1268 Jobs in Kärnten

• Abgeschlossene Lehre als Tischler oder Möbeltischler
• Selbstständiges Arbeiten erwünscht
• Herstellung von hochqualifizierten Möbeln wie Theken, Küchen, usw 
• Gutes Arbeiten nach Plan 
• Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse 

• GastgeberIn sein – Dein Lächeln ist unser bester Start in den Tag
  • Du begrüßt unsere Gäste herzlich im Frühstücksbereich und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.
• Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere
  • Du kümmerst dich um den Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets, bereitest warme und kalte Speisen zu und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Bei Bedarf unterstützt du auch andere Abteilungen.
• Organisationstalent - immer den Überblick behalten
  • Du stellst sicher, dass das Buffet stets ansprechend präsentiert ist, und behältst den Überblick über die Nachbestückung von Speisen und Getränken.
• Nachhaltigkeit im Fokus - Innovation trifft Hotellerie
  • Effiziente Verarbeitung von Lebensmitteln und Abfallorganisation gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Einhaltung von Hygienestandards und HACCP-Richtlinien.
• Teamplayer - Gemeinsam zum Erfolg 
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office und anderen Abteilungen ist für dich selbstverständlich, um unseren Gästen das beste Erlebnis zu bieten.

• Reinigung von Geschirr, Besteck und Küchenutensilien
• Bedienung der gewerblichen Spülmaschine
• Unterstützung bei allgemeinen Reinigungsarbeiten in der Küche
• Entsorgung von Küchenabfällen unter Berücksichtigung der Mülltrennung
• Sicherstellung der Sauberkeit in der Spülküche

• Abschlussorientierte Betreuung des Verkaufsgebietes (aktiver Verkauf statt passiver Auftragsannahme)
• Auftragsabwicklung, Angebotserstellung
• Vertriebsorientierte Zusammenarbeit mit dem Außendienst

• Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
• Unterstützung beim Visual Merchandising
• Tägliche To-Do’s wie Lagerordnung, Kassa, Sauberkeit im Store

• Ausführen der Schweißarbeiten lt. Schweißanweisungen und WPS nach EN 3834-3
• Durchführung von VT-Prüfungen nach ISO 9712
• Selbständiges Umsetzen von 5S
• Wartung und Reinigung der Schweißmaschinen sowie der Absauganlage
• Handling mit Kran <5 Tonnen
• Selbständiges Arbeiten in 2-Schicht

• Begleitung und Assistenz von Menschen mit Benachteiligungen und/oder Behinderungen in Form der Mobilen Wohnbegleitung in der eigenen Wohnung der Klient*innen 

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Masseur/in oder Heilmasseur/in nach MMHmG
• Zusatzausbildungen von Vorteil
• mind. 1-3 jährige Erfahrung
• Deutschkenntnisse
• Englisch Kenntnisse von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Einfühlsame und kontaktfreudige Persönlichkeit
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit

• Verantwortung für die inhaltliche Linie und das Erscheinungsbild der Zeitung
• Entwicklung neuer Strategien/Konzepte mit dem Team
• Leitung des Teams
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperationen und Vernetzungen mit internen und externen Partnern
• Finanzgebarung – Kalkulation, Verrechnung und Mahnwesen
• Aboverwaltung und Kundendienst: vom Auftrag bis zum Versand

• Du bist Teil einer Grundversorgungsstruktur in unserer Anlaufstelle.

• Du übernimmst Verantwortung im Case Management.

• Du bist mittendrin statt nur dabei – mit Präsenz im öffentlichen Raum, Beziehungsarbeit und Netzwerkarbeit.

• Du entwickelst gemeinsam mit Jugendlichen Projekte, organisierst und setzt sie um.

• Du förderst eine offene Kommunikations- und Konfliktkultur.

• Begleitung der Kinder nach Unterrichtsende und während der Mittagszeit nach den Richtlinien des Kärntner Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes
• Gestaltung von pädagogischen Angeboten während der Freizeitphase
• Beobachtung, Planung, Reflexion und Dokumentation der Bildungs- und Erziehungsarbeit

• Lösung komplexer Probleme in einem interdisziplinären Team
• Betreuung der globalen Software-Anwendung 'Work Area Control' in Bezug auf Stabilität, Wartbarkeit und Performance
• Software-Entwicklung und Skripting zur Optimierung und Erweiterung der Frontend- und Server-Komponenten
• Unterstützung von Rollouts neuer Software-Releases an verschiedene Standorte
• Analyse von internen Kundenanforderungen
• Sicherstellen des operativen Betriebs unserer Anwendungen im Applikationssupport

• Abgeschlossene Ausbildung als Dachspengler 
• Praxis und Erfahrung auf Flach- und Steildächern
• Erfahrung im Bereich Montage, Instandhaltung und Reparaturarbeiten 
• Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse 
• FS B von Vorteil 

• nimmst du unsere mobilen Schredder direkt beim Kunden in Betrieb
• löst du knifflige Probleme an Hydraulik, Mechanik und Elektrik, wenn es zu Störungen kommt
• bist du für die regelmäßige Wartung und den Service unserer mobilen Schredder verantwortlich
• dokumentierst du Inbetriebnahmen und Störungsbehebungen mittels Montage- und Prüfberichten

• Diplom "Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin" oder Diplom "Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie und Hepatologie" 
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• unbeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)

• Diplom „Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin" 
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• unbeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)

• Abgeschlossene Ausbildung zur Logopädin/zum Logopäden (es können sich auch jene Personen bewerben, welche die Ausbildung bis spätestens Ende 2025 positiv abschließen werden)
• Berufsausweis bzw. Bestätigung über die Registrierung (ist bis spätestens zum Dienstantritt vorzulegen)
• Staatsbürgerschaftsnachweis (z.B. Foto vom Reisepass)
• unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektrotechniker
• Erfahrung im Bereich PV Anlagen
• Selbstständiges Arbeiten erwünscht
• Schwindelfrei
• Körperlich fit und belastbar
• Deiner Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse

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• Abwechslungsreiche Tätigkeit

  Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Qualitätsmanagement, in der Pflegeevaluation und im Wundmanagement – ohne direkte Pflegearbeit.

