Was du mitbringen solltest
- Erfahrung im Frühstücksservice in einem vergleichbaren Betrieb von Vorteil
- Verantwortung für den Aufbau des Frühstücksbuffets
- Kreativität und Geschick beim Aufbau des Frühstücksbuffets
- Betreuung und Nachfüllen des Buffets während der Frühstückszeiten
- Optimale Zusammenarbeit mit dem Küchenteam
- Einteilung des Frühstücksservice-Teams
- Abbau und Reinigung des Frühstücksbuffets
- Vorbereitungen für den Aufbau des Salatbuffets für den Abend
- Reinigung der Kaffeemaschinen und Heißwasserbehälter
- Höchste Sauberkeit am Buffet und des gesamten Frühstücksbereiches wie Restaurant und Terrasse
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Unsere Anforderungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen & teamorientieren Hotel
- Faire Entlohnung: Mindestentlohnung laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, (aliquotes Urlaub- und Weihnachtsgeld)
- Geregelte Arbeitszeiten (5 Tagewoche) mit digitaler Zeiterfassung
- Kostenfreie Unterkunft im EZ (WC/Dusche am Zimmer)
- Kostenlose Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen (auch an freien Tagen) inkl. bunter Auswahl an Softgetränken bzw. Heißgetränke
- Waschküche (Waschmaschinen, Trockner) im Mitarbeiterhaus
- W-Lan im Mitarbeiterhaus
- Mitarbeiterparkplatz nach Verfügbarkeit
- Mitarbeiterkleidung:
- Dienstkleidung (Hemden/Blusen, Polos) werden vom Hotel zur Verfügung gestellt
- Kochjacken werden vom Hotel gewaschen
- Zahlreiche, attraktive Mitarbeitervorteile:
- Mitarbeiterbeach (Liegewiese direkt am See)
- Nutzung des Fitnessraums (rund um die Uhr) sowie des SPA Bereichs
- 1x monatlich Nutzung der Kältekammer
- 50% Rabatt auf Wellnessbehandlungen, SUP´s, Tennis, Squash
- 50% Rabatt auf Speisen und alkoholfreie Getränke
- Familienvorteile
- Mitarbeiterevent (Saisonabschlussfeier, Weihnachtsfeier, Teamevents, Ehrungen von Jubiläen usw.)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge (nach Verfügbarkeit)
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Was du mitbringen solltest
- adäquate Ausbildung
- 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit den gängigsten Hotelprogrammen, sowie Buchungsplattformen
- Umgang mit Gastrodat von Vorteil
- Umgang mit dem Channelmanager von HNS von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- freundliches und gepflegtes Auftreten
- kommunikative Persönlichkeit
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Ihre Aufgaben sind
- Verantwortung für die inhaltliche Linie und das Erscheinungsbild der Zeitung
- Entwicklung neuer Strategien/Konzepte mit dem Team
- Leitung des Teams
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperationen und Vernetzungen mit internen und externen Partnern
- Finanzgebarung – Kalkulation, Verrechnung und Mahnwesen
- Aboverwaltung und Kundendienst: vom Auftrag bis zum Versand
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Ihr Aufgabenbereich:
- Unterstützung der Hausdame bei der Koordination und Organisation aller Housekeeping-Aktivitäten
- Mitarbeit im Housekeeping-Team
- Sicherstellen der Sauberkeit und der Standards in den Gästezimmern und in den öffentlichen Bereichen
- Verwaltung der Wäsche, Putzmittel und Gästezimmerartikel etc.
