acting as the primary technical point of contact.
- Priority Alignment: Drive alignment between account teams and clean product line on priorities for market penetrations and defenses.
- Product Demonstrations: Organize product demonstrations and presentations to showcase the capabilities and benefits of Lam Research clean technologies.
- Feedback Loop: Gather and relay customer feedback to internal teams to drive continuous improvement and innovation in our products and services.
- Training and Education: Provide training and educational resources to customers and account teams to enhance their understanding and utilization of Lam Research clean technologies.
- Cross-Functional Collaboration: Work closely with sales, engineering, and product development teams to align customer needs with company objectives.
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Ihre Herausforderung:
- Leitung des Customer-Service-Teams in operativer und disziplinärer Hinsicht
- Eigenverantwortliche Abwicklung & Leitung von Kundenprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Bereich
- Erstellung und Ausarbeitung von konkurrenzfähigen Kundenangeboten (inkl. Verkaufskalkulationen und Bearbeitung von Kundenausschreibungen)
- Zentrale Ansprechperson für bestehende Kunden
- Stetige Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Abläufen und Qualitätsanforderungen im Customer Service Center Bereich
- Analytische Bewertung von Bestandsgeschäften und Mitwirkung bei Konzeptentwicklungen für Kundenprojekte.
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Allgemeines:
- Aktiver Verkauf des gesamten Kaffeebar-Sortiments
- Zubereitung von verschiedenen Snacks und Brötchen
- Zubereitung der Getränke, Kaffees, Tees etc.
- Auffüllen und Dekorieren der Vitrinen
- Mithilfe und Zubereitung unserer Frühstücksangebote
- Einhaltung der HACCP Richtlinien
- Laufendes Kontrollieren und Nachbestücken unserer Vitrinen
- Kontrolle der Lieferungen
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Allgemeines:
- Aktiver Verkauf des gesamten Kaffeebar-Sortiments
- Zubereitung von verschiedenen Snacks und Brötchen
- Zubereitung der Getränke, Kaffees, Tees etc.
- Auffüllen und Dekorieren der Vitrinen
- Mithilfe und Zubereitung unserer Frühstücksangebote
- Einhaltung der HACCP Richtlinien
- Laufendes Kontrollieren und Nachbestücken unserer Vitrinen
- Kontrolle der Lieferungen
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Deine Aufgaben
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
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Deine Aufgaben
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
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Deine Aufgaben
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
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Allgemeines
- Sie sind für den Bereich Non Food verantwortlich (Elektro- und Büroartikel, Haushalts- und Saisonartikel, Spielwaren)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf attraktive Aktions- und Saisonplatzierungen)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
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Allgemeines:
- Kassieren von Speisen und Getränken
- Vorbereiten und Auffüllen des Frühstücksbuffets sowie der Kaffee-, Brot- und Getränkestation
- Nachbestücken der Servicestationen mit Besteck, Tablett, Servietten usw....
- Sicherstellung der Sauberkeit im Kassenbereich, an den Tischen, Auffüllen der Menagen-, etc.
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Aufgaben, die mich erwarten
- Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Kundenanfragen
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Allgemeines:
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Anforderungen:
- Du liebst es sauber. Hast gerne viel Platz um Dich herum, arbeitest am liebsten selbstständig und bist verlässlich. Außerdem bist Du smart und lässt Dir bei Deiner Arbeit auch gerne mal von moderner Technik helfen. Perfekt! Worauf wartest Du noch?
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Vollzeit
Villach (Austria), Munich (Germany)
18.02.2026
Villach (Austria), Munich (Germany)
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Lead, mentor, and manage the deskside support team, including L1 and L2 support engineers.
- Assign tasks, monitor performance, and provide regular feedback to team members
- Foster a positive and collaborative team environment.
