1282 Jobs in Kärnten

• Ausführen der Schweißarbeiten lt. Schweißanweisungen und WPS nach EN 3834-3
• Durchführung von VT-Prüfungen nach ISO 9712
• Selbständiges Umsetzen von 5S
• Wartung und Reinigung der Schweißmaschinen sowie der Absauganlage
• Handling mit Kran <5 Tonnen
• Selbständiges Arbeiten in 2-Schicht

• Mit Deinem Blick auf´s Ganze sorgst Du dafür, unseren hohen Qualitäts- und Hygienestandard zu halten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Masseur/in oder Heilmasseur/in nach MMHmG
• Zusatzausbildungen von Vorteil
• mind. 1-3 jährige Erfahrung
• Deutschkenntnisse
• Englisch Kenntnisse von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Einfühlsame und kontaktfreudige Persönlichkeit
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit

• Begleitung und Assistenz von Menschen mit Benachteiligungen und/oder Behinderungen in Form der Mobilen Wohnbegleitung in der eigenen Wohnung der Klient*innen 

• Abgeschlossene Lehre als Tischler oder Möbeltischler
• Selbstständiges Arbeiten erwünscht
• Herstellung von hochqualifizierten Möbeln wie Theken, Küchen, usw 
• Gutes Arbeiten nach Plan 
• Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse 

• Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
• Unterstützung beim Visual Merchandising
• Tägliche To-Do’s wie Lagerordnung, Kassa, Sauberkeit im Store

• GastgeberIn sein – Dein Lächeln ist unser bester Start in den Tag
  • Du begrüßt unsere Gäste herzlich im Frühstücksbereich und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.
• Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere
  • Du kümmerst dich um den Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets, bereitest warme und kalte Speisen zu und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Bei Bedarf unterstützt du auch andere Abteilungen.
• Organisationstalent - immer den Überblick behalten
  • Du stellst sicher, dass das Buffet stets ansprechend präsentiert ist, und behältst den Überblick über die Nachbestückung von Speisen und Getränken.
• Nachhaltigkeit im Fokus - Innovation trifft Hotellerie
  • Effiziente Verarbeitung von Lebensmitteln und Abfallorganisation gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Einhaltung von Hygienestandards und HACCP-Richtlinien.
• Teamplayer - Gemeinsam zum Erfolg 
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office und anderen Abteilungen ist für dich selbstverständlich, um unseren Gästen das beste Erlebnis zu bieten.

• Abschlussorientierte Betreuung des Verkaufsgebietes (aktiver Verkauf statt passiver Auftragsannahme)
• Auftragsabwicklung, Angebotserstellung
• Vertriebsorientierte Zusammenarbeit mit dem Außendienst

• Reinigung von Geschirr, Besteck und Küchenutensilien
• Bedienung der gewerblichen Spülmaschine
• Unterstützung bei allgemeinen Reinigungsarbeiten in der Küche
• Entsorgung von Küchenabfällen unter Berücksichtigung der Mülltrennung
• Sicherstellung der Sauberkeit in der Spülküche

• Verantwortung für die inhaltliche Linie und das Erscheinungsbild der Zeitung
• Entwicklung neuer Strategien/Konzepte mit dem Team
• Leitung des Teams
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperationen und Vernetzungen mit internen und externen Partnern
• Finanzgebarung – Kalkulation, Verrechnung und Mahnwesen
• Aboverwaltung und Kundendienst: vom Auftrag bis zum Versand

• Abschlussorientierte Betreuung des Verkaufsgebietes (aktiver Verkauf statt passiver Auftragsannahme)
• Auftragsabwicklung, Angebotserstellung
• Vertriebsorientierte Zusammenarbeit mit dem Außendienst

• Durchführung von Kleinreparaturen und einfachen technischen Instandhaltungsarbeiten
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten im Innen- und Außenbereich
• Pflege und Erhaltung aller Grünflächen und Außenanlagen (u.a. Mäharbeiten)
• Zuständigkeit für die Sauberkeit und Pflege der Betriebs- und Außenanlagen
• Winterdienst- und Reinigungstätigkeiten  
• Besorgungsfahrten

Kollektivvertrag für Arbeitskräfte der landwirtschaftlichen Gutsbetriebe, der bäuerlichen und anderen nicht bäuerlichen Betriebe (Monatslohn bei 20 Std./Woche: € 1.137,28 brutto)