- Gästebetreuung und Beschwerdemanagement im direkten Gästekontakt
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Ihre Aufgaben
- Koordination und strategische Ausrichtung der Sparte Bodenbeschichtung und Betoninstandsetzung in Österreich sowie Kroatien, Slowenien und Serbien
- Akquise und Betreuung von Zielgruppen in Abstimmung mit den regionalen Vertriebsverantwortlichen
- Beratung und Betreuung der Außendienst-Mannschaft in allen technischen und vertrieblichen Fragestellungen
- Gestaltung des Produktportfolios in Abstimmung mit der Zentrale und dem Produktmanagement
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Vollzeit
Völkermarkt, Graz
09.06.2025
Völkermarkt, Graz
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Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer leistungsstarken Talent-Acquisition-Strategie für die gesamte Unternehmensgruppe
- Steuerung und Optimierung aller Recruiting-Prozesse sowie Führung eines leistungsstarken Teams
- Identifikation und Gewinnung von High-Performern in Schlüsselpositionen
- Aufbau und Pflege eines exklusiven Netzwerks zu Top-Kandidaten und strategischen Partnern
- Nutzung innovativer Sourcing-Methoden und moderner Recruiting-Technologien
- Verantwortung für Employer Branding und Positionierung der Mavida Group als Arbeitgeber erster Wahl
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Ihre Tasks
- Hochwertige Betreuung unserer Private Banking Kund:innen in Bezug auf deren individuelle Finanzbedürfnisse
- Leitung und Ergebnisverantwortung für das Vertriebsteam Private Banking sowie die Wertpapierspezialist:innen
- Strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit den internen Verantwortungsträger:innen
- Verantwortung für die Erstellung der jährlichen Ziel- und Ressourcenplanung auf Basis der unternehmensinternen Vorgaben
- Aktive Pflege eines nachhaltigen Netzwerks sowie Vernetzung im Sektor
- Ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft und Flexibilität
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Mit Führungskraft, Struktur und Engagement zum Erfolg!
- Organisation des Verkaufsinnendienstes mit Verantwortung für die gesamten innerbetrieblichen Prozesse und Konzernfunktionen wie IT und Logistik
- Fachliche und disziplinarische Führung des Innendienstteams (Offer / Order)
- Abstimmung mit der Vertriebsleitung sowie verantwortungsvolles Schnittstellenmanagement mit Buchhaltung, Logistik und IT
- Direktes Reporting an den Vorstand
- Datenpflege im Debitoren- und Artikelstamm sowie Preisfindung
- Mittels BI-Tool Mitgestaltung im Vertriebscontrolling
- Überwachung von Monatsumsätzen, Angebotslage und Retourenprozessen
- Sicherstellung effizienter, kundenorientierter und kosteneffektiver Prozesse
- Anstoßen und Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Sonderprojekten
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Deine Aufgaben:
- Steuerung und Einhaltung der Prozesse und Standards eines Thermenbetriebes
- Planung und Organisation der Dienstpläne und Revisionstätigkeiten
- Mitarbeiterführung und Motivation des Teams sowie Weiterentwicklung und Förderung von Talenten
- Koordination und Ansprechpartner von Lieferanten, Gastro-Pächter, Firmen und sonstigen operativen Partnern
- Zusammenarbeit und Schnittstelle zu allen Abteilungen im Speziellen Geschäftsführung, Buchhaltung, Lohnverrechnung, Marketing
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Über uns – Dein nächster Schritt in einem dynamischen Team!
- Leitung und Steuerung komplexer Projekte: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von anspruchsvollen Projekten in verschiedenen Bereichen.
- Projektmanagement: Du erstellst und pflegst Projektpläne, definierst Meilensteine und stellst sicher, dass die Projekte innerhalb des Budgets, der Zeitvorgaben und der Qualitätsanforderungen abgeschlossen werden.
- Führung und Motivation von Projektteams: Du führst Teams, setzt klare Ziele und förderst eine kollaborative Arbeitsweise.
- Stakeholder-Management: Du kommunizierst regelmäßig mit internen und externen Stakeholdern, koordinierst deren Anforderungen und sorgst für eine transparente und zielgerichtete Kommunikation.
- Risikomanagement: Du identifizierst potenzielle Risiken und ergreifst proaktive Maßnahmen, um diese zu minimieren und den Projekterfolg zu sichern.
- Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden und setzt kontinuierliche Verbesserungsprozesse um.