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Ihre Aufgaben
- Büroreinigung
- Fensterreinigung
- Müllentsorgung
- Reinigung von Sanitärräumen
- Staubsaugen/Staubwischen
- Stiegenhaus Reinigung
- Verwenden von Reinigungsmitteln
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Qualifikation und Anforderung
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz sowie anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch kompetente und motivierte Kollegen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, gute Work-Life-Balance
- Es erwartet dich selbstverständlich eine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Entlohnung ( KV- Arbeiter im Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe, Qualifizierter Facharbeiter), welches je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung überzahlt wird
- Alles Weitere und die letztgültige Vereinbarung zur Entlohnung treffen wir gemeinsam im Rahmen eines persönlichen Gespräches
- Alle Bewerbungen werden selbstverständlich STRENG VERTRAULICH behandelt
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DAS SIND WIR
- Kundenberatung und Verkauf
- Warenpflege und -präsentation
- Kassiertätigkeit
- ZUSÄTZLICH FÜR UNSERE FÜHRUNGSKRAFT:
- Unterstützung beim Auf- und Zusperren der Filiale, Organisation des Tagesablaufes
- Erster Umgang mit betrieblichen Kennzahlen
- Unterstützung beim Erstellung von Personaleinsatzplänen
- Führung und Einarbeitung des Teams
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Partner with leadership to develop and implement effective organizational and people-related strategies
- Collaborate with your internal clients to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel engaged and inspired to deliver top business results
- Deliver people solutions to creatively solve business challenges in areas such as employee engagement, workforce planning, cultural change, compensation review and change management
- Guide and coach people managers on how to appropriately manage and resolve people or organizational challenges (e.g. sucession planning, performance management, conflict management, retention)
- Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development.
- Partner with other HRBPs, cross functional teams and HR COEs such as Compensation & Benefits, Learning & Development and Talent Acquisition in developing and delivering the best practices to the business groups
- Analyze and interpret data to guide decision making and provide proactive solutions to your client group. Use relevant sources to produce key indicators and insights to the business to monitor the effectiveness of the people agenda.
- Participate in company-wide programs and initiatives, develop and interpret local HR policies, procedures, guidelines, and programs ensuring alignment with Lam Research Corporate Programs while meeting the local business needs and compliance.
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Deine Aufgaben
- UrlaubsmanagerIn für unsere Hotelgäste
- Mitarbeit an der Rezeption mit Check-In sowie Check-Out & Concierge-Dienste
- Beschwerde-Management
- Rechnungskontrolle sowie Erstellung von Debitorenrechnungen
- Optimierung von internen Abläufen
- Dienstplangestaltung des Rezeptionsteam
- Führungsarbeit und Schulung bzw. Trainings der Rezeptionsabteilung
- Enge Zusammenarbeit mit allen AbteilungsleiterInnen
- Verantwortung für den Hotelshop (Einkauf, Inventur, Sauberkeit usw.)
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jetzt bewerben.
Griffnerhaus GmbH
Frau Michaela Gugler-Weizer, BA
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jetzt bewerben.
Griffnerhaus GmbH
Frau Michaela Gugler-Weizer, BA
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Drobollach am Faaker See
- Geregelte Arbeitszeiten bei 5- oder 6-Tage-Wochen
- Frühstück, Mittag- und Abendessen jeden Tag kostenlos, auch an freien Tagen
- Interne Karriere Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Waschmöglichkeiten kostenlos
- Freies WLAN
- Seemotionen SPA - Wellnessbereich im Hotel kostenlos nutzbar
- Liegewiese am See für Mitarbeiter
- Mitarbeiter Fitness und Yoga Trainingseinheiten kostenlos
- Fahrräder, Tennisplätze und SUP Boards kostenlos bei freier Kapazität
- 20% bis 50% Friends and Family Ermäßigung für Hotelzimmer
- Kosmetik, Massage und Friseur: SPA-Anwendungen bei freien Terminen 50% Ermäßigung
- Karnerhof Mietwagen mit 50% Ermäßigung
- Region Villach Erlebnis CARD
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Über uns:
- Mitarbeiter:innenführung
- Planung und Zusammenstellung der Menüs
- Wareneinkauf und -kontrolle
- Qualitätssicherung und Einhaltung der HACCP-Vorschriften
- Erstellung der Mitarbeiter:innen - Einsatzpläne für Küche und Service
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Manage order execution
- Optimize configurations to reduce product costs and maximize profitability
- Single point of contact and link between regional sales teams and factory for ordered systems
- Maintains relationship with field personnel to ensure timely, accurate, and prompt forecast submissions
- Cost analysis of shipped systems (calculation vs. actuals)
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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