• mit dem dafür vorgesehenen Bewerbungsformular erfolgen,
• die angestrebte Planstelle ausdrücklich (Bezeichnung laut Ausschreibung) im Bewerbungsformular angeführt wird,
• die Aufnahme- bzw. Ernennungserfordernisse - entsprechend den dienstrechtlichen Bestimmungen des Kärntner Dienstrechtsgesetzes 1994 - von den Bewerber:innen erfüllt werden,
• die Bewerber:innen die österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines Staates, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Verträgen im Rahmen der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer besitzen,
• die Bewerber:innen die deutsche Sprache in Wort und Schrift entsprechend der angestrebten Verwendung beherrschen,
• männliche Bewerber den Präsenz- bzw. Zivildienst abgeleistet haben oder eine Untauglichkeitsbescheinigung nachweisen können
• und diese bis spätestens 16. Juni 2025 einlangen.

• abgeschlossene Lehre in einem Beruf des Bauhaupt- oder Baunebengewerbes, der Metallverarbeitung, als Land- oder Forstwirtschaftliche:r Facharbeiter:in oder eine diesen Lehrberufen entsprechende Berufsausbildung
• Führerschein der Klassen B und C

• mit dem dafür vorgesehenen Bewerbungsformular erfolgen,
• die angestrebte Planstelle ausdrücklich (Bezeichnung laut Ausschreibung) im Bewerbungsformular angeführt wird,
• die Aufnahme- bzw. Ernennungserfordernisse - entsprechend den dienstrechtlichen Bestimmungen des Kärntner Dienstrechtsgesetzes 1994 - von den Bewerber:innen erfüllt werden,
• die Bewerber:innen die österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines Staates, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Verträgen im Rahmen der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer besitzen,
• die Bewerber:innen die deutsche Sprache in Wort und Schrift entsprechend der angestrebten Verwendung beherrschen,
• männliche Bewerber den Präsenz- bzw. Zivildienst abgeleistet haben oder eine Untauglichkeitsbescheinigung nachweisen können
• und diese bis spätestens 16. Juni 2025 einlangen.

• mit dem dafür vorgesehenen Bewerbungsformular erfolgen,
• die angestrebte Planstelle ausdrücklich (Bezeichnung laut Ausschreibung) im Bewerbungsformular angeführt wird,
• die Aufnahme- bzw. Ernennungserfordernisse - entsprechend den dienstrechtlichen Bestimmungen des Kärntner Dienstrechtsgesetzes 1994 - von den Bewerber:innen erfüllt werden,
• die Bewerber:innen die österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines Staates, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Verträgen im Rahmen der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer besitzen,
• die Bewerber:innen die deutsche Sprache in Wort und Schrift entsprechend der angestrebten Verwendung beherrschen,
• männliche Bewerber den Präsenz- bzw. Zivildienst abgeleistet haben oder eine Untauglichkeitsbescheinigung nachweisen können
• und diese bis spätestens 16. Juni 2025 einlangen.

• Aktive Unterstützung der Kundenbetreuer:innen
• erste Ansprechperson für Kund:innen und insbesondere Abwicklung Zahlungsverkehr und Finanzierungen
• Treffen von Terminvereinbarungen
• Angebotslegung und Bereitstellung von verkaufsfördernden Unterlagen/Instrumenten
• Erkennen von Verkaufsansätzen und Weiterleiten der Informationen an die zugeordneten Kundenbetreuer:innen
• Erstellung bzw. Einforderung von Unterlagen
• Eröffnung sowie laufende Pflege von Kundenstammdaten und Konten

• Aktive Unterstützung der Kundenbetreuer:innen
• erste Ansprechperson für Kund:innen und insbesondere Abwicklung Zahlungsverkehr und Finanzierungen
• Treffen von Terminvereinbarungen
• Angebotslegung und Bereitstellung von verkaufsfördernden Unterlagen/Instrumenten
• Erkennen von Verkaufsansätzen und Weiterleiten der Informationen an die zugeordneten Kundenbetreuer:innen
• Erstellung bzw. Einforderung von Unterlagen
• Eröffnung sowie laufende Pflege von Kundenstammdaten und Konten

• strukturierte und umfassende Ausbildung im Fach Orthopädie und Traumatologie
• vielfältige orthopädische Tätigkeit
• geregelte Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
• Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend
• Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher
• Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit
• Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben
• Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen

• Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
• Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
• Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
• Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
• Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen

