Senior Project Manager – Entwicklung Industrialisierung (m/w/d)
Wir entwickeln und fertigen für unsere Kunden anspruchsvolle optomechatronische Systeme und Komplettgeräte. Und das mit größter Leidenschaft. Um weiter zu wachsen, suchen wir qualifizierte MitarbeiterInnen, die mit ihrem Innovationsgeist, ihrer Flexibilität und Begeisterung Spitzenleistungen entstehen lassen.
Senior Project Manager – Entwicklung Industrialisierung (m/w/d)
IHRE FÄHIGKEITEN:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen Entwicklungsprojekten von Prototypen bis zur Serie
- Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Tools und -Methoden sowie Experte im Bereich APQP
- Souverän im Umgang und in der Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden
- Kreative und lösungsorientierte Persönlichkeit als Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
- Unternehmerisches und zielgerichtetes Denken
IHRE AUFGABEN:
- Verantwortung für die erfolgreiche operative Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Kundenauftrag
- Konzeption und Planung von Meilensteinen, Quality Gates und Arbeitspaketen
- Planung. Steuerung und Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Fortschritt, Terminen, Ressourcen, Kosten und Qualität
- Mitarbeit bei der Angebotserstellung in der Rolle „early involved project manager“
- Dokumentation und Qualitätssicherung der Arbeit
- Führung des Projektteams inklusive externer Partner
- Pflegen der Kundenbeziehung
- Regelmäßiges Informieren aller Stakeholder
WORAUF SIE SICH BEI UNS FREUEN KÖNNEN:
- Lernen von rund 500 Mitarbeitern an 4 Standorten
- Internationale Kundenprojekte mit unterschiedlichen Herausforderungen
- Flache Hierarchien sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitgeber mit innovativen Kunden in stark wachsenden Märkten, für den Sie Prozesse und Methoden aktiv mitgestalten, um uns in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.
- Zukunftsweisende Technologiefelder mit viel Entwicklungspotential
- Gesundheit und Technik als sinnstiftende Aufgabe und nicht zuletzt das Wichtigste – der Mitarbeiter als Mensch.
- Viele gute Argumente – finden Sie nicht?
- Es erwartet Sie selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Jahresbruttogehalt Beschäftigungsgruppe G) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