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Dienstort:
- Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflege oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege
- Berufsausweis (Gesundheitsberuferegister)
- Abgeschlossene Ausbildung für Führungsaufgaben gem. § 65a GuKG
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer höheren Führungsebene eines Krankenhauses bzw. einer vergleichbaren Gesundheitseinrichtung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnis des österreichischen Gesundheitssystems (Finanzierung, Rechtsfragen, Gesundheitsreform, europäische Entwicklungen)
- Staatsbürgerschaft Österreich oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Bei männl. Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
- Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Patientinnen und Patienten notwendigen Impfungen (gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates)
- Nachweis der Sprachkenntnisse Deutsch – mindestens C1 Niveau (effectiveness level des Europarates – Niveau C1)
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Das erwartet Sie
- Als Bereichsleitung für unsere Wohnbereiche in Klagenfurt und Umgebung, tragen Sie die personelle sowie wirtschaftliche Verantwortung für insgesamt drei Standorte.
- Als Mitglied eines multidisziplinären Teams entwickeln Sie die strategische Ausrichtung hinsichtlich des pädagogischen Dienstleistungsangebots mit und setzen diese in Ihrem Bereich um.
- In Ihrem Bereich verantworten sie die Erstellung und Kontrolle des Budgets und alle sonstigen finanziellen Belange.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Regionalleitungen und den Standorten in pädagogischen Angelegenheiten.
- In Ihrem Bereich steuern und verantworten Sie alle mitarbeiter*innenrelevanten Agenden wie Einstellung, Führung und Entwicklung.
- Sie tragen die personelle Verantwortung über ein multidisziplinäres Team, bestehend aus Mitarbeiter*innen aus Pädagogik und Pflege.
- Sie verantworten den reibungslosen Ablauf aller Prozesse, die im direkten Zusammenhang mit den Assistenznehmer*innen stehen.
- Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung unseres Qualitätsstandards.
- Netzwerken sowie Kooperation mit relevanten Anspruchsgruppen.
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Was du mitbringen solltest
- Fachspezifische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung von mind. 2 Jahren
- Erfahrung in der gehobenen Hotellerie- & Gastronomie
- Verkaufstalent und kommunikative Persönlichkeit
- Mitarbeit und Planung bei Veranstaltungen
- Sommelierkenntnisse von Vorteil
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Was du mitbringen solltest:
- Fachspezifische Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung
- Von Vorteil: Erfahrung als Sous Chef in einem vergleichbaren Betrieb
- Vertretung des Küchenleiters an seinen freien Tagen sowie optimale Zusammenarbeit mit dem Küchenteam unseres Seehotels sowie der F&B Leitung
- Vorbereiten und Durchführen von Veranstaltungen wie Hochzeiten, Firmenevents, private Feiern etc.
- Mitgestaltung der Speisekarte sowie Menüpläne
- Teilnahme an wöchentlichen Abstimmungsmeetings
- Trendbewusstsein
- Nachhaltiger Umgang und Verarbeitung von Lebensmittel
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Was du mitbringen solltest:
- Fachspezifische Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Von Vorteil: Erfahrung als Küchenleiter in einem vergleichbaren Betrieb
- Führung der Küchencrew sowie optimale Zusammenarbeit mit dem Küchenteam unseres á la carte Betriebs sowie der F&B Leitung
- Vorbereiten und Durchführen von Veranstaltungen wie BBQ am See, Hochzeiten, Themenabende etc.
- Erfahrung von Bestellungen/Einkauf über Partnerbetriebe der Hogast - Einkaufsgruppe Wörthersee von Vorteil
- Kalkulation
- Dienstplanerstellung
- Erstellung der Speisekarte sowie Menüpläne
- Dokumentieren der Hygienepläne und artgerechte Ablage
- Durchführung von wöchentlichen Abstimmungsmeetings
- Trendbewusstsein
- Nachhaltiger Umgang und Verarbeitung von Lebensmittel
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Vollzeit
Bludenz
11.06.2025
Bludenz
Dein Aufgabengebiet:
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Wir bieten:
- 5-Tage-Woche mit Diensten von Montag bis Sonntag
- Frühdienst von 06:30 bis 15:00 Uhr
- Nur fallweise Nachmittagsdienst von 13:30 bis 22:00 Uhr
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Dienstkleidung wird bereitgestellt
- Frisch zubereitetes Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innenspeisesaal
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Parkplätze stehen kostenlos zur Verfügung
- Mitarbeiter:innen App und weitere Benefits wie Rabatte, Firmenveranstaltungen etc.
