Aufgabengebiet
- Überwachung der Dialysebehandlung
- Kontinuierliche Sicherung und Verbesserung der Behandlungsqualität
- Gewährleistung einer ganzheitlichen, sach- und fachkundigen Pflege
- Kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Mitgliedern des interdisziplinären Teams
- Pflegerische Aufgaben in der Routineversorgung
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Aufgabenbereiche:
- Leitung der 2-gruppigen Kinderbildungseinrichtung mit sieben Mitarbeiter*innen
- Führung einer Kindergartengruppe nach den Richtlinien des Kärntner Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes
- Verantwortungsvolle und bedürfnisorientierte Begleitung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren
- Beobachtung, Planung, Reflexion und Dokumentation der Bildungs- und Erziehungsarbeit
- Umsetzung des Bundesbildungsrahmenplans und des religionspädagogischen Rahmenplans
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Was du mitbringen solltest
- Erfahrung im Frühstücksservice in einem vergleichbaren Betrieb von Vorteil
- Verantwortung für den Aufbau des Frühstücksbuffets
- Kreativität und Geschick beim Aufbau des Frühstücksbuffets
- Betreuung und Nachfüllen des Buffets während der Frühstückszeiten
- Optimale Zusammenarbeit mit dem Küchenteam
- Einteilung des Frühstücksservice-Teams
- Abbau und Reinigung des Frühstücksbuffets
- Vorbereitungen für den Aufbau des Salatbuffets für den Abend
- Reinigung der Kaffeemaschinen und Heißwasserbehälter
- Höchste Sauberkeit am Buffet und des gesamten Frühstücksbereiches wie Restaurant und Terrasse
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Mit Führungskraft, Struktur und Engagement zum Erfolg!
- Organisation des Verkaufsinnendienstes mit Verantwortung für die gesamten innerbetrieblichen Prozesse und Konzernfunktionen wie IT und Logistik
- Fachliche und disziplinarische Führung des Innendienstteams (Offer / Order)
- Abstimmung mit der Vertriebsleitung sowie verantwortungsvolles Schnittstellenmanagement mit Buchhaltung, Logistik und IT
- Direktes Reporting an den Vorstand
- Datenpflege im Debitoren- und Artikelstamm sowie Preisfindung
- Mittels BI-Tool Mitgestaltung im Vertriebscontrolling
- Überwachung von Monatsumsätzen, Angebotslage und Retourenprozessen
- Sicherstellung effizienter, kundenorientierter und kosteneffektiver Prozesse
- Anstoßen und Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Sonderprojekten
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Vollzeit
Völkermarkt, Graz
30.06.2025
Völkermarkt, Graz
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Über uns – Dein nächster Schritt in einem dynamischen Team!
- Leitung und Steuerung komplexer Projekte: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von anspruchsvollen Projekten in verschiedenen Bereichen.
- Projektmanagement: Du erstellst und pflegst Projektpläne, definierst Meilensteine und stellst sicher, dass die Projekte innerhalb des Budgets, der Zeitvorgaben und der Qualitätsanforderungen abgeschlossen werden.
- Führung und Motivation von Projektteams: Du führst Teams, setzt klare Ziele und förderst eine kollaborative Arbeitsweise.
- Stakeholder-Management: Du kommunizierst regelmäßig mit internen und externen Stakeholdern, koordinierst deren Anforderungen und sorgst für eine transparente und zielgerichtete Kommunikation.
- Risikomanagement: Du identifizierst potenzielle Risiken und ergreifst proaktive Maßnahmen, um diese zu minimieren und den Projekterfolg zu sichern.
- Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden und setzt kontinuierliche Verbesserungsprozesse um.