• Verlässliche Führung & Flexibilität

  Unsere Pflegedienstleitung begegnet Bewohner:innen wie Mitarbeitenden auf Augenhöhe.

  Wir gestalten Dienstpläne individuell und flexibel.

• Familiäres Arbeitsklima

  Sie erwartet ein unterstützendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Gemeinsam finden wir Lösungen – nicht Hürden.

• Ganzheitliche Pflegekultur

  Bei uns haben auch Hausmittel, Aromapflege und alternative Methoden ihren Platz. Die Bedürfnisse der Bewohner:innen stehen im Mittelpunkt.

• Vernetzung mit Spezialist:innen

  Profitieren Sie von unserem einrichtungsübergreifenden Fachnetzwerk, das Ihnen jederzeit zur Verfügung steht.

• Individuelle Weiterbildung

  Über unsere eigene Akademie und Onlineplattformen halten Sie Ihr Fachwissen aktuell – individuell, flexibel und praxisnah.

• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

  Von Rückenfit über Massagen bis Yoga – wir achten auf Ihre Gesundheit. Auch unsere Arbeitsmediziner:innen stehen Ihnen beratend zur Seite.

• ️ Attraktive Benefits

  Gratis Parkplätze, zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und exklusive Einkaufsrabatte.

• Faire Vergütung & Zusatzleistungen

  • Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.127,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) mit abgeschlossene Ausbildung als DGKP und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister; exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Funktionszulage von 269,84 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
  • Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.

• Einarbeitung in alle Abteilungen eines SPAR-Supermarktes und in folgende Aufgabenbereiche
• Stellvertretende Leitung eines Marktes nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Koordination der Disposition, Warenannahme und –präsentation sowie der Preisauszeichnung
• Unterstützung der Mitarbeiter:innen im Verkauf und an der Kassa
• Unterstützung der Marktleitung bei administrativen Aufgaben (z.B: Einsatzplanung)
• Unterstützung bei Mitarbeiterentwicklung und -führung

• ✅ Gesamtverantwortung für den reibungslosen operativen Ablauf im Club
• ✅ Steuerung und Koordination der verschiedenen Abteilungen (Empfang, Housekeeping, Technik, Gastronomie)
• ✅ Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses und hoher Servicequalität
• ✅ Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• ✅ Optimierung von Prozessen und Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen
• ✅ Kontrolle der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
• ✅ Erstellung von Dienstplänen und effiziente Personalsteuerung
• ✅ Schnittstelle zwischen Management und operativem Team

• Alltagskompetenzen stärken: Unterstützung unserer Klient:innen bei der Bewältigung täglicher Aktivitäten.
• Kognitive Fähigkeiten aktivieren: Durchführung von Gedächtnis-, Orientierungs- und Konzentrationstrainings.
• Beweglichkeit fördern: Mobilitätstraining, Sturzprävention und Beratung zu Hilfsmitteln.
• Tagesstruktur gestalten: Hilfe bei der Planung und Umsetzung einer sinnvollen Tagesgestaltung.
• Ressourcen aktivieren: Erkennen und Nutzen individueller Stärken unserer Klient:innen.
• Administration: Selbständige Terminkoordination und Dokumentation
• Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen

• Studying Software Engineering, Computer Science or any technical study with focus on software engineering
• Willingness and experience working with C# and WPF
• Knowledge in other programming languages (like C/C++, JavaScript, Perl, Python, ...)
• Good English skills

• Dienstzeiten, die Sie bestimmen (fixe Tage, Vormittag, Nachmittag, nur Nacht- oder auch nur Wochenende - ganz wie es für Sie und Ihre individuelle Lebensphase passend ist).
• Dienstplanstabilität - keine ungeplanten Zusatzdienste!
• Familiäre Teams, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und flache Hierarchien - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.
• Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können.
• Individuelle Bildungsprogramme: Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
• Kostenlose Essensmöglichkeit in den Häusern und gratis Parkplätze vor den Einrichtungen
• Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften
• Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.006,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 259,46 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
• Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.

• Selbständige Durchführung von Allgemeinnarkosen
• Zentrale und periphere Regionalanästhesie (sonographisch)
• Interdisziplinäre Schmerzbehandlung
• Betreuung der interdisziplinären Intensivstation der Stufe 2
• Ausbildung von Jungmediziner*innen
• Vernetztes Arbeiten mit sämtlichen Abteilungen des Hauses

• Erlernen und Praktizieren des Inhaltes des Ausbildungskataloges unter fachlicher Anleitung
• Interdisziplinäre Schmerzbehandlung
• Vernetztes Arbeiten mit sämtlichen Abteilungen des Hauses