- Mindestbezug von € 2.277,23 brutto
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Wir bieten:
- 5-Tage-Woche mit Diensten von Montag bis Sonntag
- Nachmittagsdienst von 13:30 bis 22:00 Uhr
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Dienstkleidung wird bereitgestellt
- Frisch zubereitetes Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innenspeisesaal
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Parkplätze stehen kostenlos zur Verfügung
- Mitarbeiter:innen App und weitere Benefits wie Rabatte, Firmenveranstaltungen etc.
- Mindestbezug von € 2.109,79 brutto
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Wir bieten:
- First thing first: Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- Lebensqualität: Wir streben die 4-Tage-Woche an
- Benefit: Weihnachten und Silvester frei
- Kreativer Arbeitsplatz: Hier zählt Ihr Input
- Team-Outfits: Wir tragen BLEIB BERG nicht nur im Herzen
- Laufende interne und externe Weiterbildungsangebote
- 3x täglich köstliche Verpflegung inklusive
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits
- Bezahlung auf geringfügiger Basis
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Wir bieten:
- durchgehende Arbeitszeiten, keine geteilten Dienste!
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Geregelte Arbeitszeiten mit Diensten zwischen 06:30 Uhr und 19:30 Uhr
- echte 5-Tage-Woche
- Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
- Regelmäßiges Feedback
- Fort- und Weiterbildungen
- Täglich frisch zubereitetes Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innen-Speisesaal
- Bereitstellung von Dienstkleidung
- Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter:innen App und zahlreiche Benefits wie Rabatte, Zuschuss zur Privatkrankenversicherung, Mitarbeiter:innen-Stiftung etc.
- Mindestbezug analog KV Gastro plus Überzahlung Betriebsvereinbarung Humanomed sowie Bereitschaft zur Überzahlung
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Wir bieten:
- Strukturierter, geplanter Arbeitstag mit ausreichend Zeit für Ihre Patient:innen
- Ehrliche und respektvolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Medizin, Pflege und Therapie
- Langfristige, sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen aus unserer Küche
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit abwechslungsreichen Angeboten
- Mitarbeiter-APP und zahlreiche Benefits wie Rabatte, Firmenveranstaltungen etc.
- Gehalt: Wir orientieren uns am K-Schema. Über Ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne mit Ihnen persönlich.
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Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sehr engagierten Team
- Fort- und Weiterbildungen
- Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innenspeisesaal
- Dienstkleidung wird bereitgestellt
- Vergünstigte Parkmöglichkeit in der klinikeigenen Tiefgarage
- Mitarbeiter:innen App und viele Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter:innenstiftung etc.
- Die Entlohnung erfolgt analog dem aktuellen Gehaltsschemas des Landes Kärnten (K-Schema)
- Bereitschaftsdienste werden separat vergütet
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Dein Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Abwicklung von Bauprojekten
- Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Subunternehmer Leistungen
- Leitung der Baustellen bis zur Übergabe an die Kunden
- Planung und Überwachung von Kosten und Terminen
- Koordination des Planungsteams
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Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes in der DACH-Region
- Wirtschaftliche, organisatorische und personelle Leitung des Vertrieb-Teams
- Marktaufbau und Neukundenakquise in der DACH-Region und Europa
- Ausbau der Marktposition und Sicherstellung eines nachhaltig profitablen Wachstums
- Weiterentwicklung und zielorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Verantwortung für Produktpräsentationen und Kundenschulungen
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Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes in der DACH-Region
- Wirtschaftliche, organisatorische und personelle Leitung des Vertrieb-Teams
- Marktaufbau und Neukundenakquise in der DACH-Region und Europa
- Ausbau der Marktposition und Sicherstellung eines nachhaltig profitablen Wachstums
- Weiterentwicklung und zielorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Verantwortung für Produktpräsentationen und Kundenschulungen
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