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Dienstort:
- Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflege oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege
- Berufsausweis (Gesundheitsberuferegister)
- Abgeschlossene Ausbildung für Führungsaufgaben gem. § 65a GuKG
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer höheren Führungsebene eines Krankenhauses bzw. einer vergleichbaren Gesundheitseinrichtung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnis des österreichischen Gesundheitssystems (Finanzierung, Rechtsfragen, Gesundheitsreform, europäische Entwicklungen)
- Staatsbürgerschaft Österreich oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Bei männl. Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
- Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Patientinnen und Patienten notwendigen Impfungen (gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates)
- Nachweis der Sprachkenntnisse Deutsch – mindestens C1 Niveau (effectiveness level des Europarates – Niveau C1)
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Vollzeit
Region Oberkärnten
30.06.2025
Region Oberkärnten
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Vollzeit
Region Oberkärnten
30.06.2025
Region Oberkärnten
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Das erwartet Sie
- Als Bereichsleitung für unsere Wohnbereiche in Klagenfurt und Umgebung, tragen Sie die personelle sowie wirtschaftliche Verantwortung für insgesamt drei Standorte.
- Als Mitglied eines multidisziplinären Teams entwickeln Sie die strategische Ausrichtung hinsichtlich des pädagogischen Dienstleistungsangebots mit und setzen diese in Ihrem Bereich um.
- In Ihrem Bereich verantworten sie die Erstellung und Kontrolle des Budgets und alle sonstigen finanziellen Belange.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Regionalleitungen und den Standorten in pädagogischen Angelegenheiten.
- In Ihrem Bereich steuern und verantworten Sie alle mitarbeiter*innenrelevanten Agenden wie Einstellung, Führung und Entwicklung.
- Sie tragen die personelle Verantwortung über ein multidisziplinäres Team, bestehend aus Mitarbeiter*innen aus Pädagogik und Pflege.
- Sie verantworten den reibungslosen Ablauf aller Prozesse, die im direkten Zusammenhang mit den Assistenznehmer*innen stehen.
- Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung unseres Qualitätsstandards.
- Netzwerken sowie Kooperation mit relevanten Anspruchsgruppen.
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Was du mitbringen solltest
- Fachspezifische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung von mind. 2 Jahren
- Erfahrung in der gehobenen Hotellerie- & Gastronomie
- Verkaufstalent und kommunikative Persönlichkeit
- Mitarbeit und Planung bei Veranstaltungen
- Sommelierkenntnisse von Vorteil
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Was du mitbringen solltest
- adäquate Ausbildung
- 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit den gängigsten Hotelprogrammen, sowie Buchungsplattformen
- Umgang mit Gastrodat von Vorteil
- Umgang mit dem Channelmanager von HNS von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- freundliches und gepflegtes Auftreten
- kommunikative Persönlichkeit
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Was du mitbringen solltest:
- Fachspezifische Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung
- Von Vorteil: Erfahrung als Sous Chef in einem vergleichbaren Betrieb
- Vertretung des Küchenleiters an seinen freien Tagen sowie optimale Zusammenarbeit mit dem Küchenteam unseres Seehotels sowie der F&B Leitung
- Vorbereiten und Durchführen von Veranstaltungen wie Hochzeiten, Firmenevents, private Feiern etc.
- Mitgestaltung der Speisekarte sowie Menüpläne
- Teilnahme an wöchentlichen Abstimmungsmeetings
- Trendbewusstsein
- Nachhaltiger Umgang und Verarbeitung von Lebensmittel
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Was du mitbringen solltest:
- Fachspezifische Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Von Vorteil: Erfahrung als Küchenleiter in einem vergleichbaren Betrieb
- Führung der Küchencrew sowie optimale Zusammenarbeit mit dem Küchenteam unseres á la carte Betriebs sowie der F&B Leitung
- Vorbereiten und Durchführen von Veranstaltungen wie BBQ am See, Hochzeiten, Themenabende etc.