• Vorbereitung und Mise en place des gesamten Frühstücksbuffets, einschließlich frischer Frühstücksgerichte, Gebäck, Aufschnitt und gesunder Alternativen.
• Zubereitung und Präsentation von hochwertigen Frühstücksgerichten, einschließlich verschiedener Eiergerichte wie Omeletts, Rührei, Spiegeleier und pochierte Eier an der Front-Cooking Station.
• Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP-Richtlinien sowie korrekte Lagerung und Kennzeichnung von Lebensmitteln.
• Organisation und Reinigung des Arbeitsbereichs vor und nach dem Service, inklusive vorausschauender Planung und Kontrolle des Warenbestands.
• Flexibler Umgang mit individuellen Gästewünschen und Sonderanforderungen, wie spezielle Diäten und Allergien, um ein erstklassiges Gästeerlebnis zu gewährleisten.
• Aktive Zusammenarbeit mit Kollegen zur Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen & teamorientieren Hotel
• Faire Entlohnung: Mindestentlohnung laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, (aliquotes Urlaub- und Weihnachtsgeld)
• Geregelte Arbeitszeiten (5 Tagewoche) mit digitaler Zeiterfassung
• Kostenfreie Unterkunft im EZ (WC/Dusche am Zimmer)
• Kostenlose Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen (auch an freien Tagen) inkl. bunter Auswahl an Softgetränken bzw. Heißgetränke
• Waschküche (Waschmaschinen, Trockner) im Mitarbeiterhaus
• W-Lan im Mitarbeiterhaus
• Mitarbeiterparkplatz nach Verfügbarkeit
• Mitarbeiterkleidung:
  • Dienstkleidung (Hemden/Blusen, Polos) werden vom Hotel zur Verfügung gestellt
  • Kochjacken werden vom Hotel gewaschen
• Zahlreiche, attraktive Mitarbeitervorteile:
  • Mitarbeiterbeach (Liegewiese direkt am See)
  • Nutzung des Fitnessraums (rund um die Uhr) sowie des SPA Bereichs
  • 1x monatlich Nutzung der Kältekammer
  • 50% Rabatt auf Wellnessbehandlungen, SUP´s, Tennis, Squash
  • 50% Rabatt auf Speisen und alkoholfreie Getränke
  • Familienvorteile
• Mitarbeiterevent (Saisonabschlussfeier, Weihnachtsfeier, Teamevents, Ehrungen von Jubiläen usw.)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge (nach Verfügbarkeit)

• Eine Wohngemeinschaft, in der 11 Senior*innen mit Behinderungen leben
• Unterstützung in der bedürfnisorientierten Pflege der Senior*innen mit Behinderungen im Sinne eines Normalitätsprinzips
• Assistenz bei der Wahrnehmung von sozialen Interessen und Freizeitgestaltung in Hinblick auf die ressourcenorientierte Förderung und Stärkung der Selbständigkeit der Senior*innen mit Behinderungen
• Durchgehende Dienste, keine Teildienste
• Nachtdienste (Wachnachtdienst bzw. Nachtbereitschaft, Dienste an Wochenenden)
• EDV unterstützte Dokumentation

• Eine Wohngemeinschaft, in der 11 Senior*innen mit Behinderungen leben
• Assistenz im Tagesablauf im Wohnbereich
• Verantwortung über die Mitgestaltung von und Beratung bei Wochen- bzw. Tagesaktivitäten von Senior*innen mit Behinderungen
• Verantwortung über die Gestaltung und Umsetzung der personenzentrierten Ziele und individuellen Bedürfnisse von Senior*innen mit Behinderungen
• Unterstützung bei der Durchführung des bedürfnisorientierten Pflegeprozesses
• Durchgehende Dienste, keine Teildienste
• Nachtdienste (Wachnachtdienst bzw. Nachtbereitschaft, Dienste an Wochenenden)
• EDV unterstützte Dokumentation

• Eine Wohngemeinschaft, in der 11 Senior*innen mit Behinderungen leben
• Assistenz im Tagesablauf im Wohnbereich
• Assistenz bei der Gestaltung und Umsetzung der personenzentrierten Ziele und individuellen Bedürfnisse von Senior*innen mit Behinderungen
• Mitgestaltung von und Beratung bei Wochen- bzw. Tagesaktivitäten von Senior*innen mit Behinderungen
• Unterstützung bei der Durchführung des bedürfnisorientierten Pflegeprozesses
• Durchgehende Dienste, keine Teildienste
• Nachtdienste (Wachnachtdienst bzw. Nachtbereitschaft, Dienste an Wochenenden)
• EDV unterstützte Dokumentation