- Erfahrung von Bestellungen/Einkauf über Partnerbetriebe der Hogast - Einkaufsgruppe Wörthersee von Vorteil
- Kalkulation
- Dienstplanerstellung
- Erstellung der Speisekarte sowie Menüpläne
- Dokumentieren der Hygienepläne und artgerechte Ablage
- Durchführung von wöchentlichen Abstimmungsmeetings
- Trendbewusstsein
- Nachhaltiger Umgang und Verarbeitung von Lebensmittel
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Wir bieten:
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachärzt:innen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 8-13 Uhr
- Möglichkeit zum Führen einer Privatordination
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsprofil mit interdisziplinärer Patientenbetreuung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (10 Tage bezahlter Fortbildungsurlaub)
- Kostengünstige und frische Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen
- Günstige Parkmöglichkeit in der klinikeigenen Tiefgarage
- Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne mit Ihnen persönlich.
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Wir bieten:
- Langfristige sichere Anstellung in einem modernen und innovativen Unternehmen
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sehr engagierten Team
- Möglichkeit zum Führen einer Privatordination
- Betreuung der eigenen Patient:innen auf unserer Belegstation
- Top-Ausstattung auf internationalem Niveau mit bestehender ISO-Zertifizierung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Sonderurlaub für Kongressbesuche
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche & Beteiligung an Umzugskosten
- Gehalt: Wir orientieren uns am K-Schema. Über Ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne mit Ihnen persönlich.
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Wir bieten:
- 4-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliche Einteilung der Einsatzzeiten
- Keine Nachtdienste oder Wochenenddienste
- Familiäres & innovatives Team
- Regelmäßige Teambesprechungen sowie Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
- Vielseitige und spannende arbeitsmedizinische Aufgaben in namhaften Kärntner Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen
- Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung sowie Abrechnung auf Honorarbasis möglich
- Mitarbeit in einem qualifizierten und erfahrenen Team aus Arbeitsmediziner:innen, Psycholog:innen und Sicherheitsfachkräften.
- Mitarbeiter App und zahlreiche Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, kostenlose Kindercamps in den Sommerferien etc.
- Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne mit Ihnen persönlich. Wir bieten eine Basisentlohnung analog der Dienstordnung B (DO.B) für Ärzte der Sozialversicherungsträger Österreichs mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung.
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Wir bieten:
- Langfristige sichere Anstellung in einem modernen und innovativen Unternehmen
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsprofil in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Sie arbeiten in einem dynamischen, verlässlichen und engagierten Team
- Flexible Dienstplangestaltung
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (10 Tage Fortbildungsurlaub)
- Die Führung einer Privatordination ist möglich
- Kostengünstige Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen
- Günstige Parkmöglichkeit in der klinikeigenen Tiefgarage
- Mitarbeiter App und viele weitere Benefits
- Wir bieten für die ausgeschriebene Stelle eine attraktive, leistungsorientierte Entlohnung.
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Vollzeit | Teilzeit
Klagenfurt, Pörtschach am Wörthersee
30.06.2025
Klagenfurt, Pörtschach am Wörthersee
Wir bieten
- Voll- oder Teilzeitanstellung (10-40 Wochenstunden)
- flexible Arbeitszeitmodelle / Wunschdienste
- Planungssicherheit durch frühzeitige Dienstplanerstellung
- Familiäres und professionelles Arbeitsumfeld
- KEINE Nachtdienste
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Überdurchschnittliche Entlohnung
- Möglichkeit einer Zusammenarbeit auf HONORARBASIS ohne Anstellung (schichtweise je nach Wunsch und Verfügbarkeit, Urlaubs- und Feiertagsvertretung)
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Wir bieten
- eine langfristige Anstellung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Familiäres und professionelles Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team
- Überkollektivvertragliche Entlohnung
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Dienstort:
- abgeschlossene Lehre als Installateur:in oder in einem artverwandten Beruf (z.B. HKLS-Techniker:in)
- Staatsbürgerschaftsnachweis (z.B. Foto vom Reisepass)
- unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (entfällt bei EU-Bürger:innen)
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